- Başvuru başlangıç
- Son başvuru
- (süresi doldu)
- Personel
- 2 Kişi
- Çalışma şekli
- Tam Zamanlı
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 2 İşçi Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 2 Büro Personeli kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları ve son başvuru tarihini hemen öğrenin.
İlan Künyesi
- KPSS Taban Puanı
- P93 · 60
- Bölüm
- Deniz Ulaştırma İşletme, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik, Bankacılık ve Sigortacılık
- Başvuru Yöntemi
- Türkiye İş Kurumu web sayfasından veya Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek
Aranan nitelikler
- Eğitim
- Ön lisans · Deniz Ulaştırma İşletme, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik, Bankacılık ve Sigortacılık
- Beceriler
- Analitik düşünebilme · Orta
- Çözüm odaklılık · Orta
- Sorumluluk alma yeteneği · Orta
- Ms Office programları · Orta
- Genel şartlar
- 36 yaşından gün almamış olmak
- İŞKUR'da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu gelmesi
- Belgelerin doğruluğundan sorumlu olmak
Çalışma koşulları ve özlük hakları
- Çalışma yeri
- Çanakkale, İstanbul
- Çalışma düzeni
- Esnek mesai:Hayır
- Mesai beklentisi:Hayır
- Yan haklar
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar kapsamında ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri uygulamaları
- 3 aylık deneme süresi
Pozisyonlar ve kadrolar
| Unvan | Kadro Adedi | Kpss Puan Türü | Öğrenim Durumu | Çalışacağı İl | Mezun Olunan Bölüm |
|---|---|---|---|---|---|
| Büro Personeli (Memur) | 1 | P93 | Ön Lisans | Çanakkale | Meslek yüksekokulları Deniz Ulaştırma İşletme Bölümü, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak |
| Büro Personeli (Memur) | 1 | P93 | Ön Lisans | İstanbul | Meslek yüksekokulları Bankacılık ve Sigortacılık, Deniz Ulaştırma İşletme Bölümü, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak |
Genel açıklamalar
(4)
- İlanlar Türkiye İş Kurumunun esube.iskur.gov.tr internet adresinde yayınlanacaktır.
- Başvurular Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.
- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.
- Alım süreci ile ilgili tüm duyurular Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
Özel şartlar
(7)
- 36 yaşından gün almamış olmak (İŞKUR'da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle)
- Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır.
- Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
- 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6'ncı maddesinin 3'üncü fıkrası kapsamında il düzeyinde karşılanacaktır.
- Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
- Bu kapsamda işe başlayacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
- Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar Çanakkale ilinde (1. pozisyon) ve İstanbul ilinde (2. pozisyon) istihdam edilecektir.
Değerlendirme süreci
(7)
- Sözlü sınav/mülakat yapılacaktır.
- Sınav konuları: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan), Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan), 4857 Sayılı İş Kanunu (20 Puan), Genel kültür (20 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır.
- Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
- Adayların atamaya esas başarı puanı; sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecektir.
- Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.
- KPSS'den muaf öncelikli adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
- En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.
Gerekli belgeler
(3)
- Diploma ve mezuniyet belgesi
- Nüfus kayıt örneği
- KPSS belgesi
Diğer detaylar
(3)
- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir.
- Başarı puanları ve asıl/yedek aday listeleri Kuruluşun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru notları
- Başvuru Yöntemi
- Türkiye İş Kurumu web sayfasından veya Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek
- Başvuru Başlangıç Tarihi
- 2026-08-17
Benzer İş İlanları
| İş İlanları |
|---|
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 312 pozisyonLaborant+17 |
Adli Tıp Kurumu Başkanlığı 23 pozisyonLaborant+5 |
Akdeniz Üniversitesi 265 pozisyonİklimlendirme ve Soğutma Teknisyeni+17 |
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 35 pozisyonDestek Personeli+5 |
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 20 pozisyonSağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı)+6 |