Hatay Mustafa Kemal Üni. 2 Sözleşmeli Bilişim Alım İlanı
- Başvuru başlangıç
- Son başvuru
- (10 gün kaldı)
- Personel
- 2 Kişi
- Çalışma şekli
- Tam Zamanlı
Hatay Mustafa Kemal Üni. 2 Sözleşmeli Bilişim Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 2 Sözleşmeli Bilişim Personeli kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları ve son başvuru tarihini hemen öğrenin.
İlan Künyesi
- Bölüm
- Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya benzer mühendislik bölümleri; Fen-Edebiyat, Eğitim, Yazılım, Yapay Zeka, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Teknoloji, İstatistik, Matematik, Fizik bölümleri
- Başvuru Yöntemi
- Elektronik ortamda Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden
- Deneyim
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: 5 yıl; Yazılım Geliştirme Uzmanı: 3 yıl
Aranan nitelikler
- Eğitim
- Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya benzer mühendislik bölümleri; Fen-Edebiyat, Eğitim, Yazılım, Yapay Zeka, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Teknoloji, İstatistik, Matematik, Fizik bölümleri
- Deneyim
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: 5 yıl; Yazılım Geliştirme Uzmanı: 3 yıl — Yazılım projelerinde, bilişim personeli olarak kadrolu veya sözleşmeli statüdeki hizmetler veya özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde mesleki tecrübe
- Beceriler
- Programlama Dilleri · Orta
- Bilgisayar Çevre Birimlerinin Donanımı ve Ağ Yönetimi Güvenliği · Orta
- Genel şartlar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşıması
- En az iki güncel programlama dilini bildiğini belgelemeleri (Transkript, ders açılım belgesi, sertifika gibi belgeler)
- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olması
- Her aday sadece 1 (bir) unvan için başvuru yapabilmesi
- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yapılacak güvenlik soruşturmalarının olumlu olması
- Mesleki tecrübe sürelerinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır
Tercih sebebi
- Beceriler
- Büyük Ölçekli Yazılım Geliştirme ve Yönetimi · İleri
- Portal Mantığı ile Yazılım Geliştirme · Orta
- API ve Web Servis Deneyimi · Orta
- Genel şartlar
- Kıdemli Yazılım Uzmanı için: IIoT cihazları konusunda deneyim ve port dinleme yapabilme kapasitesi
- Yazılım Geliştirme Uzmanı için: Hibernate, JPA, MyBatis gibi ORM araçları kullanma deneyimi
Çalışma koşulları ve özlük hakları
- Çalışma yeri
- Hatay
- Çalışma düzeni
- Vardiya:Hayır
- Esnek mesai:Hayır
- Mesai beklentisi:Hayır
- Ücret
- Salary Note
Kıdemli Yazılım Uzmanı: Sözleşme Ücret Tavanının 3 katına kadar; Yazılım Geliştirme Uzmanı: Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar. Kurum, tavan ücretinin altında sözleşme düzenlemeye yetkilidir.
- Salary Type
Aylık Brüt Sözleşme Ücreti
- Salary Currency
TRY
- Yan haklar
- Sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ek ödeme yapılmaz
Pozisyonlar ve kadrolar
| Unvan | Kadro Adedi | Aday Sayısı | Çalışma Süresi |
|---|---|---|---|
| Kıdemli Yazılım Uzmanı | 1 | 10 | Tam Zamanlı |
| Yazılım Geliştirme Uzmanı | 1 | 10 | Tam Zamanlı |
Genel açıklamalar
(5)
- 2024 (B) grubu KPSS (P3) puanının yüzde 70'i ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde 30'unun toplamı esas alınarak sıralama yapılacaktır.
- En yüksek puan alan adaydan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday yazılı, sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.
- Sıralamada son sıradaki adayla eşit puana sahip adayların tamamı sınava çağrılacaktır.
- KPSS 2024 (P3) puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70, geçerlilik süresi dolmuş olan adayın yabancı dil puanı 0 olarak değerlendirilecektir.
- Yapılacak yazılı, sözlü ve uygulamalı sınav sonucunda iş tanım kontenjanına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.
Özel şartlar
(23)
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: Yazılım projelerinde en az 5 yıl deneyim sahibi olması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: C#, ASP.NET Core, MVC, Web API, LinQ ve Entity Framework konularında bilgi sahibi olması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: RESTFUL servisler, SOAP, WCF, WSDL, JSON, XML konularında bilgi ve tecrübe sahibi olması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: Temel programlama, algoritma, web uygulamaları ve SQL ve ilişkisel veri tabanlarını ileri düzeyde kullanması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: Yazılım yaşam döngüsünün tüm aşamaları hakkında (analiz, mimari tasarı, geliştirme, test, devreye alma, bakım) bilgi sahibi olması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: Modern front end yaklaşımlarına (SPA mantığı – tercihen Angular, React) hâkim olması ve front end–back end entegrasyonları hakkında bilgi sahibi olması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı:.Net ile mobil uygulama yapabilmesi
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: MS SQL Server ileri düzey deneyimi olması
- Kıdemli Yazılım Uzmanı: Versiyon kontrol sistemi (TFS, Git) konusunda bilgi sahibi olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: Yazılım projelerinde en az 3 yıl deneyim sahibi olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: C#, ASP.NET, MVC, Web API, LinQ ve Entity Framework konularında bilgi sahibi olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: HTML, CSS, JavaScript, Ajax, JQuery web teknolojilerine hâkim olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: RDBMS ve MSSQL'e hâkim olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle vb. veri tabanlarını kullanmış olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı:.Net ile mobil uygulama yapabilmesi
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: Veri tabanı tasarımı konusunda bilgi sahibi olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: Raporlama araçları konusunda bilgili olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olması
- Yazılım Geliştirme Uzmanı: Dokümantasyona önem vermesi ve bunu düzenli olarak yapabilmesi
- Mevcut projelere hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak
- Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek
- Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak
- Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
Değerlendirme süreci
(6)
- Yazılı, sözlü ve uygulamalı sınav yapılacaktır
- Nihai değerlendirmede yazılı sınav sonucunun yüzde 40'ı, uygulamalı sınav sonucunun yüzde 40'ı ve sözlü sınavın sonucunun yüzde 20'si alınarak hesaplanacaktır
- 100 puan üzerinden 50 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacaktır
- Her bir pozisyon için adaylar başarı sırasına göre sıralanarak pozisyon sayısı kadar asil ve yedek aday belirlenecektir
- Sınav konuları Genel ve Özel Şartlar bölümünde belirtilen tüm konuları ve hususları kapsayacaktır
- Sınav tarihi, yeri ve diğer detaylar başvuru sonuçlarında belirtilecektir; adaylar Kariyer Kapısı üzerinden sınav bilgilerini görüntüleyebilecektir
Gerekli belgeler
(7)
- Özgeçmiş (Başvurulan pozisyon için belirlenen maddelere cevap olacak şekilde detaylı bilgi içermeli)
- Mesleki deneyime ait kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgeleri (Belgeleri imzalayan kişilerin ulaşılabilir iletişim bilgileri belgelere yazılmalıdır)
- Adayların başvuruda bulunacakları pozisyonda çalıştıklarını gösterir SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınacak; belgenin son sayfasında işyeri ile çalışılan unvan kodunun detaylı açıklama bilgileri yer almalıdır)
- Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge veya belgeler (Transkript, ders açılım belgesi, sertifika gibi belgeler)
- Yurt dışındaki veya yurt içindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar için denklik belgesi
- Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyenler için onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesi (PDF formatında)
- Genel ve Özel Şartlar başlıklarında belirtilen zorunlu belgeler ile tercihen yüklenmesi istenen belgeler
Diğer detaylar
(6)
- Başvuru sonuçları değerlendirilmesi sonrasında Üniversite web sayfası ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir
- Sınav başarılı olan adaylar Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yapılacak güvenlik soruşturmalarının olumlu olması durumunda göreve başlatılacaklardır
- Asıl aday olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversite web sayfasında duyurulacaktır
- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine daire bilgeler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir
- Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcutsa başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanacaktır
Başvuru notları
- Başvuru Notu
- Posta veya şahsen başvuru kabul edilmeyecektir
- Sonuç Duyurusu
- Başvuruların değerlendirilmesi sonrasında Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi web sayfası (www.mku.edu.tr) ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Başvuru Yöntemi
- Elektronik ortamda Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden
- Başvuru Başlangıç Tarihi
- 2026-08-25
Benzer İş İlanları
| İş İlanları |
|---|
Ankara Üniversitesi 8 pozisyonKıdemli Ağ ve Güvenlik Yöneticisi+6 |
Orta Doğu Teknik Üniversitesi 2 pozisyonYazılım Geliştirme Uzmanı+1 |
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 19 pozisyonYapay Zekâ Uzmanı+12 |
Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 13 pozisyonYapay Zekâ Uzmanı+11 |
Milli Eğitim Bakanlığı 8 pozisyonKıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimarı+4 |
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü 2 pozisyonKıdemli Proje Yöneticisi (Yazılım Projeleri)+1 |
