Gençlik ve Spor Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Türkiye genelinde 2 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.
- Çalışma yeri
- Türkiye geneli
- KPSS
- P3
- İstihdam
- 4/B Sözleşmeli
Pozisyonlar ve kadrolar
2 pozisyon
Birden fazla il yazan pozisyonlarda il bazında dağılım ilanda belirtilmemiştir.
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Pozisyona göre belirlenen ilgili lisans alanları
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin 1. fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7. alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç)
- 2024 yılı KPSS B grubu P3 puanına sahip olmak ve ilgili pozisyon için belirlenen asgari puanı almış olmak
- Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşımak
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak
- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak
- Sözleşme feshi nedeniyle bekleme süresi varsa fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak
- Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
- Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak
Pozisyona özel
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç)
- 2024 yılı KPSS'ye girmiş ve başvurulan pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak
- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak
- Sözleşme esaslarına aykırı hareket nedeniyle sözleşmesi feshedilenler veya sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olması
- Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
- Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak
- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin 1. fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7. alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak
Değerlendirme süreci
- 1
Başvurular, aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek; şartları taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
- 2
KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
- 3
Sözlü sınav Ankara'da yapılacaktır.
- 4
Sözlü sınavda adaylar; mesleki alan bilgisi (genel mevzuat ve Bakanlık mevzuatı, 60 puan) ile liyakat, temsil kabiliyeti, göreve uygunluk ve genel kültür (40 puan) konularından 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.
- 5
Komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanı olarak belirlenecektir.
- 6
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
- 7
Başarı sıralaması sözlü sınav puanı esas alınarak yapılacak; eşitlik halinde sırasıyla KPSS puanı, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.
- 8
Her grup ve il için sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl, bir o kadar da yedek aday belirlenecektir.
- 9
Sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sonuçların ilanından itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır.
Gerekli belgeler
- Yurt içi yükseköğretim kurumlarından mezun olup eşdeğerliğe sahip olanlar için YÖK'ten alınmış eşdeğerlik belgesiDuruma göre
- Eğitimini yurt dışında tamamlayanlar için YÖK'ten alınmış denklik belgesiDuruma göre
- Mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da bilgileri gelmeyen adaylar için onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesipdf/jpeg formatında sisteme yüklenmeliDuruma göre
- Daha önce 4/B pozisyonunda çalışırken sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için bir yıllık bekleme süresini doldurduklarına dair önceki kurumdan alınmış onaylı hizmet belgesiDuruma göre
- Yerleştirmeye hak kazanan adaylardan başvuru beyanlarına dair belgeler ve istenilecek diğer belgeleryerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektirYüklenecek
Dikkat edilmesi gerekenler
- Başvuru, sınav ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
- Kariyer Kapısı dışında (posta veya şahsen) yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Başvuru için talep edilen belgelerin herhangi birini eksik veya hatalı yükleyen adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
- Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacak; bu adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
- Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
- Sınavla ilgili faks ve e-posta ile işlem yapılmayacaktır; itirazlar ıslak imzalı ve yazılı dilekçe ile yapılmalıdır.
- Bakanlık sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Diğer detaylar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde alım yapılacaktır.
- 2024 yılı KPSS B grubu P3 puan sırası esas alınarak boş kontenjan sayısının 3 (üç) katına kadar çağrılacak adaylar arasından sözlü sınav sonucu başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır.
- Adaylar başvuru şartlarını taşıdığı farklı pozisyonlardan yalnızca 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için başvuru yapabilecektir.
- Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur; yanlış cinsiyet grubuna başvuranların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
Tümünü göster (14)Daha az göster
- Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
- Sınav ile ilgili Bakanlık internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Sınavla ilgili iş ve işlemlerde faks ve e-posta ile işlem yapılmayacaktır.
- Bu duyuruda yer almayan hususlarda 657 sayılı Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.
- İstihdam edilecek sözleşmeli personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
- Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
- Adaylar belirlenecek süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesini imzalayıp göreve başlayacaktır.
- Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayanlar, durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içinde göreve başlatılabilecektir.
- Yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
- İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Türkiye geneli (Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri)
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde istihdam
- Çalışma yeri ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenir
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 13 Temmuz 2026
- Son başvuru
- 17 Temmuz 2026
Elektronik ortamda (Kariyer Kapısı üzerinden); posta veya şahsen başvuru kabul edilmemektedir
- Notlar
- Başvuru saatleri: 13 Temmuz 2026 00:00 – 17 Temmuz 2026 17:00
Güncelleme: 3 Ağustos 2026 Kaynak: turkiye.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Gençlik ve Spor Bakanlığı 600 Sözleşmeli Personel Alım İlanı 600 kadro · Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli +1

- Gençlik ve Spor Bakanlığı 9 Bilişim Personeli Alım İlanı 9 kadro · Yazılım Geliştirme Uzmanı +3 · Son: 25 Eyl · 17:00

- Gençlik ve Spor Bakanlığı 550 Sözleşmeli Personel Alım İlanı 550 kadro · Diyetisyen +2

- Gençlik ve Spor Bakanlığı 1022 Sözleşmeli Antrenör Alım İlanı 1022 kadro · Sözleşmeli Antrenör

- Gençlik ve Spor Bakanlığı 178 Sözleşmeli Antrenör Alım İlanı 178 kadro · Sözleşmeli Antrenör

- Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 Sözleşmeli Memur Alım İlanı 190 kadro · İnşaat Mühendisi +4
