memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Milli Eğitim Bakanlığı logosu
Milli Eğitim Bakanlığı 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · Kariyer Kapısı

Millî Eğitim Bakanlığı 8 Sözleşmeli Bilişim Alım

Ankara'da 6 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri17–21 Ağustos
Kadro
8 kişi
Çalışma yeri
Ankara
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

6 pozisyon · 8 kadro

Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem MimarıAylık Brüt Sözleşme Ücret: Tavanının 4 katına kadar
1kadro
Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS)Aylık Brüt Sözleşme Ücret: Tavanının 3 katına kadar
1kadro
Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android)Aylık Brüt Sözleşme Ücret: Tavanının 3 katına kadar
1kadro
Kıdemli Java Yazılım Geliştirme UzmanıAylık Brüt Sözleşme Ücret: Tavanının 3 katına kadar
2kadro
Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi (PostgreSQL & MySQL)Aylık Brüt Sözleşme Ücret: Tavanının 3 katına kadar
2kadro
Java Yazılım Geliştirme UzmanıAylık Brüt Sözleşme Ücret: Tavanının 2 katına kadar
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar ve Teknoloji Bölümleri veya Fen-Edebiyat, Eğitim ve Eğitim Bilimleri Fakültelerinin Bilgisayar Bölümleri
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Sabıka kaydı olmaması
  • Askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş veya muaf olmak (erkek adaylar)
  • Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme
Beceriler
  • Güncel programlama dillerinden en az ikisini bilmek · Orta
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi · Orta
  • Analitik düşünebilme ve problem çözme · Orta
  • Takım çalışmasına yatkınlık · Orta
  • Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme · Orta

Pozisyona özel

  • Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: Büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde Linux sistem yönetimi ve DevOps süreçleri konusunda en az 5 yıl tecrübeye sahip olmak.
  • Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: Infrastructure as Code prensibiyle sunucu ve servis kurulumlarını otomatize edebilmek.
  • Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: CI/CD mimarisi tasarlayıp yönetebilmek.
  • Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: Kubernetes ve konteyner mimarisinde yetkin olmak.
  • Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı: Prometheus, Grafana, ELK Stack gibi izleme ve log yönetimi araçlarına hakim olmak.
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS): Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde iOS native uygulama geliştirme konusunda en az 5 yıl çalışmış olmak.
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS): Swift ve SwiftUI programlama dilinde tecrübe sahibi olmak.
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS): Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde en az 100.000 kullanıcılı projelerine katılmış olmak.
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android): Android native uygulama geliştirme konusunda en az 5 yıl çalışmış olmak.
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android): Java ve Kotlin programlama dilinde tecrübe sahibi olmak.
  • Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: Büyük ölçekli bilişim birimlerinde Java teknolojileri ile yazılım geliştirme konusunda en az 5 yıl çalışmış olmak.
  • Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: Spring Framework ve ilgili teknolojilerine hakim olmak.
  • Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: RESTful web servisleri geliştirme konusunda tecrübeli olmak.
  • Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi: Kamuda büyük ölçekli bilişim birimlerinde veritabanı yöneticisi olarak en az 5 yıl çalışmış olmak.
  • Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi: PostgreSQL ve MySQL konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmak.
  • Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi: Veritabanı yedekleme, sorun giderme ve performans tuning konularında tecrübeli olmak.
  • Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: Bilişim birimlerinde Java teknolojileri ile yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıl çalışmış olmak.

Tercih sebebi

  • Paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkınlık
  • Gelişime açık ve motivasyonu yüksek olmak
Beceriler
  • İyi derecede teknik İngilizce bilmek · Orta
  • Belgeleme yeteneklerine sahip olmak · Temel

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Başvurular değerlendirilir ve genel ve özel şartları sağlayan adaylar belirlenir.

  2. 2

    KPSS puanının yüzde 70'i ve yabancı dil puanının yüzde 30'u hesaplanarak sıralama yapılır.

  3. 3

    KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 0 (sıfır) olarak dikkate alınır.

  4. 4

    YDS puanı sağlayan adaylardan dil puanının yüzde 30'u, sağlamayan adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak dikkate alınır.

  5. 5

    Sözlü/uygulamalı sınav: 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar başarılı sayılır.

  6. 6

    Sözlü/uygulamalı sınav tarihleri: 28 Eylül 2026 - 2 Ekim 2026 arasında gerçekleştirilecektir.

  7. 7

    Sınav yeri: Ankara, Millî Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Emniyet Mahallesi, Milas Sokak, No.8 06560 Yenimahalle.

Gerekli belgeler

  • Onaylı diploma örneği veya Yükseköğretim Kurumundan mezuniyet belgesi
    Yüklenecek
  • Detaylı özgeçmiş
    Yüklenecek
  • Mesleki tecrübeyi gösteren SGK Hizmet Dökümü
    Yüklenecek
  • KPSS puanıuygunsa
    Yüklenecek
  • YDS puanıuygunsa
    Yüklenecek
  • İlgili pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler
    Duruma göre
  • Her bir pozisyon için gerekli belgelerin tek doküman haline getirilmiş PDF formatı
    Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

  • İşsizlik ödeneği alanlar: Haklı bir nedene dayanmaksızın belirtilen tarihe kadar yapılan çağrıya cevap vermeyenlerin işsizlik ödeneği kesilmektedir.
  • Sosyal yardım yararlanıcıları için: Gerekli durumlarda sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
  • Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
  • Başvuru sonuçlarına ilişkin itirazlar için yasal işlem yapılacaktır.
  • Gerçeğe aykır beyanda bulunmuş adayların sözleşmeleri iptal edilecek ve haklarında yasal işlem yapılacaktır.
  • Sözleşme imzalanmış ve göreve başlanmış olsa dahi bu durum değişmemektedir.

Diğer detaylar

  • Sözleşmeli Bilişim Personeli, yasama, yürütme ve yargı organları kararlarının gerekli kılması halinde değiştirilebilir.
  • Bu kılavuzda yer alan kurallar, bu değişiklikler Millî Eğitim Bakanlığınca kamuoyuna duyurulur.
  • Başvuran adaylar bu kılavuzda yer alan hükümleri kabul etmiş sayılırlar.
  • Sözlü/uygulamalı sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir sınava kabul edilmeyecektir.
Tümünü göster (15)
  • Adaylar sadece bir pozisyona başvurabilecektir.
  • Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından başvuru sahibi sorumludur.
  • Asil adaylar tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne müracaat edeceklerdir.
  • Sözleşme imzalamak, belirtilen tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek gerekmektedir.
  • Sözlü/uygulamalı sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenir.
  • Yedek adaylar, asil adaylardan herhangi biri yerinden ayrılması halinde sırasına göre yerleştirilir.
  • Bakanlık, bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
  • Sınav sonuçları www.meb.gov.tr ve personel.meb.gov.tr resmi web sayfalarında yayımlanacaktır.
  • Adaylar Kariyer Kapısı üzerinden sınav sonuçlarına ilişkin bilgileri görüntüleyebilecektir.
  • Bakanlık, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye yetkilidir.
  • Sözleşme ücret tavanı dışında başka bir ödeme yapılamaz.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara
Ücret — Currency
TRY
Ücret — Salary Note
657 sayılı Kanun 4/B maddesi uyarınca sözleşme ücret tavanının 2, 3 ve 4 katı arasında belirlenir
Ücret — Salary Type
Aylık Brüt Sözleşme Ücreti
Çalışma düzeni
Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır
Yan haklar
  • Sözleşmeli istihdam
  • Sosyal Güvenlik kapsamında çalışma

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
17 Ağustos 2026
Son başvuru
21 Ağustos 2026

Kamu İşe Alım Platformu (Kariyer Kapısı) üzerinden dijital başvuru

Güncelleme: 14 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →