MemurJet ana sayfa
Pro'ya geç
Giriş yap
Nükleer Düzenleme Kurumu logosu
Nükleer Düzenleme Kurumu 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Nükleer Düzenleme 8 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Sınav Ankara'da 7-11 Aralık 2026'da sözlü/uygulamalı yapılacak; adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilir ve her pozisyon için en yüksek puanlı 10 aday sınava çağrılır. Başvuru e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı ile yapılır, posta veya şahsen başvuru kabul edilmez.

Unvanlar

Bu ilanla 8 farklı unvanda alım yapılıyor
Başvuru tarihleri9–23 Kasım
Kariyer Kapısı'nda başvur
Kadro
8 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3 (≥ 70)2025 veya 2026 KPSS sonucu
İstihdam
4/B Sözleşmeli
Çalışma şekli
Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

8 pozisyon · 8 kadro

Yazılım MimarıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği; en az 8 yıl kurumsal yazılım mimarisi deneyimi (.NET/C#, Angular)Sınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10 · Aylık Brüt Sözleşme Ücret Katsayı Tavanı: 4 Katına kadarLisansP3Ankara
1kadro
Kıdemli Yazılım UzmanıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği; en az 5 yıl kurumsal yazılım deneyimi (.NET, Angular)Sınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10 · Aylık Brüt Sözleşme Ücret Katsayı Tavanı: 3 Katına kadarLisansP3Ankara
1kadro
Sistem Uzmanıİlanda sayılan mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim fakültelerinin bilgisayar/teknoloji, istatistik, matematik, fizik bölümleri; en az 3 yıl Active Directory, Windows Server, Linux sistem yönetimi deneyimiSınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10 · Aylık Brüt Sözleşme Ücret Katsayı Tavanı: 2 Katına kadarLisansP3Ankara
1kadro
Kıdemli Veri Tabanı UzmanıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği; en az 5 yıl veri tabanı, iş zekâsı veya veri mühendisliği deneyimiSınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10 · Aylık Brüt Sözleşme Ücret Katsayı Tavanı: 3 Katına kadarLisansP3Ankara
1kadro
Ağ Uzmanıİlanda sayılan mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim fakültelerinin bilgisayar/teknoloji, istatistik, matematik, fizik bölümleri; en az 3 yıl ağ operasyonları ve kurumsal ağ altyapısı deneyimiSınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10 · Aylık Brüt Sözleşme Ücret Katsayı Tavanı: 2 Katına kadarLisansP3Ankara
1kadro
Kıdemli Siber Güvenlik UzmanıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği; en az 5 yıl siber güvenlik deneyimi; CEH, OSCP, CISSP vb. sertifikalardan en az biriSınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10 · Aylık Brüt Sözleşme Ücret Katsayı Tavanı: 3 Katına kadarLisansP3Ankara
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Şartları okurken nelere dikkat etmeli?

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği
  • Deneyim: 3-8 yıl (pozisyona göre değişken) · Büyük ölçekli bilişim birimlerinde veya kritik kamu kuruluşlarında ilgili alanda mesleki deneyim
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşımak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, muafiyet veya erteletmiş olmak kaydıyla ilişkisi bulunmamak
  • Sabıka kaydı bulunmamak
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunmamak
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak
Beceriler
  • İngilizce dil yeterliliği · Orta

Pozisyona özel

Yazılım Mimarı
  • En az 8 yıl kurumsal yazılım mimarisi ve uygulama altyapıları deneyimi
  • Angular, .NET/.NET Core ve C# ile uçtan uca geliştirme deneyimi
  • PostgreSQL, Docker, Git, CI/CD ve güvenli yazılım geliştirme (OWASP) deneyimi
  • Yazılım ekiplerine teknik liderlik yapmış olmak
Kıdemli Yazılım Uzmanı
  • En az 5 yıl kurumsal yazılım mimarisi ve uygulama altyapıları deneyimi
  • .NET/.NET Core ile çok katmanlı uygulama ve Angular ile web uygulaması geliştirmiş olmak
  • REST API, JWT/OAuth2, PostgreSQL, ORM ve Docker deneyimi
Sistem Uzmanı
  • En az 3 yıl Microsoft Active Directory, Windows Server, Linux sistem yönetimi deneyimi
  • Exchange Server, PowerShell, sanallaştırma, yedekleme ve felaket kurtarma bilgisi
Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı
  • En az 5 yıl veri tabanı uzmanı, iş zekâsı uzmanı veya veri mühendisi deneyimi
  • Veri ambarı, ETL, OLAP ve ileri düzey SQL deneyimi
  • PostgreSQL, MSSQL veya Oracle ile büyük veri ekosistemi (Hadoop, Spark vb.) bilgisi
Ağ Uzmanı
  • En az 3 yıl ağ operasyonları ve kurumsal ağ altyapıları deneyimi
  • LAN/WAN/WLAN, VPN, firewall, IDS/IPS ve NAC bilgisi
  • Aruba ağ kontrol cihazları bilgisi ve en az bir üretici (Cisco, Huawei, Juniper vb.) deneyimi
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı
  • En az 5 yıl siber güvenlik sistemleri yönetimi ve operasyonları deneyimi
  • CEH, OSCP, CISSP, GPEN, CCSE, FCNSP, PCNSE, GWAPT, NSE sertifikalarından en az biri
  • Firewall, WAF, SIEM, SOAR, EDR/XDR kurulum ve yönetim deneyimi
  • Siber olay müdahale (SOME) süreçlerinde görev almış olmak
Yazılım Uzmanı
  • En az 3 yıl kurumsal yazılım mimarisi ve uygulama altyapıları deneyimi
  • C# (.NET/.NET Core) ve/veya Java ile uygulama geliştirmiş olmak
  • Angular veya benzeri frontend framework, REST API, ilişkisel veri tabanı ve ORM deneyimi
Proje Yöneticisi
  • En az 3 yıl bilgi işlem veya kurumsal projelerde proje yönetimi deneyimi
  • Proje planı, WBS, kritik yol analizi, bütçe ve risk yönetimi deneyimi
  • MS Project, Jira vb. araçlardan en az birini kullanmış olmak
Mühendislik dışı bölüm mezunları (fen-edebiyat, eğitim fakülteleri vb.)
  • Yalnızca aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlara (Sistem Uzmanı, Ağ Uzmanı, Yazılım Uzmanı, Proje Yöneticisi) başvurabilir

Tercih sebebi

  • Kamu kuruluşlarında kritik bilişim sistemlerinin geliştirilmesi deneyimi
  • Büyük veri veya yapay zeka projelerinde görev almış olmak
  • Red Team/Blue Team operasyon deneyimi
Beceriler
  • Sertifikalar (CEH, OSCP, CISSP vb.) · Orta
  • Linux işletim sistemi bilgisi · Orta
  • Sanallaştırma teknolojileri · Orta

Değerlendirme süreci

  1. 1
    Online başvuru

    Başvuru 9-23 Kasım 2026 arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı ile yapılır, belgeler sisteme yüklenir.

  2. 2
    Ön inceleme

    Başvurular genel ve özel şartlar ile belgelerin eksiksizliği bakımından incelenir.

  3. 3
    Başvuru puanı sıralaması

    KPSS P3 puanının %70'i ile YDS/e-YDS puanının %30'u toplanarak adaylar sıralanır.

  4. 4
    Sınava çağrı

    Her pozisyon için en yüksek puanlı 10 aday sınava çağrılır, son sırada eşit puanlılar da alınır.

  5. 5
    Sözlü/uygulamalı sınav

    Sınav 7-11 Aralık 2026'da Ankara'da yapılır, başarı için en az 70 puan gerekir.

  6. 6
    Sonuç ve itiraz

    Sonuçlar Kurum sitesinde ilan edilir, itirazlar 5 iş günü içinde yazılı yapılır.

  7. 7
    Sözleşme

    Asil adaylar tebligattan itibaren 10 iş günü içinde sözleşme imzalamak için başvurur.

Gerekli belgeler

  • Mezuniyet bilgisiYÖK'ten e-Devlet aracılığıyla otomatik gelir; denklik gerekiyorsa denklik belgesi yüklenir
    Otomatik
  • Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgelerSGK hizmet dökümü veya kamu kurumundan alınan belge
    Yüklenecek
  • Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeİşe giriş-çıkış tarihi, unvan ve iş tanımı içermeli; yetkili kişi tarafından imzalı ve kaşeli, imzalayanın iletişim bilgileri belgede yer almalı
    Yüklenecek
  • Teknik özgeçmiş ve değerlendirme formuKurum sitesinden başvurulan pozisyona ait form indirilip doldurulur ve imzalanır; tüm maddelere cevap verilmeli, boşsa YOK yazılmalı
    Yüklenecek
  • Fotoğraflı ve detaylı özgeçmişSon 3 ay içinde çekilmiş renkli fotoğraf içermeli
    Yüklenecek
  • Yabancı dil belgesiİngilizce YDS/e-YDS veya denk belge; yüklenmezse dil puanı 0 sayılır
    Duruma göre
  • En az 2 programlama dilini gösteren belgeKurs/sertifika belgesi veya programlama dillerini gösteren onaylı transkript
    Yüklenecek
  • SertifikalarÖzel şartlarda istenen pozisyonlar için (ör. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı); sınavla alınmış olmalı, doğrulama bilgileri verilmeli
    Duruma göre
  • Vukuatlı nüfus kayıt örneğie-Devlet'ten barkodlu alınır; aslı sınav günü ibraz edilir
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (TC Kimlik Kartı, Nüfus Cüzdanı, Ehliyet veya Pasaport) sınava katılırken yanında bulundurmalısınız. Aksi hâlde sınava alınmayacaksınız.
  • Giriş sınavına başvuran adaylar bu duyuruda yer alan hükümleri kabul etmiş sayılırlar.
  • Başvuru işleminin tamamlanması adayın sorumluluğundadır.

Sık sorulanlar

Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?

Hayır, adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvuru yapabilir.

Sınava çağrılacak adaylar nasıl belirlenir?

KPSS P3 puanının %70'i ile YDS/e-YDS puanının %30'u toplanır, her pozisyon için en yüksek puanlı 10 aday çağrılır. Son sırada eşit puanlı adaylar da sınava alınır.

KPSS P3 puanım veya yabancı dil belgem yoksa ne olur?

KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın puanı 70, yabancı dil belgesi ibraz etmeyen adayın dil puanı 0 sayılır.

Sınavda başarılı sayılmak için kaç puan gerekir?

Giriş Sınavı Komisyonu üyelerinin 100 üzerinden verdiği puanların ortalaması en az 70 olmalıdır.

Sonuçlara nasıl itiraz edilir?

İtirazlar liste veya sonuç ilanından itibaren 5 iş günü içinde Kurumun belirtilen adresine yazılı yapılır.

İlandaki diğer açıklamalar (22)
  • Giriş sınavına katılacak adaylar bu duyuruda yer alan hükümleri kabul etmiş sayılır.
  • Sözlü ve uygulamalı sınav 7-11 Aralık 2026 tarihleri arasında Nükleer Düzenleme Kurumu Çankaya/Ankara adresinde yapılacaktır.
  • Adayların seçiminde 2025 veya 2026 yılında yapılan KPSS P3 puanı esas alınacak ve KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'unun toplamı hesaplanacaktır.
  • KPSS P3 puanı olmayan adayların KPSS puanları 70 olarak hesaplanacaktır.
  • Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanları 0 olarak hesaplanacaktır.
  • Adaylar yalnızca başvuru yaptıkları bir pozisyon için değerlendirilecektir.
  • Her bir pozisyon için en çok puandan başlanarak belirlenen sayıda aday sınava çağrılacaktır.
  • Son sırada aynı puana sahip adayların tamamı sınava çağrılacaktır.
  • Sınava çağrılacak adayların listesi Kurumun internet sitesinde ve Kariyer Kapısında ilan edilecektir.
  • Bu ilan tebligat yerine geçmek olup yazılı bildirim yapılmayacaktır.
  • Başvuru sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde değişiklik yapılmayacaktır.
  • Eksik belge içeren başvurulara sahip adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Belgeleri gerektiği şekilde ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayabilir.
  • Belgeleri ile elektronik başvurusunda beyan ettiği bilgiler arasında uyumsuzluk bulunan adaylar sınava alınmayabilir.
  • Sınav öncesinde sağlanmadığı tespit edilen belgeler sonrası adayın işlemleri iptal edilir.
  • Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır.
  • Sözleşmeler yapılmış olsa dahi geçersiz sayılan adayların sözleşmeleri iptal edilir.
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunan kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
  • Sınavı kazananlara ilandan itibaren en geç beş iş günü içinde posta yolu ile yazılı bildirimde bulunulacaktır.
  • Adayların tebligatın yapıldığı tarihten itibaren on iş günü içerisinde sözleşme imzalamak ve işe başlamak durumunda oldukları bildirilecektir.
  • Bu süre zarfında Kuruma müracaat etmeyen, sözleşme imzadığı hâlde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan adaylar hakkından feragat etmiş sayılır.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara
Ücret (Currency)
TRY
Ücret (Salary Description)
Aylık brüt sözleşme ücreti 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B maddesine göre belirlenen tavan ücreti, pozisyon özel şartlarında belirtilen katsayının çarpımı sonucu
Çalışma düzeni
Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet
Yan haklar
  • Tam zamanlı istihdam

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
9 Kasım 2026, 14:00
Son başvuru
23 Kasım 2026, 23:59

e-Devlet üzerinde Nükleer Düzenleme Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden https://kariverkapisi.gov.tr/isealim üzerinden elektronik başvuru

Uyarı
Posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuruların hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından aday sorumludur.
Kariyer Kapısı'nda başvur

Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr Bilgileri nasıl hazırlıyoruz?

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →