MemurJet ana sayfa
Pro'ya geç
Giriş yap
Türkiye İş Kurumu logosu
Türkiye İş Kurumu 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Türkiye İş Kurumu 11 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Türkiye İş Kurumu Bilgi İşlem Dairesi'nde istihdam edilmek üzere 375 sayılı KHK Ek 6. madde kapsamında sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacak. Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden elektronik olarak kabul edilecek; şahsen veya postayla başvuru alınmayacak.

Unvanlar

Bu ilanla 7 farklı unvanda alım yapılıyor
Başvuru tarihleri26 Ekim – 8 Kasım
Kariyer Kapısı'nda başvur
Kadro
11 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3 (≥ 70)2025 veya 2026 KPSS sonucu
İstihdam
4/B Sözleşmeli
Çalışma şekli
Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

9 pozisyon · 11 kadro

Kıdemli Sistem UzmanıBilgisayar Müh., Yazılım Müh., Elektrik Müh., Elektronik Müh., Elektrik-Elektronik Müh., Endüstri Müh. (A veya B Grubu bölümleri)Grup: A · Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 (Dört) Katına kadar · Çalışma Türü: Tam ZamanlıLisansP3
1kadro
Kıdemli Siber Güvenlik UzmanıBilgisayar Müh., Yazılım Müh., Elektrik Müh., Elektronik Müh., Elektrik-Elektronik Müh., Endüstri Müh. (A Grubu)Grup: A · Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 (Dört) Katına kadar · Çalışma Türü: Tam ZamanlıLisansP3
1kadro
Kıdemli Ağ ve Güvenlik UzmanıBilgisayar Müh., Yazılım Müh., Elektrik Müh., Elektronik Müh., Elektrik-Elektronik Müh., Endüstri Müh. (A veya B Grubu bölümleri)Grup: B · Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 (Üç) Katına kadar · Çalışma Türü: Tam ZamanlıLisansP3
1kadro
Ağ ve Güvenlik UzmanıDört yıllık tüm mühendislik, Fen-Edebiyat/Eğitim/Eğitim Bilimleri Fak. bilgisayar-teknoloji, İstatistik, Matematik, Fizik bölümleri (C Grubu)Grup: C · Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 (İki) Katı · Çalışma Türü: Tam ZamanlıLisansP3
1kadro
Yazılım UzmanıDört yıllık tüm mühendislik, Fen-Edebiyat/Eğitim/Eğitim Bilimleri Fak. bilgisayar-teknoloji, İstatistik, Matematik, Fizik bölümleri (C Grubu)Grup: C · Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 (İki) Katına Kadar · Çalışma Türü: Tam ZamanlıLisansP3
3kadro
Kıdemli Yapay Zeka UzmanıBilgisayar Müh., Yazılım Müh., Elektrik Müh., Elektronik Müh., Elektrik-Elektronik Müh., Endüstri Müh. (A veya B Grubu bölümleri)Grup: B · Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 (Üç) Katına Kadar · Çalışma Türü: Tam ZamanlıLisansP3
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Şartları okurken nelere dikkat etmeli?

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümler
  • Deneyim: 3-7 yıl · Pozisyon türüne göre yazılım geliştirme, sistem yönetimi, ağ/güvenlik veya veri işleme alanında mesleki tecrübe (ücret tavanı 2 katını geçmeyenler için en az 3 yıl, 3 katını geçmeyenler için en az 5 yıl, 4 katını geçmeyenler için en az 7 yıl)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Temsil kabiliyeti, muhakeme yeteneği
  • Yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma yeteneği
  • Analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkınlık, iletişim becerisi
  • Yoğun ve stresli iş temposuna uyum sağlayabilme
  • Dokümantasyona önem verme
Beceriler
  • Programlama dilleri (en az 2 adet) · Orta
  • İngilizce · Orta

Pozisyona özel

Kıdemli Sistem Uzmanı (A Grubu – 4 kat)
  • Linux/UNIX işletim sistemleri alanında sistem yöneticisi/uzmanı olarak toplamda en az 7 yıl tecrübe.
  • Büyük ölçekli kamu birimi ya da en az 1.000 iç veya 10.000 dış kullanıcılı özel sektör firmasında çalışmış olmak.
  • Red Hat, Oracle Linux, SUSE, Debian, Ubuntu, CentOS vb. dağıtımlardan en az birinde ileri seviye yönetim tecrübesi.
  • VMware, Proxmox, KVM, OpenStack vb. sanallaştırma platformlarından en az birinde ileri seviye tecrübe.
  • Bash/Shell Scripting veya Python ile script geliştirmede ileri seviye tecrübe.
  • Mikroservis mimarisi, Docker, Kubernetes, OpenShift vb. konteyner platformlarında ileri seviye tecrübe.
  • Ansible, Chef, Puppet vb. konfigürasyon yönetimi araçlarından en az birinde tecrübe.
  • ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahibi olmak.
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (A Grubu – 4 kat)
  • Siber güvenlik alanında en az 7 yıl tecrübe.
  • Firewall, IPS/IDS, WAF, SIEM, PAM vb. bilgi güvenliği çözümlerinde bilgi ve tecrübe.
  • Acunetix, Nessus vb. zafiyet testi araçlarından en az birini ileri seviyede kullanabilmek.
  • Başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği sona ermemiş CEH, GPEN, OSCP, CompTIA Security+ vb. listede yer alan sertifikalardan en az birine sahip olmak (zorunlu).
  • Windows ve Linux cihazlarda ana sebep analizi ve IoC tespiti yapabilmek.
  • Red Team/Blue Team kapsamında Java, C#, Python, Powershell vb. dillerde geliştirme yapabilecek yazılım bilgisine sahip olmak.
  • ISO 27001, COBIT ve benzeri bilgi güvenliği standartları hakkında bilgi sahibi olmak.
Kıdemli Ağ ve Güvenlik Uzmanı (B Grubu – 3 kat)
  • Ağ veya güvenlik alanında en az 5 yıl deneyim (belgelenmesi zorunlu).
  • Routing, switching yapılandırma ve yönetimi; Cisco switch/router CLI yönetiminde bilgi ve tecrübe.
  • IDS/IPS, Load Balancer, WAF, Web Gateway, E-mail Gateway, PAM, DNS Security hakkında bilgi ve tecrübe.
  • ISO/IEC 27001 ve DDO Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
Ağ ve Güvenlik Uzmanı (C Grubu – 2 kat)
  • Ağ veya güvenlik alanında en az 3 yıl deneyim (belgelenmesi zorunlu).
  • PAM, IDS/IPS, Load Balancer, WAF, Web Gateway, E-mail Gateway güvenlik sistemlerinden en az ikisi hakkında bilgi sahibi olmak.
  • Routing, switching yapılandırma ve yönetimi; Cisco switch/router CLI yönetiminde bilgi ve tecrübe.
Yazılım Uzmanı (C Grubu – 2 kat)
  • Yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıl tecrübe (belgelenmediği takdirde aday sınava giremez).
  • .NET Framework, ASP.NET, C# teknolojilerinde tecrübe.
  • İlişkisel veritabanı tasarımı, SQL/T-SQL/PL-SQL konularında bilgi ve tecrübe.
Kıdemli Yapay Zeka Uzmanı (B Grubu – 3 kat)
  • Yapay zeka, makine öğrenmesi, NLP, veri madenciliği veya LLM alanlarında en az 3 yıl tecrübe.
  • RAG, vektör veritabanları, prompt mühendisliği ve halüsinasyon yönetimi konularında bilgi ve tecrübe.
  • MCP temelli tool mimarileri tasarımı ve geliştirilmesi; C#/.NET ve SQL/NoSQL bilgisi.
  • Python ve sunucu ortamında çalışan JavaScript/TypeScript bilgisi.
  • Linux işletim sistemleri ve Kubernetes altyapısında yapay zeka servisi dağıtım/izleme/ölçekleme tecrübesi.
Yapay Zeka Uzmanı (C Grubu – 2 kat)
  • Yapay zeka, makine öğrenmesi, NLP, veri madenciliği veya LLM alanlarında bilgi ve tecrübe (yıl şartı yok).
  • RAG, Prompt Engineering ve vektör veritabanları konularında bilgi ve tecrübe.
  • MCP temelli tool mimarileri tasarımı ve geliştirilmesi.
  • Python ve sunucu ortamında çalışan JavaScript/TypeScript bilgisi.
  • Linux ve konteyner teknolojilerinde; Kubernetes altyapısında dağıtım/izleme/ölçekleme konularında bilgi.
Kıdemli İş Zekası Uzmanı (B Grubu – 3 kat)
  • İş Zekası, Veri Ambarı veya Veri Mühendisliği alanlarında en az 5 yıl deneyim (belgelenmediği takdirde aday sınava giremez).
  • SQL'de ileri düzey hakimiyet; T-SQL ve/veya PL-SQL deneyimi.
  • ETL/ELT, boyutsal veri modelleme, veri ambarı konularında deneyim.
  • Microsoft SSIS, SSAS, SSRS teknolojilerinde deneyim.
  • Microsoft Power BI ile kurumsal raporlama ve dashboard geliştirme deneyimi.
Kıdemli Front End Web Yazılım Uzmanı (B Grubu – 3 kat)
  • Yazılım geliştirme konusunda en az 5 yıl tecrübe (belgelenmediği takdirde aday sınava giremez).
  • VueJS, AngularJS veya ReactJS ön yüz geliştirme teknolojilerinde bilgi ve tecrübe.
  • Kurumsal yazılım geliştirme; .NET Framework, ASP.NET, C# teknolojilerinde tecrübe.
  • ORACLE veya MSSQL veritabanı altyapılarından biriyle çalışmış ve en az birini kullanan uygulama geliştirmiş olmak.
  • Unit Test, UML, SDLC ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi ve tecrübe.

Tercih sebebi

  • Pozisyon özel şartlarında belirtilen sertifikasyonlar
Beceriler
  • Sertifikalar (pozisyon bazlı) · İleri

Değerlendirme süreci

  1. 1
    Elektronik başvuru

    Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden 26.10.2026–08.11.2026 tarihleri arasında elektronik başvuru yapılır; şahsen veya posta ile başvuru kabul edilmez.

  2. 2
    Puan sıralaması

    KPSS P3 puanının %70'i + yabancı dil puanının %30'u toplamına göre her pozisyon için en yüksek puanlıdan başlanarak 10 katı aday sınava çağrılır.

  3. 3
    Sözlü/uygulamalı sınav

    İSKUR Genel Müdürlüğü Ankara hizmet binasında yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.

  4. 4
    Nihai başarı sıralaması

    Sözlü/uygulamalı sınavlardan alınan notların aritmetik ortalamasıyla nihai başarı derecesi belirlenir; kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılır.

  5. 5
    Güvenlik soruşturması

    Asil kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır; sonucu olumsuz olanlarla sözleşme yapılmaz.

  6. 6
    Sözleşme imzalama

    Kazanan adaylar tebligat tarihinden itibaren en geç on iş günü içinde sözleşme imzalamak için müracaat etmek zorundadır.

Gerekli belgeler

  • Fotoğraflı özgeçmiş
    Yüklenecek
  • KPSS sonuç belgesiVarsa; ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70 olarak kabul edilir.
    Duruma göre
  • Yabancı dil (YDS/dengi) puan belgesiVarsa; aslı veya onaylı sureti. İbraz etmeyenlerin puanı 0 olarak hesaplanır.
    Duruma göre
  • Yükseköğrenim diploması / mezuniyet belgesie-Devlet'ten otomatik aktarılmazsa veya bilgiler hatalı/eksikse PDF olarak yüklenir. Yurt dışı mezunları diploma denklik belgesini de ekler.
    Duruma göre
  • Güncel programlama dili bilgisini gösteren belgelerEn az iki programlama dili için zorunlu.
    Yüklenecek
  • Mesleki tecrübe belgesiÖzel sektör için SGK hizmet dökümü (e-Devlet barkotlu); kamu için kurumdan alınan belge. İlgili yönetici veya İK tarafından ıslak imzalı ve iletişim bilgileri içeren tecrübe beyan belgesi de istenir.
    Yüklenecek
  • Pozisyona özgü sertifikalarÖzel şartlarda belirtilen sertifikalar; sorgulama numarası ve doğrulama bilgileriyle birlikte sunulur.
    Duruma göre
  • Genel şart niteliklerini gösteren diğer belgeler
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
  • Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle doğrulanacaktır.
  • Sağlanan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır.
  • Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
  • Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir.
  • Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilemezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
  • Başvuru sahibi hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

Sık sorulanlar

KPSS belgem yoksa başvurabilir miyim?

Evet. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 olarak dikkate alınır.

Yabancı dil belgesiz başvurulabilir mi?

Evet. Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanır.

Sözlü/uygulamalı sınavdan kaç puan almak gerekiyor?

100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur.

Sınav tarihi ne zaman açıklanacak?

Sınav tarihleri www.iskur.gov.tr adresinde duyurulacaktır; ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

Puan eşitliği durumunda ne olur?

KPSS+yabancı dil puan sıralamasına göre son sırada aynı puana sahip birden fazla aday varsa tamamı sınava katılma hakkı kazanır.

Sertifikalar doğrulanacak mı?

Evet. Tüm sertifikalar Kurum tarafından ilgili kuruluşun doğrulama yöntemiyle kontrol edilecek; geçerliliği teyit edilemeyen sertifika dikkate alınmayacaktır.

İlandaki diğer açıklamalar (18)
  • 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6. maddesi ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesi uyarınca alım yapılacaktır.
  • 2025 veya 2026 yıllarında yapılan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak alım yapılacaktır.
  • KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınacaktır.
  • Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
  • Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.
  • Her bir pozisyon için 10 (on) katı aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
  • Başvuru puan hesaplama yöntemi: [(KPSS P3 Puanı x 0,7) + (Yabancı Dil Puanı x 0,3)]
  • Adayların Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen cep telefonu numarası ile e-posta adresi güncel tutulması gerekmektedir.
  • Adayların kimlik, mezuniyet, askerlik gibi bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilecektir.
  • Sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirim yapılmayacaktır.
  • Yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
  • Sınav sonuçları ile ilgili nihai duyurunun ilanından sonra asil olarak kazanan adaylara tebligat yapılacaktır.
  • Sınavı asıl olarak kazanan adayların, tebligat tarihinden itibaren en geç on iş günü içerisinde sözleşme imzalamak için müracaat etmesi gerekmektedir.
  • Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır.
  • Sözleşme imzaladıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşme feshedilecektir.
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, sözleşme iptal edilecek ve haklarında yasal işlem yapılacaktır.
  • Hakkından feragat edenlerin yerlerine sırası gelen yedek adayın yerleştirmesi yapılabilecektir.
  • Başvuru İşleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adaylar sorumludur.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara · Yenimahalle
Ücret (Tür)
aylık_brüt
Çalışma düzeni
Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet
Yan haklar
  • 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli istihdam
  • Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yapılacaktır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
26 Ekim 2026, 10:00
Son başvuru
8 Kasım 2026, 23:59

E-Devlet üzerinden Türkiye İş Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresinden (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) elektronik olarak yapılacaktır.

Kariyer Kapısı'nda başvur

Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr Bilgileri nasıl hazırlıyoruz?

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →