Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu 4/B Sözleşmeli · KPSS · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu 4 Alım İlanı

Ankara'da 2 farklı pozisyon. Ön lisans mezunları başvurabilir.

Son başvuru 27 Eylül

Başvuru tarihleri14–27 Eylül

Kadro: 4 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P93 (≥ 60)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

2 pozisyon · 4 kadro

TeknikerP93 ≥ 60

2kadroP93 ≥ 60

Koruma ve Güvenlik GörevlisiP93 ≥ 60

2kadroP93 ≥ 60

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Şartları okurken nelere dikkat etmeli?

Tüm adaylar için

Öğrenim: Ön lisans · Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Yükseköğretim kurumlarının ön lisans programlarından mezun olmak
Öğrenim: Ön lisans · Tekniker pozisyonları için: Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Programcılığı, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Bilimleri ön lisans programlarından mezun olmak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak
Sözleşmesi kurumunca feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinden itibaren bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak
KPSS (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak (ilk başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış olması)
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği'nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Erkek adaylarda 175 cm'den, kadın adaylarda 170 cm'den kısa boylu olmamak
Korupa ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile vücut ağırlığı arasındaki farkın 20'den fazla veya 20'den az olmaması
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak

Pozisyona özel

Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Yükseköğretim kurumlarının ön lisans programlarından veya bunlara denk yurt içi ve yurt dışı programlarından mezun olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalışmış olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: İlk başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği'nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik'in 18 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Erkek adaylarda 175 cm'den, kadın adaylarda 170 cm'den kısa boylu olmamak
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile vücut ağırlığı arasındaki farkın 20'den fazla veya 20'den az olmaması
Tekniker pozisyonları için: Yükseköğretim kurumlarının Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Programcılığı, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Bilimleri ön lisans programlarından mezun olmak
Tekniker pozisyonları için: Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak

Değerlendirme süreci

1
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak ilgili pozisyon sayısı kadar aday alınacaktır
2
Puanların eşit olması hâlinde Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan belgeye göre ilgili alanda daha fazla iş tecrübesine sahip olan adaya öncelik verilecektir
3
Eşitliğin devamı hâlinde kura ile sonuç belirlenecektir
4
Adaylar Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuçları görüntüleyebilecektir

Gerekli belgeler

Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak iş tecrübesi belgesi
Yüklenecek
Sağlık raporugöreve başlamaya hak kazanan adaylar için
Duruma göre
Özel güvenlik görevlisi kimlik kartıKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için
Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunda atanmaya engel durumu bulunduğu değerlendirilenler ile gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunan, eksik belge ibraz eden, alım şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilen ya da istenilen belgeleri süresi içerisinde ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; hizmet sözleşmesi yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecektir
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içerisinde sözleşmesini tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe bu ilan kapsamında istihdam edilemeyecek
Bu durumda olduğu sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri yapılmış olsa dahi feshedilecektir
Başvuru ve/veya alım aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır
Kurumu yanıltanların kamu görevlisi olması halinde bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir

Diğer detaylar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel istihdam edilecektir
06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca işe alım yapılacaktır
2024 Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS (B) grubu KPSSP93 puan türü esas alınacaktır
Adaylar yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonu için başvuru yapabilecektir; birden fazla pozisyona başvurusu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır

Tümünü göster (10)

Adaylar başvuru işlemi tamamladıktan sonra 'Başvurularım' ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir
'Başvurularım' ekranında 'Başvuru Alındı' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır
Başvuruya ilişkin sorumluluk başvuruyu yapan adaya aittir
Başvuruda beyan edilen e-posta adresine yapılan bildirimde belirtilen süre içinde göreve başlamayanlar atanma hakkından feragat etmiş sayılacaktır
Boş kalan pozisyona, aynı usulle sıradaki adayların alınması suretiyle atama yapılabilecektir
Başvuru sahiplerine e-posta bildirimi dışında herhangi bir tebliğde bulunulmayacaktır

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Ankara
Çalışma düzeni: Vardiya: Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için vardiyalı sistem · Esnek mesai: Hayır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 14 Eylül 2026
Son başvuru: 27 Eylül 2026

e-Devlet üzerinden 'Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım' veya 'Kariyer Kapısı' internet adresleri üzerinden

Güncelleme: 11 Eylül 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr Bilgileri nasıl hazırlıyoruz?

Tüm ilanlar →