Milli Saraylar İdaresi 158 Sözleşmeli Personel Alımı
Milli Saraylar İdaresi'nin merkez teşkilatı için 4/B kapsamında 158 sözleşmeli personel alımı; pozisyonların çoğu İstanbul'da, bir kısmı Edirne'de. Adaylar aynı tarihlerde duyurulan ilanlardan yalnızca birine başvurabilir.
Pozisyonlar ve kadrolar
Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.
11 pozisyon · 178 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Şartları okurken nelere dikkat etmeli?Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Değişken (pozisyona göre)
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak (dul ve yetim aylığı alanlar hariç)
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak
- Askerlik duruşu bakımından; askerlikle ilişiği bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
Pozisyona özel
- 5188 sayılı Kanun'un 10. maddesindeki şartlar ve özel güvenlik sağlık şartlarına sahip olmak
- Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı veya Silahlı Özel Güvenlik Elemanı Sertifikasına sahip olmak ya da bunlar için başvurmuş olmak
- Nihai liste sonrası evrak süresinde kimlik kartını ibraz edemeyenlerin ataması yapılmaz
- 24 saat esaslı vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
- C-SHARP (ASP.NET, MVC), MS-SQL, JAVA dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek
- YDS'den en az D düzeyinde İngilizce bilmek (belirli mezunlar ve TOEFL/IELTS sahipleri için eşdeğer kabul edilir)
- Lisansüstü mezuniyetle başvuranlar transkript, diploma ve ilgili belgeleri yüklemelidir
- Sözleşmesi esaslara aykırılık nedeniyle feshedilen veya tek taraflı feshedenler, fesihten itibaren bir yıl geçmedikçe başvuramaz
Değerlendirme süreci
- 1Online başvuru
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresiyle elektronik ortamda yapılır.
- 2Başvuru incelemesi
Başvurular şartlara uygunluk yönünden incelenir, sonuçlar Kariyer Kapısı'ndan görülür.
- 3KPSS sıralaması
KPSS'li pozisyonlarda kadro sayısının 8 katı (Restoratör'de 20 katı) aday çağrılır.
- 4Uygulamalı sınav
Teknik ve destek pozisyonlarında uygulamalı sınav yapılır; başarı barajı 60'tır.
- 5Sözlü sınav
Sınav sonucu en az 60 puan alanlar başarılı sayılır.
- 6Sonuç ve itiraz
Asıl ve yedek adaylar ilan edilir; itirazlar 5 iş günü içinde yapılır.
- 7Atama
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonrası atama belgeleri teslim edilir.
Sınav puanlaması
100 üzerinden · başarı için en az 60- 50Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
- 10Konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
- 10Liyakat, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu
- 10Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık
- 10Genel yetenek ve genel kültür
- 10Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık
Gerekli belgeler
- Askerlik durum belgesiYalnızca e-Devlet'ten gelen bilgide hata veya eksiklik varsaDuruma göre
- Denklik belgesiYurt dışı veya denkliği olan mezuniyetlerde diploma yerine; pdf/jpegDuruma göre
- Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı / Sertifika veya başvuru belgesiYalnızca Koruma ve Güvenlik Görevlisi; kartın ön ve arka yüzü okunaklıDuruma göre
- Lisansüstü mezuniyet transkript ve diplomasıYalnızca lisansüstü ile başvuran Restoratör adaylarıDuruma göre
- Programlama bilgisi belgeleriYalnızca Çözümleyici pozisyonuDuruma göre
Dikkat edilmesi gerekenler
- Erkek adayların askerlik bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir; hata veya eksiklik olması durumunda askerlik şubesinden terhis veya askerlik durum belgesi alarak Kariyer Kapısı üzerinden yüklenmesi gerekmektedir
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı, Silahlı Özel Güvenlik Elemanı Sertifikası veya bunlar için başvuruda bulunulduğuna ilişkin belgelerin tam ve okunaklı şekilde Kariyer Kapısına yüklenmesi gerekmektedir
- Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı yükleyecek adaylar kartlarının ön ve arka yüzlerinin ikisini birden tam ve okunaklı olarak Kariyer Kapısına yüklemelidirler
- Sözlü sınav sonucunda atanmaya hak kazananlara ilişkin duyuru yapıldıktan itibaren evrak ibraz süresi içerisinde Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kartını ibraz edemeyenlerin atama işlemleri gerçekleştirilmeyecek, ataması yapılanların atamaları iptal edilecektir
- Restoratör (Kalemkâr) pozisyonuna Mimarlık, Mühendislik, Fen-Edebiyat, Güzel Sanatlar, Dil ve Tarih-Coğrafya fakültelerinin taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarını koruma, onarım, restorasyon ve konservasyon konularında lisansüstü programlarından mezuniyetleri ile başvuracak adayların transkript, diploma ve diğer belgeleri Kariyer Kapısına yüklemesi gerekmektedir
- Çözümleyici pozisyonu için başvuruda bulunacak adayların C-SHARP (ASP.NET, MVC), MS-SQL, JAVA programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğine ilişkin belgelerini Kariyer Kapısına yüklemesi gerekmektedir
- Kariyer Kapısı üzerinde yarım kalan ve tamamlanmayan başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır
- Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından ve istenilen belgelerin yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur
- Postadan kaynaklı gecikmeler dikkate alınmayacaktır
Sık sorulanlar
Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?
Hayır, adaylar Başkanlıkça aynı tarihlerde duyurulan sınav ilanlarından yalnızca birine başvurabilir.
Başvuru nereden yapılıyor?
Başvurular Kariyer Kapısı internet sitesinden e-Devlet şifresiyle elektronik ortamda yapılır; şahsen, kargo veya posta ile başvuru kabul edilmez.
Sözlü sınava kaç aday çağrılacak?
KPSS'li pozisyonlarda kadro sayısının 8 katı, uygulamalı sınavlı pozisyonlarda 5 katı aday sözlü sınava çağrılır; son adayla eşit puanlılar da dahildir.
Başarı puanı nasıl hesaplanır?
KPSS'li pozisyonlarda KPSS ve sözlü sınav puanlarının, uygulamalı pozisyonlarda uygulamalı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınır; Restoratör'de üçünün ortalaması alınır.
Puanlar eşit olursa kim tercih edilir?
Sırasıyla KPSS, uygulamalı ve sözlü sınav puanına bakılır; hâlâ eşitse diploma tarihi önce olan, o da eşitse yaşı büyük olan aday tercih edilir.
Sınav sonuçlarına nasıl itiraz edilir?
Sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü içinde gerekçeli dilekçeyle şahsen veya posta yoluyla Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'na itiraz edilir.
İlandaki diğer açıklamalar (14)
- Başvuru özel şartlarına sahip olmak
- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlara sahip olmak
- Başvurular Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet sitesinden e-Devlet şifresi ile elektronik ortamda yapılacaktır. Başkanlığımıza şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir
- Adaylar, Başkanlık tarafından aynı tarihlerde duyurulan sınav ilanlarından yalnızca birine müracaatta bulunabilecektir
- Giriş sınavı; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ön eleme aşaması ve/veya Başkanlığımızca yapılan uygulamalı ve/veya sözlü sınav aşamalarından oluşur
- Sınav başvurusu ile ilgili itirazlar, uygulamalı veya sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde gerekçesini belirtmek suretiyle yazılı olarak şahsen veya posta yoluyla yapılabilir
- İlan metninde belirtilmeyen durumlarda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır
- Adaylar başvuru değerlendirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir
- Atanmaya hak kazanan adaylar, atamaya esas istenilen belgelerle birlikte ilan edilen süre içinde Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı Personel Dairesi Başkanlığına müracaat edeceklerdir
- Atama işlemlerinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uygulanacaktır
- Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede sınava katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sınava alınmayacak; sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecektir
- Asıl olarak kazanan adayların çeşitli sebeplerle atamalarının yapılmaması veya iptal edilmesi halinde, yeniden yapılacak ilk sınavın duyuru tarihine kadar yedek listede yer alanların nihai başarı sırasına göre atamaları yapılabilir
- Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adaylar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların ataması iptal edilecek; bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır
- Tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Kariyer Kapısı ve Başkanlığın www.millisaraylar.gov.tr internet sitesinde yayımlanacak; tebligat mahiyetinde olup adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- İstanbul, Edirne
- Çalışma düzeni
- Vardiya: Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için 24 saat esasına göre vardiyalı sistem · Esnek mesai: Hayır
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 12 Ekim 2026
- Son başvuru
- 22 Ekim 2026
Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet sitesinden e-Devlet şifresi ile elektronik ortamda
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Doğanyol Belediye 2 Çözümleyici Alımı 2 kadro · Çözümleyici · Son: 4 Ara · 17:00
- Marmara Üniversitesi 63 Sözleşmeli Personel Alımı 63 kadro · Büro Personeli +1 · Son: 9 Kas · 13:00
- Kıyı Emniyeti Genel Müd. 5 Engelli İşçi Alımı 5 kadro · Büro Personeli · Son: 23 Eki

- Keşan Belediye Başkanlığı 2 Memur Alımı 2 kadro · İnşaat Mühendisi +1 · Son: 19 Kas · 17:30
- Millî Saraylar İdaresi 158 Sözleşmeli Personel Alımı 158 kadro · Çözümleyici +8 · Son: 22 Eki
- Düzce Üniversitesi 153 Sözleşmeli Personel Alımı 153 kadro · Büro Personeli +7 · Son: 28 Eki · 13:00