Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı 2026: Şartlar, KPSS Puanları ve Başvuru

Koruma ve Güvenlik Görevlisi, üniversiteler, bakanlıklar ve diğer kamu kurumlarında fiziksel güvenliği sağlamak üzere istihdam edilen sözleşmeli personeldir. Son 12 ayda açılan 3.171 kadronun büyük bölümü üniversiteler ve merkezi idare kuruluşları tarafından ilan edilmiştir.

En sık alım yapan kurumlar arasında Adalet Bakanlığı, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, Diyanet İşleri Başkanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Türk Standartları Enstitüsü, Akdeniz Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi ve Bartın Üniversitesi yer almaktadır.

Başvuru şartları ilandan ilana farklılık göstermektedir. Aşağıdaki bilgiler incelenen 63 ilanın kaçında geçtiğiyle birlikte verilmiştir.

Öğrenim durumu:

• Bazı ilanlarda lise (ortaöğretim) mezunu olmak yeterlidir. Bu ifade 63 ilanın 4'ünde "lise ve dengi" olarak, 2'sinde "ortaöğretim" olarak, 2'sinde "herhangi bir alan" olarak geçmektedir.
• Bazı ilanlarda ön lisans mezunu olmak aranmaktadır; 2 ilanda "herhangi bir ön lisans programı" ifadesi geçmektedir.
• Hangi öğrenim düzeyinin arandığı kuruma ve pozisyona göre değişir; başvurmadan önce ilanı doğrudan kontrol etmek gerekir.

Yaş sınırı:

• 63 ilanın 4'ünde "son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak" şartı yer almaktadır.
• 63 ilanın 4'ünde "son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak" şartı bulunmaktadır.
• 63 ilanın 2'sinde ise yaş sınırı "son başvuru tarihi olan 22 Haziran 2026 itibarıyla 657 sayılı Kanun'un 40. maddesindeki yaş şartlarını taşımak" biçiminde belirtilmiştir.
• Alt ve üst yaş sınırı ilana göre farklılaşmaktadır.

Emeklilik durumu:

• 63 ilanın 31'inde "herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak" şartı yer almaktadır. Bu ya da benzer bir ifade, incelenen ilanların büyük çoğunluğunda tekrarlanmaktadır.

KPSS:

• 63 ilanın 2'sinde "2024 KPSS (B) Grubu Sınavına girmiş olmak" şartı açıkça belirtilmiştir.
• 63 ilanın 3'ünde "KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz" uyarısı yer almaktadır.

KPSS puan türü ve taban puan ilandan ilana değişmektedir:

• Ortaöğretim (lise) düzeyindeki 7 ilanda 36 kadro açıldı; bu ilanlarda KPSS P94 puan türü uygulanmakta, taban puan 60 olarak belirtilmektedir.
• Ön lisans düzeyindeki 38 ilanda 405 kadro açıldı; KPSS P93 puan türü kullanılmakta, taban puan 55 ile 70 arasında değişmektedir.
• Lisans düzeyindeki 2 ilanda 11 kadro açıldı; KPSS P3 puan türü uygulanmakta, taban puan 50 olarak belirtilmiştir.
• Birden fazla öğrenim düzeyine açık 3 ilanda 527 kadro yer almaktadır; bu ilanlarda taban puan 60 ile 70 arasındadır.
• 2.192 kadronun ilanında KPSS puan türü hiç belirtilmemiştir.

Bir ilandan alınan somut örnek: Ön lisans için KPSS P93, ortaöğretim için KPSS P94 puan türünden en az 60 puan şartı aranmıştır.

Değerlendirme yöntemi konusunda da ilanlar arasında fark bulunmaktadır. 63 ilanın 1'inde "yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyonlar için 3 katı kadar yedek belirleneceği" ifadesi geçmektedir.

Başvuru süreci ve belge gereksinimleri ilana göre farklılaşmaktadır.

Bazı kurumlar başvuru belgelerini elektronik ortamda toplamaktadır. 63 ilanın 1'inde "adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgilerin e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceği ve adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyeceği" belirtilmiştir. Yine aynı ilanda "mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak yüklemeleri gerektiği" de açıklanmıştır.

63 ilanın 3'ünde "elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak başvuruların son güne bırakılmaması" önerilmektedir.

Sonuç ilanı da kuruma göre değişir; 63 ilanın 1'inde atanmaya hak kazanan asıl ve yedeklerin listesinin kurumun personel veri tabanı adresi üzerinden duyurulacağı belirtilmiştir.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu, incelenen ilanlarda sözleşmeli personel statüsünde ilan edilmiştir. İlanlarda unvanla birlikte belirtilen görev türü olarak "güvenlik" (5 kadro) kaydedilmiştir.

Emeklilik şartı birçok ilanda açıkça düzenlenmiştir; 63 ilanın 31'inde herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların başvuramayacağı belirtilmektedir. Aynı veya benzer ifade, farklı kurumların ilanlarında da tekrarlanmaktadır.