Ankara Üniversitesi 8 Bilişim Personeli Alım İlanı
Ankara'da 7 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 8 kişi
- Çalışma yeri
- Ankara
- KPSS
- P3
- İstihdam
- 4/B Sözleşmeli
- Çalışma şekli
- Tam zamanlı
Pozisyonlar ve kadrolar
7 pozisyon · 8 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Mühendislik Bölümleri, Bilgisayar ve Teknoloji Bölümleri, İstatistik, Matematik, Fizik
- Deneyim: Pozisyona göre değişiklik göstermektedir (3-10 yıl arası) — Lisans mezuniyetinden sonraki mesleki deneyim; bilişim personeli olarak kadrolu veya sözleşmeli hizmetler ile özel kesimde bilişim personeli statüsünde çalışılan hizmetler dikkate alınır
- KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınır (KPSS puanı olmayan adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak
- Sabıka kaydı olmamak
- Emeklilik aylığı almamak
- Yazılım geliştirme · Orta
- Sistem yönetimi · Orta
- Ağ yönetimi · Orta
- Veritabanı yönetimi · Orta
Pozisyona özel
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
- Kıdemli Ağ ve Güvenlik Yöneticisi, Takım Lideri ve Kıdemli Yazılım Uzmanı, Proje Yöneticisi ve Ağ Yöneticisi pozisyonlarına başvuracak adayların Maliye Bakanlığı'nın vizesi doğrultusunda belirtilen bölümlerden mezun olması gerekmektedir
- Her pozisyon için ayrıntılı mesleki deneyim ve teknik nitelik şartları belirtilmiştir
Tercih sebebi
- Uluslararası sertifikasyonlar (CCNA, CCNP, Palo Alto Networks vb.)
- Proje yönetimi sertifikası (PMP, PRINCE2 vb.)
- Agile/Scrum sertifikası
- Proje yönetimi · Orta
- Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri (HBYS) · Orta
- Yapay zeka uygulamaları · Temel
Değerlendirme süreci
- 1
KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak sıralama yapılacaktır
- 2
Sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü sınava alınacaktır
- 3
Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday varsa tamamı sınava kabul edilir
- 4
Sözlü sınav mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir
- 5
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır
- 6
Başarı sırasına göre en yüksek puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir
Gerekli belgeler
- Diploma / Mezuniyet belgesi veya Yabancı okul mezunları için denklik belgesiDuruma göre
- TranskriptYüklenecek
- Programlama Dillerini Bildiğini Gösterir BelgeYüklenecek
- Yabancı Dil Puanı Sonuç BelgesiYüklenecek
- KPSS Sonuç Belgesi2024Yüklenecek
- Fotoğraflı ve Detaylı ÖzgeçmişCVYüklenecek
- Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet DökümüBarkodluYüklenecek
- İstenen belge ve sertifikalarYüklenecek
- Mesleki tecrübeyi gösterir belgeYüklenecek
Dikkat edilmesi gerekenler
- Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır
- Sınav sonuçları Üniversitenin http://personeldb.ankara.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır
- Yedek listeden atanmaya hak kazananların duyurusu sadece http://personeldb.ankara.edu.tr adresinden ilan edilecektir
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır
- Atamaları yapılmış olsa dahi gerçeğe aykırı beyanda bulunmuşların atamaları iptal edilecektir
- Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır
- Mesleki tecrübeyi gösteren belgeler başvurulan pozisyon ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler, kapsamı ve çalışma sürelerini içermelidir
- Mesleki tecrübeyi gösteren belgeler ilgili yöneticiler veya insan kaynakları birimlerinden ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılması gerekir
- Belgede imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgileri yer almalıdır
- Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilemezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır
Diğer detaylar
- Adaylar ilandaki pozisyonlardan en fazla 2 (iki) tanesine başvurabilecektir
- Sınava alınacak adayların listesi http://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilecektir
- Başvurular Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yapılacaktır
- Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır
Tümünü göster (10)Daha az göster
- Sınav tarihi ve yeri ilanın Resmî Gazetede yayımlanmasına müteakip ayrıca duyurulacaktır
- Üniversite sınav yeri ve tarihiyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir
- Aylık brüt sözleşme ücret tavanının pozisyona göre 2, 3 veya 4 katı çarpımı sonucu bulunacak tutar ödenir
- Kurum tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
- İstihdam 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6. maddesi ve ilgili yönetmelik uyarınca yapılacaktır
- Sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartı örneği veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Ankara · Ankara
- Ücret — Tür
- brut_monthly
- Ücret — Notlar
- Aylık brüt sözleşme ücret tavanının pozisyona göre 2, 3 veya 4 katı
- Ücret — Currency
- TRY
- Çalışma düzeni
- Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır
- Sözleşmeli personel statüsü
- Tam zamanlı çalışma
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 24 Ağustos 2026
- Son başvuru
- 7 Eylül 2026
Çevrimiçi başvuru sistemi (Kariyer Kapısı)
- Uyarı
- Adaylar başvuru işlemini tamamladıktan sonra Başvurularım ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler. Başvurularım ekranından Başvuru Alındı ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır
Güncelleme: 24 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- BDDK 15 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı 15 kadro · Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı +5 · Son: 2 Kas · 23:59
- Tapu Kadastro Genel Müd. 19 Bilişim Personeli Alımı 19 kadro · Takım Lideri ve Kıdemli Yazılım Uzmanı +9 · Son: 19 Eki · 17:00
- Gençlik ve Spor Bakanlığı 9 Bilişim Personeli Alım İlanı 9 kadro · Yazılım Geliştirme Uzmanı +3 · Son: 25 Eyl · 17:00

- Yüksek Seçim Kurulu 6 Sözleşmeli Bilişim Alım İlanı 6 kadro · PostgreSQL Veritabanı Takım Lideri +5 · Son: 29 Eyl · 23:59
- Jandarma Genel Komutanlığı 5 Sözleşmeli Bilişim Alım İlanı 5 kadro · Yapay Zekâ Uzmanı +3 · Son: 24 Eyl · 23:59

- Hatay Mustafa Kemal Üni. 2 Sözleşmeli Bilişim Alım İlanı 2 kadro · Kıdemli Yazılım Uzmanı +1 · Son: 8 Eyl