Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · Kariyer Kapısı

Tapu Kadastro Genel Müd. 19 Bilişim Personeli Alımı

Ankara'da 11 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Son başvuru19 Ekim, 17:00Kariyer Kapısı'nda başvur

Başvuru tarihleri12–19 Ekim

Kariyer Kapısı'nda başvur

Kadro: 19 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P3 (≥ 70)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli
Çalışma şekli: Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

11 pozisyon · 19 kadro

Yazılım Takım LideriÜcret: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 katına kadar

2kadro

CBS Yazılım Takım LideriÜcret: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 katına kadar

1kadro

Kıdemli Siber Güvenlik UzmanıÜcret: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 katına kadar

1kadro

Kıdemli DevOps UzmanıÜcret: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 katına kadar

1kadro

Kıdemli Sistem UzmanıÜcret: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 katına kadar

1kadro

Kıdemli Yazılım Geliştirme UzmanıÜcret: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 katına kadar

3kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümleri
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda bilişim personeli olarak çalışmasına engel bir durum bulunmamak
2025 veya 2026 yılı KPSS P3 puanına sahip olmak
Son 5 yıl içerisinde YDS puanına sahip olmak (İngilizce)

Beceriler

En az iki programlama dili

Pozisyona özel

Yazılım Takım Lideri: Yazılım geliştirme alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olmak
Yazılım Takım Lideri: En az 100.000 kayıtlı kullanıcıya sahip bir yazılım sisteminde görev yapmış olmak
Yazılım Takım Lideri: Yazılım ekiplerine teknik liderlik etmiş; kod ve mimari inceleme süreçlerini yürütmüş olmak
Yazılım Takım Lideri:.NET/.NET Core, C#, ASP.NET Core Web API ve dağıtık sistem mimarileri konusunda ileri düzey deneyim
CBS Yazılım Takım Lideri: Coğrafi bilgi sistemleri yazılım geliştirme alanında en az 7 yıl tecrübeye sahip olmak
CBS Yazılım Takım Lideri: Java veya C# dillerinden birinin ve açık kaynak kodlu CBS bileşenlerinin kullanıldığı, 5.000 ve üzeri kullanıcıya sahip CBS projelerinde görev yapmış olmak
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı: Büyük ölçekli bilişim birimlerinde siber güvenlik alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olmak
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı: En az 5.000 aktif kullanıcıya hizmet veren bilişim sistemlerinde görev yapmış olmak
Kıdemli DevOps Uzmanı: Büyük ölçekli bilişim birimlerinde en az 7 yıl fiilen çalışmış; bu sürenin en az 2 yılında DevOps, DevSecOps, CI/CD alanlarında görev yapmış olmak
Kıdemli Sistem Uzmanı: Büyük ölçekli bilişim birimlerinde sistem yönetimi alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olmak
Kıdemli Sistem Uzmanı: En az 5.000 aktif kullanıcıya hizmet veren bilişim altyapılarında görev yapmış olmak
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı: Yazılım geliştirme alanında en az 5 yıl fiilen çalışmış olmak
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı: En az 20.000 kayıtlı kullanıcıya sahip yazılım sisteminde görev yapmış olmak
Kıdemli Veritabanı Uzmanı: Büyük ölçekli bilişim birimlerinde en az 5 yıl fiilen çalışmış; bu sürenin en az 3 yılında veritabanı yöneticisi olarak görev yapmış olmak
Kıdemli Veritabanı Uzmanı: En az 5.000 aktif kullanıcıya hizmet veren bilişim sistemlerinde görev yapmış olmak
Yazılım Geliştirme Uzmanı: Yazılım geliştirme alanında en az 3 yıl fiilen çalışmış olmak
Yazılım Geliştirme Uzmanı:.NET/.NET Core platformunda C# programlama dilinde kurumsal uygulama geliştirmiş olmak
Siber Güvenlik Uzmanı: Bilişim birimlerinde en az 3 yıl fiilen çalışmış; bu sürenin en az 2 yılında siber güvenlik alanında görev yapmış olmak
Ağ Uzmanı: Bilişim birimlerinde en az 3 yıl fiilen çalışmış; bu sürenin en az 2 yılında ağ teknolojileri alanında görev yapmış olmak
Sistem Uzmanı: Bilişim birimlerinde en az 3 yıl fiilen çalışmış; bu sürenin en az 2 yılında sistem yönetimi alanında görev yapmış olmak

Tercih sebebi

Uluslararası geçerliliği bulunan siber güvenlik sertifikaları (CISSP, OSCP, CEH, CISM, GIAC)
Microsoft, Red Hat, VMware profesyonel sertifikaları
PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server sertifikaları
CompTIA, Cisco, diğer uluslararası sertifikalar

Değerlendirme süreci

1
KPSS P3 puanının %70'i ile son 5 yıl içerisinde alınan YDS puanının %30'unun toplamı esas alınarak sıralama yapılacaktır.
2
KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70 olarak değerlendirilecektir.
3
YDS puanı olmayanların yabancı dil puanı 0 olarak değerlendirilecektir.
4
Son sıradaki adaylar eşit puana sahipse bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
5
Sınav, sözlü ve uygulamalı olarak 10.11.2026 – 20.11.2026 tarihleri arasında Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde yapılacaktır.
6
Sınavdan 70 puan ve üzeri alan adaylar başarılı kabul edilecektir.
7
En yüksek puandan başlamak kaydıyla başarı puanı sırasına göre atama yapılacaktır.
8
Puan eşitliği halinde sırasıyla iş tecrübesi, bilinen programlama dili sayısı, yüksek lisans mezunu olunması ve dil puanı dikkate alınacaktır.
9
Her pozisyon için asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.

Gerekli belgeler

Fotoğraflı öz geçmişpdf formatında
Yüklenecek
Yabancı okul mezunları için denklik belgesi
Duruma göre
YDS dışında varsa Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yabancı dil sınavı belgesiİngilizce dilinde
Duruma göre
Mesleki tecrübeye ve çalışma sürelerine ilişkin SGK hizmet dökümü, referans mektubu, çalışma belgesi
Yüklenecek
Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belgeler
Yüklenecek
Özel şartlarda istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgelersınavla alınmış olmalı
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
Adaylar söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise, başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme ve düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

Diğer detaylar

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek-6'ncı maddesi ile 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmelik uyarınca sözleşmeli personel alımı yapılmaktadır.
Tam zamanlı çalıştırılmak üzere sözlü ve uygulamalı sınavla personel alınacaktır.
Başvurular Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) adresinden yapılacaktır.
Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Tümünü göster (15)

Adaylar sadece bir ünvan (pozisyon) için başvuru yapabilecektir.
Başvuru esnasında adayların kimlik bilgileri, öğrenim durumları, KPSS ve YDS sınav sonuçları e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilecektir.
Söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise, başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme ve düzeltmeleri yaptırması gerekmektedir.
Her pozisyon için 10 katı aday sınava çağrılacaktır.
Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Sınava çağrılacak adayların listesi www.tkgm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sınava katılmaya hak kazanan adaylar nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı resmi kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır.
Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Sınav sonuçları ve ataması yapılacak adaylardan istenilecek belgeler www.tkgm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İş bu ilanda yer almayan hususlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilişim Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Ankara · Keçiören
Ücret — Tür: brüt sözleşme ücreti
Ücret — Detaylar: Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 ile 4 katı arasında değişken (pozisyona göre)
Ücret — Currency: TRY
Çalışma düzeni: Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet

Yan haklar

Tam zamanlı çalışma
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde istihdam

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 12 Ekim 2026
Son başvuru: 19 Ekim 2026, 17:00

Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik başvuru

Kariyer Kapısı'nda başvur

Güncelleme: 30 Eylül 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Tüm ilanlar →

Tapu Kadastro Genel Müd. 19 Bilişim Personeli Alımı

Pozisyonlar ve kadrolar

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Pozisyona özel

Tercih sebebi

Değerlendirme süreci

Gerekli belgeler

Dikkat edilmesi gerekenler

Diğer detaylar

Çalışma koşulları

Nasıl başvurulur?

Benzer ilanlar