memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Sayıştay Başkanlığı logosu
Sayıştay Başkanlığı 4/B Sözleşmeli · Dosya değerlendirme + Sözlü sınav · Şahsen / Posta

Sayıştay Bşk. 2 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Ankara'daki Sayıştay Başkanlığı Bilgi İşlem Biriminde 375 sayılı KHK'ya dayalı 2 sözleşmeli .Net yazılım uzmanı alınacak. Her aday yalnızca bir grup ve pozisyona başvurabilir; başvurular şahsen veya posta ile yapılır.

Başvuru tarihleri19–30 Ekim
Nasıl başvurulur?
Kadro
2 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3 (≥ 70)
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

2 pozisyon · 2 kadro

Kıdemli.Net Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Çözüm MimarıBilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri müh. veya fen-edebiyat/eğitim fakültelerinin bilgisayar/teknoloji/istatistik/matematik/fizik bölümleri (B grubu: yalnızca ilk sayılan mühendislik bölümleri)Grubu: B · Sınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10LisansP3Ankara
1kadro
Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net)Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri müh. veya fen-edebiyat/eğitim fakültelerinin bilgisayar/teknoloji/istatistik/matematik/fizik bölümleri (D grubu: ücret tavanı 2 katına kadar)Grubu: D · Sınava Çağrılacak Aday Sayısı: 10LisansP3Ankara
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya denkleri kabul edilen bölümler; diğer mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim bilimleri fakülteleri, bilgisayar ve teknoloji bölümleri, istatistik, matematik, fizik bölümleri
  • Deneyim: Kıdemli.Net Yazılım Geliştirme Uzmanı: 10 yıl; Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net): 3 yıl — Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki tecrübe
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak
  • Hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olmak
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabiliyor olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
  • Sayıştay Başkanlığı tarafından yapılan güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak
  • Yabancı dil bilgisi seviyesini belgelemek (YDS veya denkleri kabul edilen sınav)
Beceriler
  • Programlama dilleri · Orta
  • Ağ yönetimi ve güvenliği · Orta
  • Bilgisayar donanımı · Orta

Pozisyona özel

Kıdemli .Net Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Çözüm Mimarı (B Grubu)
  • Ücret tavanının 4 katına kadar; yalnızca 4 yıllık mühendislik (bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri) bölümü mezunları başvurabilir.
  • Büyük ölçekli bilgi işlem birimi veya kritik veri içeren kamu kurumu ya da en az 5.000 iç/10.000 dış kullanıcılı özel sektör sistem merkezinde yazılım geliştirme alanında en az 10 yıl deneyim.
  • Listede belirtilen eğitimlerden (Web Uygulama Güvenliği, Veritabanı Güvenliği, MS Sistemleri Güvenliği, Unix/Linux Güvenliği, Azure DevOps, Güvenli Yazılım Geliştirme, Proje Yönetimi, SPICE) en az üçünü belgelemek.
  • .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, C#, MVC teknolojileriyle en az 10 yıl uygulama geliştirme deneyimi.
  • İlişkisel veritabanı sistemlerinde en az 10 yıl deneyim; MS SQL Server, PostgreSQL ve/veya Oracle ile ileri seviye bilgi.
  • API Gateway yönetimi/yapılandırması/entegrasyonunda en az 2 yıl deneyim.
  • Azure DevOps veya benzeri araçlarla CI/CD süreç tasarım ve yönetiminde en az 2 yıl deneyim.
  • JavaScript ve en az bir framework (Vue.js, Angular, React, jQuery), HTML, CSS konularında ileri seviye.
  • Kubernetes ve konteynerleştirme teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
  • Yapay zekâ modelleri ile ajan tabanlı yazılım geliştirme, Ollama ve RAG uygulamaları konusunda bilgi ve tecrübe.
Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) (D Grubu)
  • Ücret tavanının 2 katına kadar; 4 yıllık mühendislik ve diğer uygun bölüm mezunları başvurabilir.
  • Büyük ölçekli bilgi işlem birimi veya kritik veri içeren kamu kurumu ya da en az 1.000 iç/3.000 dış kullanıcılı özel sektör sistem merkezinde yazılım geliştirme alanında en az 3 yıl deneyim.
  • Büyük ölçekli bilgi işlem biriminde en az bir kurumsal web tabanlı sistemin geliştirilmesinde aktif görev almış olmak.
  • İş akışı otomasyonu ve yapay zekâ uygulama geliştirme araçlarından (n8n, Make, Node-RED, Dify, Flowise vb.) en az birinde bilgi ve tecrübe; ajan tabanlı yazılım geliştirme konusunda bilgi.
  • .Net, ASP.NET, C#, MVC, Entity Framework ile yazılım geliştirme bilgi ve becerisi.
  • JavaScript ve en az bir framework (Vue, Angular, React, jQuery), CSS3, HTML5 konusunda bilgi ve tecrübe.
  • Git, TFS gibi versiyonlama araçları konusunda bilgi ve tecrübe.

Tercih sebebi

Beceriler
  • Android ve/veya iOS platformları için uygulama geliştirme · Orta
  • Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin mimari tasarımı · İleri

Değerlendirme süreci

  1. 1
    Başvuru (şahsen/posta)

    Belgeler eksiksiz hazırlanarak 19–30 Ekim 2026 tarihleri arasında Sayıştay Başkanlığı'na şahsen veya posta ile teslim edilir.

  2. 2
    KPSS/YDS sıralaması

    KPSS P3 puanının %70'i ile YDS/dengi puanın %30'unun toplamına göre her grup için en yüksek puanlı 10 kat aday sözlü sınava çağrılır.

  3. 3
    Sözlü sınav

    Ankara'daki Sayıştay binasında yapılır; tarih www.sayistay.gov.tr'de sınavdan en az 7 gün önce ilan edilir.

  4. 4
    Başarı sıralaması & ilan

    Sözlü sınavda 100 üzerinden en az 70 puan alanlar sıralanır; asil ve yedek listeler kurumun internet sitesinde yayımlanır.

  5. 5
    Güvenlik soruşturması

    Sınavı kazanan her aday için Sayıştay Başkanlığı tarafından güvenlik soruşturması yaptırılır.

  6. 6
    Sözleşme imzalama & işe başlama

    Asil adaylara tebligatın ulaşmasından itibaren 10 iş günü içinde sözleşme imzalanır ve sözleşmede belirtilen tarihte işe başlanır.

Gerekli belgeler

  • Başvuru FormuKurumun internet sitesinde duyuru ekinde yer alan form; tercih yapılmadan gönderilen veya birden fazla pozisyon seçilen formlar geçersiz sayılır.
    Yüklenecek
  • KPSS P3 Sonuç Belgesi2025 veya 2026 KPSS sonuç belgesi; ibraz etmeyenlerin puanı 70 kabul edilir.
    Yüklenecek
  • Yabancı Dil Belgesi (YDS veya dengi)Son 5 yıl içinde İngilizce YDS veya YÖK tarafından denk kabul edilen uluslararası sınav sonuç belgesi; ibraz etmeyenlerin puanı 0 kabul edilir.
    Yüklenecek
  • Diploma veya onaylı örneğiAslı, noter/okul/kurum onaylı örneği ya da e-Devlet'ten alınan karekodlu belge kabul edilir.
    Yüklenecek
  • Programlama dili belgesiGüncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine dair belge; transkript kabul edilir.
    Yüklenecek
  • Mesleki tecrübe belgesiKamu hizmeti için Hizmet Belgesi, özel sektör için SGK Prim Ödeme Belgesi.
    Yüklenecek
  • Fotoğraflı detaylı özgeçmişİş tecrübesini gösterir nitelikte olmalıdır.
    Yüklenecek
  • Özel şartlarda belirtilen sertifika ve belgelerBaşvurulan pozisyonun özel şartlarında istenen sertifikalar ile tecrübeyi kanıtlayan belgeler.
    Duruma göre
  • Sağlık durumu yazılı beyanıGörevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığına dair adayın kendi beyanı.
    Yüklenecek
  • Adli Sicil BelgesiSon üç ay içinde alınmış; e-Devlet üzerinden temin edilebilir.
    Yüklenecek
  • Askerlik durum belgesiYalnızca erkek adaylar için; aslı veya onaylı örneği, e-Devlet'ten temin edilebilir.
    Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Başvuru Formunun doldurulması zorunludur; tercihte bulunmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır
  • Birden fazla grup ve pozisyona başvuru ile başvuru formu gönderenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır
  • Adaylar ilan edilen grup ve pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir

Sık sorulanlar

Hangi mevzuata göre istihdam yapılacak?

375 sayılı KHK'nın Ek 6. maddesi ve 31/12/2008 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan ilgili yönetmelik kapsamında sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

Her iki pozisyona birden başvurabilir miyim?

Hayır. İlanda belirtilen gruplardan yalnızca birine başvurulabilir; birden fazla grup ve pozisyona başvuru yapanların başvuruları geçersiz sayılır.

Sözlü sınav tarihi ne zaman açıklanacak?

Sözlü sınav tarihi, sınavdan en az 7 gün önce www.sayistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir; adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

Puan eşitliği durumunda hangi kriter uygulanır?

Puan eşitliğinde sırasıyla: alanında yüksek lisans mezunu olanlar, lisans mezuniyet tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikli yerleştirilir.

KPSS puanım yoksa başvurabilir miyim?

Evet. KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın puanı 70 olarak dikkate alınır.

Belgelerimi eksik teslim edersem ne olur?

KPSS ve yabancı dil belgesi hariç eksik ibraz edilen belgeler son başvuru tarihine (30 Ekim 2026 mesai bitimi) kadar tamamlanırsa başvuru kabul edilir; bu tarihten sonra teslim edilirse başvuru reddedilir.

İlandaki diğer açıklamalar (20)
  • Adaylar ilan edilen grup ve pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir
  • Başvuru Formu'nun doldurulması zorunlu olup, tercihte bulunmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır
  • Birden fazla grup ve pozisyona başvuru ile başvuru formu gönderenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır
  • Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan, son iki yılda yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70'i ile son beş yıl içinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanının %30'unun toplamı esas alınarak sıralama yapılacaktır
  • KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir
  • Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 olarak değerlendirilecektir
  • Sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir
  • Talep edilen belgeler (KPSS sonuç belgesi ve yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge hariç) eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son başvuru tarihine kadar Başkanlığa ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son başvuru tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde talupleri kabul edilmeyecektir
  • Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle son başvuru tarihinden sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir
  • Asıl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 iş günü içinde posta ile bildirimde bulunulur
  • Adayların tebligatın kendilerine ulaşmasından itibaren en geç 10 iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir
  • Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 iş günü içerisinde Başkanlığa müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar hakkından feragat etmiş sayılır
  • Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır
  • Asıl adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır
  • İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri derhal fesih edilecektir
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır
  • Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6'ncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) başkaca bir ödeme yapılmayacaktır
  • Tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler www.sayistay.gov.tr internet adresinde yayımlanacak ve tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır
  • Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır
  • Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara · Çankaya
Ücret — Currency
TRY
Ücret — Salary Type
aylık brüt sözleşme ücreti
Ücret — Salary Details
Kıdemli.Net Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Çözüm Mimarı: Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar; Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net): Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar
Çalışma düzeni
Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır
Yan haklar
  • Sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vb.) başkaca ödeme yapılmayacaktır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
19 Ekim 2026
Son başvuru
30 Ekim 2026, 17:30

Şahsen veya posta ile

Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →