memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Malatya Turgut Özal Üniversitesi logosu
Malatya Turgut Özal Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · KPSS · e-Devlet

Malatya Turgut Özal Üni. 13 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Malatya'da 7 farklı pozisyon. Lisans ve ön lisans mezunları başvurabilir.

Unvanlar

Bu ilanla 7 farklı unvanda alım yapılıyor
Başvuru tarihleri31 Ağustos – 14 Eylül
Kadro
13 kişi
Çalışma yeri
Malatya
KPSS
P3 · P93
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

7 pozisyon · 12 kadro

Büro PersoneliBirim: Akçadağ Meslek Yüksekokulu, Arapgir Meslek Yüksekokulu · Cinsiyet: Erkek/KadınLisansP3
2kadro
Koruma ve Güvenlik GörevlisiBirim: Darende Ilıcak Meslek Yüksekokulu, Tüm Birimler · Cinsiyet: Erkek/KadınÖn LisansP93
5kadro
Elektrik MühendisiBirim: Tüm Birimler · Cinsiyet: Erkek/KadınLisansP3
1kadro
Tekniker (Elektrik Teknolojisi)Birim: Tüm Birimler · Cinsiyet: Erkek/KadınÖn LisansP93
1kadro
Tekniker (İnşaat)Birim: Tüm Birimler · Cinsiyet: Erkek/KadınÖn LisansP93
1kadro
Tekniker (Bilgisayar Programcılığı)Birim: Tüm Birimler · Cinsiyet: Erkek/KadınÖn LisansP93
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Ön lisans · Mezuniyet gerekli; alan çeşitlidir
  • Deneyim: Değişken — Mimar pozisyonu için en az 6 ay mesleki deneyim gerekli (SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek genel sağlık sorunu bulunmamak
  • 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak arşiv araştırması sonucu olumlu olmak
  • 2024 KPSS (B) Grubu Sınavına girmiş olmak
Beceriler
  • KPSS (B) Grubu Puan (2024) · Orta

Pozisyona özel

  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekli
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için görevini devamlı yapmaya engel olabilecek bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonunda istihdam edilecek personel vardiyalı çalışma usulüne göre çalıştırılacak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için ilana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak gerekli
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışır ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak gerekli
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm'den kısa boylu olmamak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15'ten fazla, 13'ten az olmamak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla beden kitle endeksini gösterir belge sunmak gerekli
  • Mimar pozisyonu için Yükseöğretim Kurumlarının Mimarlık lisans programından mezun olmak gerekli
  • Mimar pozisyonu için en az 6 ay mesleki deneyime sahip olmak gerekli (Meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek)

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından yapılacak

  2. 2

    2024 yılına ait KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacak

  3. 3

    En yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecek

  4. 4

    Belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak

  5. 5

    Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek

  6. 6

    Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 2026-09-25

  7. 7

    Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 2026-10-01

  8. 8

    Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi: https://personel.ozal.edu.tr/ ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu

Gerekli belgeler

  • Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığına ilişkin Denklik Gösterir Belgesiyurt dışından mezunlar için
    Duruma göre
  • Sağlık Kurulu RaporuKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için
    Duruma göre
  • Silahlı/Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik KartıKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için
    Duruma göre
  • Özel Güvenlik Görevlisi Sağlık Kurulu RaporuKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için
    Duruma göre
  • Beden Kitle Endeksini Gösterir BelgeKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için
    Duruma göre
  • SGK Hizmet DökümüMimar pozisyonu için mesleki deneyim belgesi olarak
    Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecek
  • Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecek
  • Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine ait
  • KPSS'de yüksek puan almak, sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz

Diğer detaylar

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası ile sözleşmeli personel istihdam edilecek
  • Adaylar ilanda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına 2024 yılı KPSS (B) grubu puan türlerinden kendisine uygun olanı esas alınarak başvuru yapabilecek
  • Lisans mezunları P3 puan türüne, ön lisans mezunları P93 puan türüne başvuru yapabilecek
  • Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup denkliği olan adayın, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığına ilişkin Denklik Gösterir Belgesi başvuruya eklenecek
Tümünü göster (20)
  • Başvuru sürecinde kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, öğrenim durumu, askerlik, ikametgâh ve KPSS bilgileri e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilecek
  • Öğrenim durumu bilgileri sistemden çekilemeyen veya hatalı/eksik olan adaylar Beyan başlığı altında gerekli bilgi ve belge girişlerini yapacak
  • Başvuru işlemlerinin süresi içinde eksiksiz ve usullere uygun şekilde tamamlanması ve gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğu
  • Her aday sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek
  • Birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile süresi dışında veya usulüne uygun olmayan başvurular geçersiz sayılacak
  • İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanacak
  • Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 ay içerisinde feshedilecek
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine eklenen fesih koşullarını sağlamayanlar veya aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacak
  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Sözleşmenin feshi başlıklı Ek Madde 6 gereğince işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması hallerinde hizmet sözleşmesi tek taraflı olarak feshedilecek
  • Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılanlar/ihraç olanlar başvuruda bulunamayacak
  • Üniversite ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahip
  • İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar, ihtiyaç duyulması hâlinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 13/b-4 maddesi uyarınca farklı birim ve yerleşkelerde görevlendirilebilir
  • Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylara 15 gün, yerine çağrılacak yedek adaylara 10 gün göreve başlaması için süre verilecek
  • Süresi içerisinde göreve başlamayan adaylar hakkından vazgeçmiş sayılacak
  • Üniversite web sayfasından ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular/bildirimler tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak
  • Zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkı saklı tutulmak

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Malatya · Malatya
Çalışma düzeni
Vardiya: Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarında vardiyalı çalışma · Esnek mesai: Hayır
Yan haklar
  • Sözleşmeli personel istihdamı
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B maddesi kapsamında çalışma

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
31 Ağustos 2026
Son başvuru
14 Eylül 2026

Elektronik ortamda e-Devlet üzerinden

Elektronik Başvuru Dışı
Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek

Güncelleme: 31 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →