Kamu İhale Kurumu 10 İşçi Alım İlanı Memur Alım İlanı
Ankara'da 2 farklı pozisyon. Ortaöğretim ve ilköğretim mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 10 kişi
- Çalışma yeri
- Ankara
- İstihdam
- Sürekli işçi
Pozisyonlar ve kadrolar
2 pozisyon · 10 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: İlköğretim · Temizlik Personeli için ilkokul, ortaokul veya lise; Güvenlik Görevlisi için en az lise veya dengi okul
- Türk Vatandaşı olmak
- Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olmak
- Belirtilen suçlardan mahkûm olmamak
- Kamusal haklardan mahrum bulunmamak
- Askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak)
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak
- Sözlü sınavda başarılı olmak
- Ankara ili sınırları içerisinde ikamet etmek
- Güvenlik Görevlisi: Geçerlilik süresi dolmamış Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak (5188 sayılı Kanun md. 10)
- Güvenlik Görevlisi: Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak
- Güvenlik Görevlisi: Boy-kilo şartını sağlamak (erkek ≥175 cm, kadın ≥160 cm; boy-kilo farkı 13-15 arasında)
- Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya engel durumunun bulunmaması
- Hijyen kurallarına vakıf olmak (Temizlik Personeli) · Temel
- Takım çalışmasına uyum · Temel
- Diksiyon ve iletişim kabiliyeti (Güvenlik Görevlisi) · Orta
Pozisyona özel
- Temizlik Personeli: İlkokul, ortaokul veya lise mezunu olmak.
- Temizlik Personeli: Adli sicilinin temiz olduğuna dair beyan (işe başlamadan önce Adli Sicil Kaydı Belgesi istenecektir; e-devlet çıktısı kabul edilir).
- Temizlik Personeli: Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya engel durumunun bulunmadığına dair beyan.
- Temizlik Personeli: Temizlik görevini devamlı olarak yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığına dair beyan (işe başlamadan önce tam teşekküllü hastaneden son 6 ay içinde alınmış sağlık kurulu raporu istenecektir).
- Temizlik Personeli: Hijyen kurallarına vakıf ve takım çalışmasına uyumlu olmak.
- Temizlik Personeli: Ankara ili sınırları içerisinde ikamet etmek.
- Güvenlik Görevlisi: En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
- Güvenlik Görevlisi: Adli sicilinin temiz olduğuna dair beyan (işe başlamadan önce Adli Sicil Kaydı Belgesi istenecektir; e-devlet çıktısı kabul edilir).
- Güvenlik Görevlisi: 5188 sayılı Kanun'un 10. maddesindeki koşulları taşımak ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak.
- Güvenlik Görevlisi: Erkeklerde 175 cm, kadınlarda 160 cm'den kısa boylu olmamak; boy-kilo farkı 13-15 arasında olmak (sözlü sınav günü ölçüm yapılacaktır).
- Güvenlik Görevlisi: Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak.
- Güvenlik Görevlisi: Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya engel durumunun bulunmadığına dair beyan.
- Güvenlik Görevlisi: Güvenlik görevini devamlı olarak yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığına dair beyan (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli sağlık kurulu raporu istenecektir).
- Güvenlik Görevlisi: Takım çalışmasına uyumlu olmak; asabiyet, unutkanlık ve dikkat eksikliği gibi vazifeyi aksatabilecek kişilik özelliklerine sahip olmamak.
- Güvenlik Görevlisi: Diksiyonu düzgün ve iletişim kabiliyeti yüksek olmak.
- Güvenlik Görevlisi: Ankara ili sınırları içerisinde ikamet etmek.
Değerlendirme süreci
- 1
İŞKUR tarafından talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınarak, açık iş sayısının 4 katı asıl ve aynı sayıda yedek aday için noter huzurunda kura çekilişi yapılacaktır.
- 2
Kura çekiliş tarihi: 12.06.2026. Kura yeri ve saati Kamu İhale Kurumu'nun resmi internet adresinden duyurulacaktır.
- 3
Kura sonucu belirlenen asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır; asıl adaylar arasından yeterli sayıda başarılı bulunamazsa yedek adaylar da sözlü sınava alınacaktır.
- 4
Sözlü sınav; adayların meslek pozisyonlarıyla ilgili konular ve eğitim düzeylerine uygun genel kültür alanından yapılacaktır.
- 5
Sözlü sınavda adaylar 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek; başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alınması gerekmektedir.
- 6
Sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek listeler belirlenecek; sonuçlar Kamu İhale Kurumu'nun resmi internet adresinde yayımlanacaktır.
- 7
Sınav sonuçlarına itiraz: Sonuçların açıklanmasından itibaren 5 iş günü içinde Kamu İhale Kurumu Sınav Kuruluna yazılı olarak yapılabilir; geçerli itirazlar 5 iş günü içinde karara bağlanır.
Gerekli belgeler
- Temizlik Personeli: İlkokul, ortaokul veya lise diplomasının aslı yahut onaylı fotokopisiDuruma göre
- Temizlik Personeli: Adli sicilinin temiz olduğuna dair beyanişe başlamadan önce Adli Sicil Kaydı Belgesi; e-devlet çıktısı kabul edilirDuruma göre
- Temizlik Personeli: Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmadığına dair beyanYüklenecek
- Temizlik Personeli: Sağlık durumuna dair beyanişe başlamadan önce tam teşekküllü hastaneden son 6 ay içinde alınmış sağlık kurulu raporuDuruma göre
- Güvenlik Görevlisi: Lise veya dengi okul diplomasının aslı yahut onaylı fotokopisiDuruma göre
- Güvenlik Görevlisi: Adli sicilinin temiz olduğuna dair beyanişe başlamadan önce Adli Sicil Kaydı Belgesi; e-devlet çıktısı kabul edilirDuruma göre
- Güvenlik Görevlisi: Geçerlilik süresi dolmamış Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik KartıYüklenecek
- Güvenlik Görevlisi: Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmadığına dair beyanYüklenecek
- Güvenlik Görevlisi: Sağlık kurulu raporuher türlü iklim/arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli, son 6 ay içinde alınmışYüklenecek
- Öncelik hakkı sahipleri için öncelikli durumu gösterir belgeDuruma göre
Dikkat edilmesi gerekenler
- Başvuru ve işe alım şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları, ilan, sınav ve işbaşı süreçlerinin her aşamasında iptal edilebilecektir.
- Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
- Sınav öncesi belge tesliminde şartları taşımadığı anlaşılan, eksik belge veren veya belge vermeyen adaylar sınava alınmayacaktır.
- Göreve başlamak üzere belirlenen tarihlerde başvuruda bulunmayan, ataması yapıldığı hâlde göreve başlamayan veya deneme süresi içinde görevden ayrılan adayların yerine yedek listeden atama yapılabilecektir.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak; yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Diğer detaylar
- Her aday, İŞKUR'un resmi internet adresinde ilan edilen meslek pozisyonlarından yalnızca biri için başvuru yapabilecektir.
- Başvuru ve işe alım şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları, ilan, sınav ve işbaşı süreçlerinin her aşamasında Kamu İhale Kurumu tarafından iptal edilebilecektir.
- İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup, deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.
- Diğer hususlarda ve burada hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
Tümünü göster (15)Daha az göster
- İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adayların, ilgili Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olması gerekmektedir.
- Kura sonucu belirlenen adaylar, çekilişi takip eden ilk iş günü itibarıyla Kamu İhale Kurumu'nun resmi internet adresinde yayımlanacaktır.
- Sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 iş günü içerisinde Kamu İhale Kurumu Sınav Kuruluna itiraz edilebilir.
- Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, talep edilen belgelerle birlikte şahsen Kuruma başvuracaktır; posta/kargo/kurye ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
- Sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren bir yılı geçmemek üzere, başarı sıralamasına göre yedek listeden atama yapılabilecektir.
- Kura çekiliş tarih ve saatinde değişiklik olması halinde durum Kamu İhale Kurumu'nun resmi internet adresi üzerinden duyurulacaktır.
- Fiziki şartların elverdiği ölçüde adaylar kura çekimini izleyebilecektir.
- Sınava girmeye hak kazanan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- Göreve başlamaya hak kazanan adayların güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması neticelendikten sonra atama işlemleri tamamlanacaktır.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak, atamaları iptal edilecek ve Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
- İletişim: Telefon (312) 218 48 43 / Faks (312) 218 48 83
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Ankara
- Çalışma düzeni
- Vardiya: Vardiyalı ve dönüşümlü çalışma · Esnek mesai: Hayır
- 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında sürekli işçi statüsü
- Deneme süresi: 2 ay
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 1 Haziran 2026
- Son başvuru
- 5 Haziran 2026
Online başvuru (İŞKUR resmi internet adresi üzerinden)
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Düzce Üniversitesi 153 Sözleşmeli Personel Alımı 153 kadro · Büro Personeli +7 · Son: 28 Eki · 13:00
- İstanbul Teknik Üni. 25 Sözleşmeli Personel Alımı 25 kadro · Destek Personeli +2 · Son: 27 Eki
- Ankara Üniversitesi 103 Sözleşmeli Personel Alımı 103 kadro · Destek Personeli +2 · Son: 19 Eki · 13:00
- Atatürk Üniversitesi 97 Sözleşmeli Personel Alımı 97 kadro · Hemşire +11 · Son: 16 Eki · 13:00
- İzmir Bakırçay Üniversitesi 6 Destek Personeli Alımı 6 kadro · Temizlik Personeli · Son: 13 Eki · 13:00
- Erzurum Teknik Üni. 16 Sözleşmeli Personel Alımı 16 kadro · Temizlik Personeli +5 · Son: 9 Eki · 13:00