Türk Patent ve Marka Kurumu 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Türk Patent ve Marka 1 Kıdemli Yazılım Mimarı Alımı

Bilgi İşlem Dairesi emrinde tam zamanlı sözleşmeli bilişim personeli alımı; brüt ücret tavanının 3 katına kadar. Başvuru yalnızca e-Devlet/Kariyer Kapısı üzerinden elektronik olarak yapılabilir.

Kıdemli Yazılım Geliştirme Mimarı

Son başvuru22 Ekim, 23:59Kariyer Kapısı'nda başvur

Başvuru tarihleri7–22 Ekim

Kariyer Kapısı'nda başvur

Kadro: 1 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P1 · P2 · P3 (≥ 70)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli
Çalışma şekli: Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

1 pozisyon · 1 kadro

Kıdemli Yazılım MimarıBilgisayar müh., yazılım müh., elektrik müh., elektronik müh. veya elektrik-elektronik müh. (YÖK denkliği kabul edilir)Lisans

1kadroLisans

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği
Deneyim: 5 yıl — Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi alanında veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanında en az 5 yıllık mesleki tecrübe. Lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmet sürelerinin esas alınması gerekmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak
En az iki güncel programlama dilini bildiğini eğitim veya sertifika programlarından alınmış belgelerle göstermek
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ile kurulan ağların yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak
Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorunu bulunmadığına ilişkin yazılı beyan sunmak

Beceriler

Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud vb.) · İleri
Java EE / Jakarta EE · İleri
Web uygulama geliştirme (JSP/Servlet, JSF, Spring, EJB 3.x) · İleri
Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü (SDLC) ve Güvenli SDLC · Orta
Yazılım mimarisi, katmanlı mimari, dağıtık sistemler · Orta
Nesne Yönelimli Programlama (OOP), Kesit Yönelimli Programlama (AOP), Fonksiyonel Programlama · Orta
SOLID prensipleri ve tasarım kalıpları · Orta
Agile/Scrum metodolojisi · Orta
REST ve SOAP tabanlı web servisleri · Orta
JSON ve XML veri alışverişi · Orta
Mikroservis mimarisi · Orta
Maven veya Gradle · Orta
Oracle veya PostgreSQL · İleri
SQL, veri modelleme ve sorgu performansı · İleri
JPA, Hibernate veya ORM araçları · Orta
NoSQL veri tabanları (MongoDB, Cassandra vb.) · Temel
Mesajlaşma ve olay akışı (Apache Kafka, RabbitMQ vb.) · Orta
Dağıtık önbellek sistemleri (Redis, Memcached vb.) · Orta
Git tabanlı sürüm kontrol · Orta
CI/CD araçları (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps vb.) · Orta
Docker · İleri
Konteyner orkestrasyon (Kubernetes, OpenShift vb.) · Orta
GitOps ve Argo CD · Temel
Kimlik ve erişim yönetimi (Keycloak, OAuth 2.0, OpenID Connect) · Orta
JavaScript kütüphaneleri (Vue.js, Angular, React) · İleri
HTML5, CSS3, JavaScript · İleri
CSS kütüphaneleri (Bootstrap, Tailwind CSS vb.) · Orta
UI/UX standartları ve duyarlı web tasarımı · Orta
Gözlemlenebilirlik araçları (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Jaeger, Elasticsearch vb.) · Orta
Yük, performans ve stres testi · Orta
Web ve uygulama sunucuları (NGINX, IBM WebSphere, Apache Tomcat, Open Liberty vb.) · Orta
İngilizce · İleri
Bilgisayar çevre birimleri donanımı · Orta
Ağ yönetimi ve güvenliği · Orta

Pozisyona özel

Kıdemli Yazılım Mimarı

Spring Framework bileşenleriyle (Spring MVC, Boot, Data, Cloud vb.) en az 5 yıl aktif proje deneyimi ve belgelenmesi
Java EE/Jakarta EE ile JSP/Servlet, JSF, Spring veya EJB 3.x'ten en az biriyle proje geliştirmiş olmak
SDLC ve Güvenli SDLC süreçlerinde bilgi ve deneyim
Yazılım mimarisi, katmanlı/dağıtık sistemler, yüksek erişilebilirlik, ölçeklenebilirlik ve hata toleransında deneyim
OOP, AOP, Fonksiyonel Programlama, SOLID prensipleri ve tasarım kalıpları bilgisi
Agile/Scrum veya benzeri çevik metodoloji bilgisi
REST ve SOAP tabanlı web servisleri ile JSON/XML tecrübesi
Mikroservis mimarisi bilgi ve uygulama tecrübesi
Maven veya Gradle'dan en az birini kullanmış olmak
Oracle veya PostgreSQL'den en az biriyle uygulama geliştirmiş olmak
İleri düzey SQL, veri modelleme ve sorgu performansı iyileştirme deneyimi
JPA, Hibernate veya benzeri ORM aracından en az birini kullanmış olmak
MongoDB, Cassandra veya benzeri NoSQL veri tabanı bilgisi
Apache Kafka, RabbitMQ veya benzeri mesajlaşma platformlarından en az birinde bilgi ve deneyim
Redis, Memcached veya benzeri dağıtık önbellek sistemlerinde kullanım ve entegrasyon deneyimi
Git tabanlı sürüm kontrolü, dallanma, birleştirme ve kod gözden geçirme deneyimi
Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps veya benzerlerinde CI/CD deneyimi
Docker ile konteyner ortamında geliştirme ve çalıştırma deneyimi
Kubernetes, OpenShift veya benzeri konteyner orkestrasyon bilgi ve deneyimi
Argo CD veya benzeriyle GitOps tabanlı dağıtım ve sürüm yönetimi bilgisi
Keycloak veya benzeri IAM araçları ile OAuth 2.0, OpenID Connect ve SSO bilgisi
Vue.js, Angular veya React'tan en az birini iyi düzeyde bilmek
HTML5, CSS3 ve JavaScript'te ileri düzey bilgi
Bootstrap, Tailwind CSS veya benzerinden en az birini etkin kullanabilmek
UI/UX standartları, duyarlı tasarım ve erişilebilir web geliştirme tecrübesi
Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Jaeger, Elasticsearch veya benzerinden en az birinde gözlemlenebilirlik ve entegrasyon deneyimi
Yük, performans ve stres testi hazırlama, uygulama ve değerlendirme tecrübesi
NGINX, IBM WebSphere, Apache Tomcat veya Open Liberty'den en az birinde bilgi ve deneyim

Değerlendirme süreci

1
Online başvuru
Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden 07.10.2026–22.10.2026 tarihleri arasında elektronik başvuru yapılır.
2
Başvuru değerlendirme
En yüksek KPSS (P1/P2/P3) puanının %70'i ile İngilizce yabancı dil puanının %30'u toplanarak sıralama yapılır; pozisyon sayısının 10 katı aday sınava çağrılır.
3
Sonuç duyurusu ve itiraz
Başvuru değerlendirme sonuçları Kurum sitesi ve Kariyer Kapısı'nda yayımlanır; 5 iş günü içinde yazılı itiraz hakkı vardır.
4
Sözlü ve uygulamalı sınav
Sözlü sınavda özel şart yetkinlikleri, uygulamalı sınavda uygulama geliştirme/problem çözme/mimari tasarım ölçülür.
5
Başarı puanı hesaplama
Sözlü puan %30 + uygulamalı puan %70 = başarı puanı; 70 ve üzeri başarılı sayılır; asıl ve yedek adaylar belirlenir.
6
Atama ve sözleşme
Başarı sırasına göre 1 asıl aday için sözleşme imzalanır; 1 yıl içinde boşalırsa yedek adaydan atama yapılabilir.

Sınav puanlaması

100 üzerinden

30Sözlü sınav (başarı puanına katkı)
70Uygulamalı sınav (başarı puanına katkı)

Gerekli belgeler

Fotoğraflı ve detaylı özgeçmişPDF formatında, başvuru sırasında Kariyer Kapısı'ndaki ilgili alana yüklenir.
Yüklenecek
Mezuniyet / denklik belgesiYÖK kayıtları e-Devlet üzerinden otomatik alınır; otomatik gelmeyen veya yurt dışı mezunlar PDF olarak yükler.
Duruma göre
Yabancı dil (İngilizce YDS/e-YDS) belgesiÖSYM kayıtlarından otomatik alınır; gelmeyen veya eşdeğer sınav belgesi olanlarda PDF yüklenir.
Duruma göre
Mesleki tecrübe belgesiÖzel sektör için barkodlu SGK hizmet dökümü + işveren yazısı; kamu için hizmet belgesi; başvuru sistemine yüklenir.
Yüklenecek
Özel şart mesleki tecrübe belgesiGörev, proje, kapsam ve süreleri açıkça belirten, yönetici/İK tarafından imzalı ve kaşeli belge; başvuruya yüklenir.
Yüklenecek
En az iki programlama dilini gösteren belgeSertifika/eğitim belgesi; yoksa onaylı transkript veya bölüm/fakülte/rektörlükçe onaylı ders içerik belgesi kabul edilir.
Yüklenecek
Sertifika ve diğer mesleki belgelerÖzel şartların ispatı için; sınavla alınan sertifikalar esas, 'bilgi sahibi olmak' şartları için eğitim/katılım belgesi de sunulabilir.
Yüklenecek
KPSS sonuç belgesiGeçerli KPSS puanı sistemden otomatik alınır; otomatik gelmeyen adaylar ilgili alana yükler.
Duruma göre
Sağlık beyanıGörevini sürekli yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığına dair yazılı beyan; başvuru sırasında sisteme yüklenir.
Yüklenecek
Geçerli kimlik belgesi (sınav günü)Fotoğraflı geçerli kimlik belgesi sınav günü ibraz edilir; ibraz edemeyenler sınava alınmaz.
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Başvuruda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilen adayların başvuruları ve sınavları geçersiz sayılır
Bu kişilerin atamaları yapılmış veya sözleşmeleri imzalanmış ise atama işlemleri iptal edilir ve sözleşmeleri feshedilir
Başvuru şartlarını sağlamayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır
Gerçeğe aykırı veya doğrulanamayan belge sunan adayın başvurusu geçersiz sayılır
Başvuru değerlendirme sonuçlarının duyurulduğu tarihi izleyen 5 iş günü içinde yazılı itiraz yapılabilir; süresi içinde yapılmayan itirazlar değerlendirmeye alınmaz
Sınav sonuçlarının duyurulduğu tarihi izleyen 5 iş günü içinde yazılı itiraz yapılabilir; süresi içinde yapılmayan itirazlar değerlendirmeye alınmaz
Sınav günü kimlik tespitinin yapılabilmesi için fotoğraflı ve geçerli kimlik belgesini yanında bulundurması gerekmektedir; geçerli kimlik belgesi ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacaktır
Başvuru sırasında sisteme yüklenen belgelerin asılları, onaylı örnekleri veya elektronik ortamda doğrulanabilir nüshaları sınav günü istenebilir; ibraz edilmesi istenen belgeyi sunamayan aday sınava alınmaz
Sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, doğrulama adresi ve gerekiyorsa sorgulama bilgilerinin sağlanması adayın sorumluluğundadır; doğrulanamayan belgeler değerlendirmeye alınmayacaktır

Sık sorulanlar

Başvuru hangi kanun ve yönetmeliğe dayanıyor?

375 sayılı KHK'nın ek 6. maddesi ile 27097 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 'Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi esas alınmaktadır.

KPSS puanım yoksa başvurabilir miyim?

Evet, başvurabilirsiniz. Geçerli KPSS puanı bulunmayan adayın KPSS puanı 70, yabancı dil puanı bulunmayanın dil puanı ise 0 olarak değerlendirilir.

Sınav tarihi ne zaman açıklanacak?

Sınava çağrılan adayların sınav yeri, tarihi ve saati Türk Patent ve Marka Kurumunun resmî internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden ayrıca duyurulacaktır.

Başarı puanı eşitliğinde öncelik nasıl belirleniyor?

Sırasıyla uygulamalı sınav puanı, sözlü sınav puanı, başvuru değerlendirme puanı ve mesleki tecrübe süresi yüksek olan adaya öncelik verilir.

Sınav sonuçlarına itiraz edebilir miyim?

Evet, sınav sonuçlarının duyurulduğu tarihi izleyen 5 iş günü içinde Türk Patent ve Marka Kurumuna yazılı olarak itiraz edebilirsiniz.

Sınav günü belgelerimin asılları istenebilir mi?

Evet, başvuru sırasında sisteme yüklenen belgelerin asılları, onaylı örnekleri veya elektronik ortamda doğrulanabilir nüshaları sınav günü istenebilir; sunamayanlar sınava alınmaz.

İlandaki diğer açıklamalar (9)

Tam zamanlı istihdam edilecektir
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun genel şartlarını taşımak gerekmektedir
Mesleki tecrübenin belirlenmesinde bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya 4/B sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır
Adayların ilanda aranan mesleki tecrübe süresini son başvuru tarihi itibarıyla sağlamaları gerekmektedir
Sınav yapılacağı yer, tarih ve saati Türk Patent ve Marka Kurumunun resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak; adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır
Aylık brüt sözleşme ücret, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre belirlenen sözleşme ücret tavanının pozisyon için belirtilen katsayıyla (3) çarpılması sonucu bulunacak tutar üzerinden belirlenecektir
Türk Patent ve Marka Kurumu, tavan tutarının altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sınav sonucunun kesinleştiği tarihinden itibaren 1 yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyona, başarı sırası dikkate alınarak yedek adaylar arasından atama yapılabilir ve sözleşme imzalanabilir
İlanda hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır

Çalışma koşulları

Ücret — Tür: sözleşme
Ücret — Currency: TRY
Ücret: Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar
Çalışma düzeni: Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 7 Ekim 2026
Son başvuru: 22 Ekim 2026, 23:59

e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu–Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresine elektronik ortamda başvuru

Ek Bilgi: Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra Başvurularım ekranından başvurunun tamamlandığını kontrol etmelidir. Başvuru Alındı ibaresi bulunmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.