Türk Akreditasyon Kurumu 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Türk Akreditasyon Kurumu 2 Bilişim Personeli Alımı

Türk Akreditasyon Kurumu'na 375 sayılı KHK'nın Ek 6. maddesi kapsamında 2 sözleşmeli bilişim personeli alınacak; KPSS P3 (%70) ve YDS (%30) puanı sıralamasıyla sözlü/uygulamalı sınava çağırılacak.

Son başvuru 31 Ekim, 23:59

Başvuru tarihleri16–31 Ekim

Kadro: 2 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P3 (≥ 70)2026 KPSS sonucu
İstihdam: 4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

2 pozisyon · 2 kadro

Siber Güvenlik UzmanıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği (4 yıllık lisans)Nitelik: Tam zamanlıLisansAnkara

Ankara1kadroLisans

Sistem ve Ağ UzmanıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği (4 yıllık lisans)Nitelik: Tam zamanlıLisansAnkara

Ankara1kadroLisans

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Şartları okurken nelere dikkat etmeli?

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak
Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak

Beceriler

Güncel programlama dillerinden en az ikisini bilme · Orta
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi · Orta

Pozisyona özel

Siber Güvenlik Uzmanı

Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya kurumsal BT altyapılarında siber güvenlik alanında en az 5 yıl fiilen çalışmış olmak ve belgelemek.
En az 5.000 aktif kullanıcıya hizmet veren sistemlerde siber güvenlik altyapısının kurulumu/işletimi/yönetiminde görev almış olmak ve belgelemek.
Güvenlik Duvarı, Proxy, IDS/IPS, VPN, WAF, Yük Dengeleme ve DDoS koruma çözümlerinin yönetim ve entegrasyonunda tecrübe sahibi olmak.
SIEM, EDR/XDR, Anti-virüs ve Sandbox yazılımları ile kimlik ve erişim yönetimi sistemlerinde tecrübe sahibi olmak.
SIEM için Script, Regex ve korelasyon kuralları hazırlama; Syslog ve EventLog analizinde ileri düzey tecrübe sahibi olmak.
E-posta sunucu mimarileri ve doğrulama teknolojileri (SPF, DKIM, DMARC) kurulum, yönetim ve güvenlik süreçlerine hâkim olmak.
Sıfır Güven (Zero Trust) mimarisi ve ZTNA çözümlerinin tasarımı ve uygulanmasında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
BGP, OSPF, DNS, DHCP, NAT, NAC, Layer-2/3 VPN ve WAN teknolojilerinde kurulum, yapılandırma ve sorun giderme tecrübesi sahibi olmak.
Zafiyet tarama araçlarını ileri düzeyde kullanabilmek, sonuçları analiz edip raporlayabilmek.
Sızma testi metodolojilerine hâkim olmak ve üçüncü taraf sızma testi süreçlerini koordine edebilmek.
PAM mimarisi ve çözümleri hakkında tecrübe sahibi olmak.
MITRE ATT&CK Framework ve OWASP Top 10 standartlarına hâkim olmak.
5651 ve 7545 sayılı Kanunlar kapsamındaki teknik ve yasal loglama/güvenlik gereksinimlerine hâkim olmak.
Siber Olaylara Müdahale (SOME/Incident Response) ve temel adli bilişim süreçlerinde tecrübe sahibi olmak.

Sistem ve Ağ Uzmanı

Büyük ölçekli kamu kurumlarında ya da en az 5.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör sistem merkezlerinde sistem/ağ uzmanı olarak en az 5 yıl çalışmış olmak.
VMware vSphere/vCenter/ESXi ve/veya Microsoft Hyper-V mimari tasarımı, HA, DRS, vMotion/Live Migration ve cluster yapılandırmalarında ileri düzey tecrübe sahibi olmak.
Fiziksel sunucu altyapılarının kurulumu, donanım konfigürasyonu ve firmware/BIOS güncellemelerinde tecrübe sahibi olmak.
Windows Server kurulum, yapılandırma, güvenlik sıkılaştırması (hardening) ve yama yönetiminde tecrübe sahibi olmak.
Active Directory DS, Group Policy, TIER mimarisi ve güvenli kimlik doğrulama süreçlerinde ileri düzey bilgi sahibi olmak.
SAN/NAS/All-Flash Array mimarisi ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak.
Fiber Kanal Anahtarlar konfigürasyonu ve SAN topolojilerine hâkim olmak.
Microsoft Failover Clustering ve SQL Server Always On Availability Groups kurulum ve işletiminde tecrübe sahibi olmak.
DC/DR altyapı tasarımı, replikasyon senaryoları ve felaket kurtarma tatbikatlarında tecrübe sahibi olmak.
Kurumsal yedekleme altyapısının tasarımı, yönetimi ve geri dönüş testlerinin gerçekleştirilmesinde tecrübeli olmak.
İleri düzeyde PowerShell ve Linux otomasyon script geliştirme bilgi ve tecrübesine sahip olmak.
Microsoft SCCM ve SCOM (veya benzeri izleme aracı) kullanımında tecrübe sahibi olmak.
Ansible, FreeIPA gibi yapılandırma yönetimi ve otomasyon araçları hakkında bilgi sahibi olmak.

Tercih sebebi

Beceriler

CISSP (Certified Information Systems Security Professional) · İleri
CISM (Certified Information Security Manager) · İleri
CEH (Certified Ethical Hacker) veya CySA+ (CompTIA Cybersecurity Analyst) · İleri

Değerlendirme süreci

1
Online başvuru
Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden 16–31 Ekim 2026 tarihleri arasında başvuru yapılır.
2
Ön değerlendirme & sıralama
KPSS P3 puanının %70'i ile YDS puanının %30'u toplanarak sıralama yapılır; her pozisyon için en fazla 10 kat aday sınava çağrılır.
3
Sınava çağrı duyurusu
Sözlü/uygulamalı sınava girme hakkı kazanan adayların listesi 06.11.2026'da www.turkak.org.tr'de yayımlanır.
4
Sözlü/uygulamalı sınav
11.11.2026 tarihinde Ankara'daki Kurum yerleşkesinde bilgisayar başında senaryo bazlı sözlü/uygulamalı sınav yapılır.
5
Sonuç ilanı & tebligat
Başarı sıralaması www.turkak.org.tr'de ilan edilir; asıl adaylara posta ile tebligat yapılır.
6
Sözleşme imzalama & işe başlama
Asıl adaylar tebligat tarihinden itibaren 10 iş günü içinde sözleşme imzalar ve sözleşmede belirtilen tarihte işe başlar.

Gerekli belgeler

Fotoğraf ve özgeçmişBaşvuru sırasında sisteme yüklenir.
Yüklenecek
KPSS P3 sonuç belgesi2026 yılı KPSS sonucu; yoksa puan 70 olarak değerlendirilir.
Yüklenecek
YDS/e-YDS veya eşdeğer yabancı dil sonuç belgesiYoksa yabancı dil puanı 0 olarak değerlendirilir.
Yüklenecek
Lisans diploması veya mezun belgesie-Devlet üzerinden temin edilebilir; yurt dışı mezunları için YÖK onaylı denklik belgesi zorunludur.
Otomatik
Askerlik durum belgesiYalnızca erkek adaylar; e-Devlet'ten doğrulama kodlu belge alınır.
Duruma göre
Programlama dili bilgisini gösteren belgeEn az iki güncel programlama dilini kanıtlayan onaylı transkript veya sertifika.
Yüklenecek
Mesleki tecrübe belgesiYönetici veya İK birimi tarafından ıslak imzalı ve kaşeli; alan bilgisi, kullanılan teknolojiler ve çalışma sürelerini detaylı içermeli.
Yüklenecek
SGK hizmet dökümüYalnızca özel sektörde geçen süreler için.
Duruma göre
Kamu kurumu hizmet belgesiYalnızca kamu kurumlarında geçen süreler için ilgili kurumdan alınır.
Duruma göre
Mesleki sertifikalarÖn şart değil, tercih sebebi; sorgulama numarası ve doğrulama adresiyle birlikte sunulur.
Duruma göre
Fotoğraflı kimlik belgesi (sınav günü)Nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport; sınava girişte ibraz edilir.
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Sözlü/uygulamalı sınav sonuçlarına Kurumun internet adresinde yayımlandıkları tarihten itibaren 7 gün içinde itiraz edilebilir ve itirazlar en geç 7 gün içerisinde sonuçlandırılır
Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların (varsa) sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır
Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır
Sertifikası bulunmayan adayların başvuruları doğrudan geçersiz sayılmaz ancak sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır
Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir
Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın söz konusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır

Sık sorulanlar

KPSS P3 puanım yoksa başvurabilir miyim?

Evet. KPSS P3 puanı olmayan adayların puanı 70, yabancı dil puanı olmayan adayların puanı 0 olarak hesaplanır; başvuru yapılabilir.

Sınav sonuçlarına itiraz edebilir miyim, süresi nedir?

Sınav sonuçları www.turkak.org.tr'de yayımlandıktan itibaren 7 gün içinde itiraz edilebilir; itirazlar en geç 7 gün içinde sonuçlandırılır.

Sözlü/uygulamalı sınavda eşit puan alan adaylar için ne yapılır?

Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday bulunması halinde bu adayların tamamı sınava kabul edilir.

Sertifikalar olmadan başvuru geçersiz sayılır mı?

Hayır. Sertifikalar ön başvuru veya eleme şartı değildir; ancak tercih sebebi olarak değerlendirilir ve sunulursa doğrulanır.

Yedek aday hakları ne kadar süre geçerlidir?

Yedek aday hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren 6 ay geçerlidir.

Bu alım hangi mevzuat kapsamında yapılmaktadır?

375 sayılı KHK'nın Ek 6. maddesi ve 31/12/2008 tarihli 27097 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan ilgili Yönetmelik'in 8. maddesi kapsamında yapılmaktadır.

İlandaki diğer açıklamalar (13)

Sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 2 sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır
2026 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS-B) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya ÖSYM tarafından YDS'ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS'deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre değerlendirilecektir
KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70, yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 olarak değerlendirilecektir
Sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdamı gerçekleştirilecektir
Başarı sırasına göre 2 asıl, 2 yedek aday belirlenecektir
Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları www.turkak.org.tr sitesinde ilan edilecektir
Listede adı bulunan asıl adayın başvuru modülünde belirttiği adresine ilan tarihinden itibaren en geç 5 iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak
Aday tebligat tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacak
Tebligat tarihinden itibaren 10 iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde işe başlamayan veya 15 günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday hakkından feragat etmiş sayılır
Yedek adayın hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay geçerli olacak
Sözlü/uygulamalı sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz
Sözlü/uygulamalı sınav yapılacağında adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır
Sözlü/uygulamalı sınav Kurum yerleşkesinde Kurum tarafından temin edilecek bir bilgisayar üzerinde adayın bilgisayar başında verilen örnek senaryolar üzerinden gerçekleştirilecektir

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Ankara · Çankaya
Ücret (Notlar): Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşme ücret tavanının üç katına kadar olacaktır
Ücret (Period): monthly
Ücret (Currency): TRY

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 16 Ekim 2026
Son başvuru: 31 Ekim 2026, 23:59

e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden

Uyarı: İlanda belirtilen şartları sağlamayan başvurular ile posta, e-posta yoluyla veya bizzat yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir

Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr Bilgileri nasıl hazırlıyoruz?

Tüm ilanlar →