Orta Doğu Teknik Üniversitesi logosu
Orta Doğu Teknik Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · KPSS + Yazılı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Orta Doğu Teknik Üni. 2 Bilişim Personeli Alım İlanı

Ankara'da 2 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri20 Ağustos – 3 Eylül
Kadro
2 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3 (≥ 70)
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

2 pozisyon · 2 kadro

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net)Ücret Tavanı Katı: 3 katına kadarP3 ≥ 70Merkez (Ankara)
1kadro
Sistem YöneticisiÜcret Tavanı Katı: 2 katına kadarP3 ≥ 70Merkez (Ankara)
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya bunlara denk bölümler
  • Öğrenim: Lisans · Dört yıllık fakülte mühendislik bölümleri, Fen-Edebiyat, Eğitim ve Eğitim Bilimleri fakülteleri, Bilgisayar ve Teknoloji bölümleri, İstatistik, Matematik, Fizik bölümleri (2 kat ücret için)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'te belirtilen hususları kabul etmek
  • KPSS P3 puanı (olmayan adayın puanı 70 olarak değerlendirilir)
  • Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Puanı (olmayan adayın puanı 0 olarak değerlendirilir)
Beceriler
  • Güncel programlama dillerinden en az ikisini bilme · Orta
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği bilgisi · Orta

Pozisyona özel

  • Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) için:.Net ortamında yazılım geliştirme konusunda en az 5 yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek
  • C# programlama dili ile uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak
  • .Net MVC ve/veya.Net Core ile uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak
  • Web servisleri (SOAP, REST) teknolojileri hakkında tecrübeli olmak
  • JQuery, Javascript AJAX, HTML, HTML5, CSS vb. web teknolojilerinde tecrübe sahibi olmak
  • Visual Studio kullanımında ileri seviyede deneyimli olmak
  • MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanları ile entegre uygulama geliştirmiş olmak
  • Versiyon Kontrol Sistemlerini (TFS, GIT) kullanmış olmak
  • Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak
  • Nesneye yönelik programlama, SOLID prensipleri, diğer tasarım desenleri, test güdümlü programlama ve refactoring konularında deneyimli olmak
  • AGILE ve SCRUM proje yönetim metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
  • Sistem Yöneticisi için: Büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde, sistem yönetimi alanında en az 3 yıl sistem uzmanı/yöneticisi olarak çalışmış olmak
  • Linux işletim sistemleri ve türevlerinde en az orta düzey bilgi ve tecrübeye sahip olmak
  • Windows Server işletim sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve temel hizmetleri konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak
  • Linux işletim sistemi için ileri derecede betik dili (bash, v.b.) kullanmış olmak
  • Sunucu sanallaştırma platformları ve VMware sunucu sanallaştırma ortamı konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak
  • Web sunucu servislerinin kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
  • Veritabanı yönetim sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak
  • Monitörleme araçlarının kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
  • Temel network konularında en az orta seviye bilgi ve tecrübeye sahibi olmak
  • Veri depolama mimarileri kurulum, yönetim, bakımı ve konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi olmak
  • Açık kaynak kodlu e-posta servislerinin (Postfix, Dovecot) kurulumu, yönetimi, güvenliği ve optimizasyonu konularında bilgi sahibi olmak
  • Temel bilgi güvenliği prensipleri, ISO 27001, altyapı güvenliği ve yedekleme/felaket kurtarma konularında bilgi sahibi olmak
  • Active Directory (AD) konfigürasyonu, entegrasyonu ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak
  • Merkezi kimlik doğrulama sistemleri kurulum ve işletme konularında bilgi sahibi olmak
  • LDAP (OpenLDAP) konusunda bilgi sahibi olmak
  • Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift) konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak
  • Git ve GitLab/GitHub/Bitbucket kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak
  • Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, HBA, RAID) hakkında bilgi sahibi olmak
  • Veri Merkezi altyapı bileşenleri konusunda kurulum, yönetim ve dizayn konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Başvuruların incelenmesi ve genel ve özel şartları sağlayanların belirlenmesi

  2. 2

    KPSS P3 puanının %70 ile Yabancı Dil Sınav puanının %30'unun toplamı esas alınarak her pozisyon için sıralama yapılması

  3. 3

    Her pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday yazılı sınava çağrılması

  4. 4

    Sınava katılmaya son sırada hak kazanan adaylardan aynı puana sahip birden fazla adayın tamamının sınava kabul edilmesi

  5. 5

    Yazılı sınava katılma hakkı kazanan adayların listesi Üniversite web sayfalarında ilan edilmesi (tebligat yapılmayacaktır)

  6. 6

    Yazılı sınava tabi tutulma (T.C. Kimlik Kartı veya Sürücü Belgesi ile katılım)

  7. 7

    Sınav konuları başvuru pozisyonlarına göre değişiklik gösterme

  8. 8

    Yazılı sınavdan en az 70 tam puan alınması başarı şartı

  9. 9

    Puan eşitliği halinde sırasıyla iş tecrübesi, daha fazla programlama dili bildiğini belgeleme, yüksek lisans mezunu olunması, İngilizce dil puanının yüksek olması dikkate alınması

  10. 10

    Başarı sırasına göre asıl ve yedek aday belirlenme

  11. 11

    Sonuçların Üniversite web sayfalarında ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilmesi

Gerekli belgeler

  • Fotoğraflı Özgeçmiş FormuÜniversite web sitesinden indirilerek doldurulacak, ıslak imza ile imzalanacak
    Yüklenecek
  • Diploma veya mezuniyet belgesi veya YÖK onaylı denklik belgesi
    Yüklenecek
  • Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belgeterhis belgesi veya muafiyet belgesi
    Duruma göre
  • Adli Sicil Kaydı Belgesi
    Yüklenecek
  • Yabancı Dilİngilizce) Bilgisi Seviye Tespit Sınavı sonuç belgesi (YDS/e-YDS veya YDS'ye denk kabul edilen sınav
    Yüklenecek
  • KPSS Sonuç Belgesi70 ve üstü puana sahip adaylar için zorunlu
    Duruma göre
  • Yurtdışı üniversitesi mezunları için Denklik Gösterir Belge
    Duruma göre
  • Mesleki Tecrübe Belgesiçalışılan kurum/kuruluşlardan kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış veya elektronik imzalı
    Yüklenecek
  • SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi
    Yüklenecek
  • Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir onaylı transkript veya sertifika
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Adaylar sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından sadece birine başvuru yapabilecek, birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
  • Usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
  • Belgelerin okunaklı olmaması halinde müracaatlar işlem görmeyecektir.
  • Sazlanan sertifikaların doğrulanabilmesi için gerekli bilgilerin sağlanması adayın sorumluluğundadır.
  • Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
  • Resmi sertifika dışındaki belgeler kabul edilmeyecektir.
  • Başvuru değerlendirme komisyonu sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek için adaylarla iletişime geçebilecektir.
  • Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
  • Sınava katılmaya hak kazanamayan başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacak olup, başvuru evrakları iade edilmeyecektir.
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlara karşı hukuki işlem yapılacaktır.
  • Sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan adaylar hakkından feragat etmiş sayılır.

Diğer detaylar

  • Adaylar, Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonlarından sadece birine başvuru yapabilecektir.
  • KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir.
  • Yabancı Dil Sınav puanı olmayan veya belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilir.
  • KPSS ve YDS puan sonucu belirlenen sıralamaya göre, son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı giriş (yazılı) sınavına kabul edilir.
Tümünü göster (21)
  • Mesleki tecrübe belgesinde belirtilen pozisyonda çalışıldığının kontrolü yapılacaktır.
  • Mesleki tecrübe sürelerinde, lisans mezuniyet sonrasındaki hizmet süreleri dikkate alınacaktır.
  • Sazlanan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri gibi bilgilerin sağlanması adayın sorumluluğundadır.
  • Başvuru sonrasında adayın başvuru bilgilerinde değişiklik yapılmayacaktır.
  • Yazılı sınava girme hakkı kazanan adayların listesi Üniversite web sayfalarında ilan edilecektir; tebligat yapılmayacaktır.
  • Başvuruların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
  • Kariyer Kapısı adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
  • Posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
  • Adaylar başvuru işlemini tamamladıktan sonra Başvurularım ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
  • Başvurularım ekranından Başvuru Alındı ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
  • Yüklenmesi istenen belgelerin eksik olması veya okunaklı olmaması halinde müracaatlar işlem görmeyecektir.
  • Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması yapılacaktır.
  • Sözleşme imzalama ve işe başlama en geç 10 iş günü içerisinde yapılmalıdır.
  • Arşiv araştırması yapıldıktan sonra tebligat yapıldığı halde 10 iş günü içerisinde müracaat etmeyen adaylar hakkından feragat etmiş sayılır.
  • İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler veya taşımadığı tespit edilen şartlar bulunduğu anlaşılanların sözleşmeleri derhal fesih edilecektir.
  • Sözleşmeli Bilişim Personeline sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında başkaca ödeme yapılamaz.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara · Merkez
Ücret — Tür
monthly
Ücret — Currency
TRY
Ücret
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı: 657 S.K. 4/B ücret tavanının 3 katına kadar; Sistem Yöneticisi: 657 S.K. 4/B ücret tavanının 2 katına kadar
Çalışma düzeni
Esnek mesai: Hayır
Yan haklar
  • Sözleşmeli istihdam
  • Tam zamanlı pozisyon

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
20 Ağustos 2026
Son başvuru
3 Eylül 2026

Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) e-Devlet platformu üzerinden çevrimiçi

Başvuru Saati
23:59'a kadar

Güncelleme: 20 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr