Gençlik ve Spor Bakanlığı 190 Sözleşmeli Memur Alım İlanı
5 ilde 5 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 190 kişi
- Çalışma yeri
- Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar
- KPSS
- P3 (≥ 70)
- İstihdam
- 4/B Sözleşmeli
Pozisyonlar ve kadrolar
Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.
5 pozisyon · 190 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Hukuk Fakültesi (Avukat); Elektrik Mühendisliği / Elektronik Mühendisliği / Elektrik-Elektronik Mühendisliği (Mühendis 1. Grup); İnşaat Mühendisliği (Mühendis 2. Grup); Makine Mühendisliği (Mühendis 3. Grup); Harita Mühendisliği (Mühendis 4. Grup)
- Deneyim: 360 gün — Mezuniyet tarihi sonrasında olmak kaydıyla son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmak.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7. alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç)
- 2024 yılı KPSS B Grubu P3 puan türünde asgari 70 puan almış olmak
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak
- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak
- Sözleşme feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak
- Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak
- Avukat pozisyonu için Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak
Pozisyona özel
- Avukat pozisyonu için Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak.
- Mühendis – 1. Grup için Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans bölümü mezunu olmak (ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı bölümü).
- Mühendis – 2. Grup için İnşaat Mühendisliği lisans bölümü mezunu olmak (ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı bölümü).
- Mühendis – 3. Grup için Makine Mühendisliği lisans bölümü mezunu olmak (ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı bölümü).
- Mühendis – 4. Grup için Harita Mühendisliği lisans bölümü mezunu olmak (ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı bölümü).
- Mezuniyet tarihi sonrasında olmak kaydıyla son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmak.
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
- Sözleşme feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç).
Değerlendirme süreci
- 1
Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B Grubu P3 puanı esas alınarak değerlendirme yapılacaktır.
- 2
Başvurular, aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek; şartları taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
- 3
Her pozisyon ve il için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanmak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl, bir o kadar aday yedek olarak belirlenecektir.
- 4
KPSS puanının eşit olması halinde sırasıyla mezuniyet ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.
- 5
Yerleştirme sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır.
Gerekli belgeler
- Yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesine sahip olan adaylar için YÖK'ten alınmış denklik belgesiDuruma göre
- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların bir yıllık bekleme süresini doldurduklarına ilişkin önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesiYüklenecek
- En az 360 gün (staj süreleri hariç) mesleki tecrübeye sahip olduğunu gösteren e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgesiYüklenecek
- Avukat pozisyonuna müracaat edecek adaylar için Avukatlık RuhsatnamesiDuruma göre
- Mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adaylar için onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesipdf/jpeg formatındaDuruma göre
Diğer detaylar
- Başvurular 22 Haziran 2026 (00.00) – 26 Haziran 2026 (17.00) tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.
- Adaylar, ilan edilen farklı pozisyonlardan yalnızca 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için başvuru yapabilecektir.
- Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
Tümünü göster (21)Daha az göster
- Yerleştirmelerde KPSS puanı esas alınacak; KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her pozisyon ve il için ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl, bir o kadar aday yedek olarak belirlenecektir.
- KPSS puanının eşit olması halinde sırasıyla mezuniyet ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.
- Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için asgari KPSS puanına sahip olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.
- Yedek sıralamasında yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
- Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
- Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır.
- İtirazlar en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.
- Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde TC Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.
- İstihdam edilecek sözleşmeli personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
- Bakanlığın internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Bu duyuruda yer almayan hususlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.
- Adaylar belirlenecek süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesi imzalayarak fiilen göreve başlayacaktır.
- Mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
- Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayanlar, durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.
- Gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecek ve ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
- Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Duyuruda yer almayan iş ve işlemlerde e-posta ve faks ile işlem yapılmayacaktır; ıslak imzalı ve yazılı dilekçe Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırılmalıdır.
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Türkiye geneli (taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri)
- Çalışma düzeni
- Vardiya: Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistem
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 22 Haziran 2026
- Son başvuru
- 26 Haziran 2026
Elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden; posta veya şahsen başvuru kabul edilmemektedir.
Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı 1 kadro · İnşaat Mühendisi · Son: 13 Kas · 23:59
- Keşan Belediyesi 2 Mühendis Memur Alımı 2 kadro · İnşaat Mühendisi +1 · Son: 19 Eki · 17:30
- Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Bşk. 75 Personel Alımı 75 kadro · Denetçi Yardımcısı Adayı +2 · Son: 30 Eki · 17:00
- Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu 75 Personel Alımı 75 kadro · Denetçi Yardımcısı Adayı +2 · Son: 30 Eki · 17:00
- Malazgirt Belediye Başkanlığı 4 Memur Alımı 4 kadro · Muhasebeci +3 · Son: 4 Kas · 17:00
- Çeltik Belediye Başkanlığı 2 Mühendis Alımı 2 kadro · İnşaat Mühendisi +1 · Son: 6 Kas · 17:30