Cumhurbaşkanlığı SSB 30 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Eğitim

Lise · Pozisyona göre değişmektedir: Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Büro Personeli pozisyonları için ön lisans veya lisans; Destek Personeli pozisyonları için lise mezuniyeti aranmaktadır.

Deneyim

Destek Personeli (Temizlik) pozisyonu için en az fiilen 90 gün ilgili meslek kodunda çalışmış olmak (SGK Hizmet Dökümü ile belgelemek).

Genel şartlar

• Türk vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Belirtilen suçlardan mahkûm olmamak (TCK 53. madde kapsamında).
• 2024 yılı KPSS'den ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi için son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını, diğer ünvanlar için 35 yaşını doldurmamış olmak.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.
• Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• Görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
• 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında bir yıllık bekleme süresine ilişkin hükme uygun olmak.

Genel açıklamalar

• Başkanlık, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında toplam 30 sözleşmeli personeli sözlü giriş sınavı ile alacaktır.
• İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar arasından KPSS (B) grubu puan türü sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak her bir ünvan sayısının 3 (üç) katına kadar aday giriş sınavına çağrılacaktır.
• Adaylar sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecektir; daha sonra bu tercihinden vazgeçemeyecektir. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
• Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
• Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları tavsiye edilmektedir.
• Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi atama işlemi iptal edilecektir.
• Yukarıda yer verilen bölümlere denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olan adayların başvuruları da kabul edilecektir.

Özel şartlar

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Güvenlik, Güvenlik Bilimleri, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik ve Koruma, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Erkek olmak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: En az 175 cm boyunda olmak; boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki fark 10 kilodan az ya da fazla olmamak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 5188 sayılı Kanun'a göre alınmış ve son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 ay geçerlilik süresi olan silahlı özel güvenlik sertifikasına ve silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 5188 sayılı Kanun'un 10. maddesindeki şartları taşımak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Sağlık durumunu ilgili yönetmeliğin 18. maddesine göre 'Özel güvenlik görevlisi olur.' şeklinde heyet raporu almak (atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir).
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda 7/24 esasına göre vardiyalı sistemde çalışmasına engel durumu olmamak.
• Büro Personeli (Genel): Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
• Büro Personeli (Maliye/Muhasebe): Maliye, Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulama, Finans ve Muhasebe ve İşletme-Muhasebe ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
• Büro Personeli (İK): Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun olmak ya da denkliği YÖK'çe kabul edilen yurt dışı kurumdan mezun olmak.
• Destek Personeli (Temizlik): Lise mezunu olmak.
• Destek Personeli (Temizlik): En az fiilen 90 gün ilgili meslek kodunda (9112.01, 9112.06, 9622.01 veya 9622.02) çalıştığını e-Devlet'ten alınacak barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelemek.
• Destek Personeli (Temizlik): Atanmaya hak kazanan adayların 'Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.' ibareli heyet raporu almaları gerekmektedir (atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir).
• Destek Personeli (Servis): Turizm ve Otelcilik veya Turizm Mesleki ve Teknik liselerinden mezun olmak.
• Destek Personeli (Servis): Atanmaya hak kazanan adayların ilgili heyet raporunu almaları gerekmektedir (atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir).
• Destek Personeli (Marangoz): Liselerin Ahşap Teknolojisi veya Mobilya ve İç Mekan Tasarımı alanındaki ilgili bölümlerinden mezun olmak veya lise ve dengi okullardan mezun olup marangozluk/mobilya/ahşap torna ile ilgili ustalık veya kalfalık belgesine/sertifikasına sahip olmak.
• Destek Personeli (Marangoz): Erkek olmak.
• Destek Personeli (Marangoz): Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Destek Personeli (İnşaat Ustası): Teknik ve Endüstri Meslek Liselerinin İnşaat Teknolojisi Bölümlerinden mezun olmak veya lise ve dengi okullardan mezun olup inşaat alanında ustalık veya kalfalık belgesine/sertifikasına sahip olmak.
• Destek Personeli (İnşaat Ustası): Erkek olmak.
• Destek Personeli (İnşaat Ustası): Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

Değerlendirme süreci

• İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar arasından KPSS (B) grubu puan türü sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak her bir ünvan sayısının 3 katına kadar aday giriş sınavına çağrılacaktır.
• Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılmaktadır; adayın başarı puanı sözlü sınav puanıdır.
• Sözlü sınav; sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme/ifade yeteneği/muhakeme gücü, liyakat/temsil kabiliyeti/davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu, özgüven/ikna kabiliyeti ve inandırıcılık yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
• Sözlü sınavda adaylar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.
• Giriş sınavına girmeye hak kazanan adaylar Başkanlığın internet adresinden ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır.

Gerekli belgeler

• Mezuniyet belgesi (e-Devlet üzerinden otomatik temin edilecektir; bilgileri gelmeyen adaylar onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesini pdf/jpg formatında yükleyecektir).
• Adli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden otomatik temin edilecektir).
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden otomatik temin edilecektir).
• KPSS puanı (e-Devlet üzerinden otomatik temin edilecektir).
• İkametgâh Adresi ve Kimlik bilgileri (e-Devlet üzerinden otomatik temin edilecektir).
• Fotoğraf.
• Çalışmaya engel halinin bulunmadığı hususunda adayın yazılı beyanı.
• SGK Hizmet Dökümü (Barkodlu, pdf, e-Devlet'ten alınan).
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi için: Silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartı (ön ve arka yüz birlikte, pdf/jpeg).
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi için: Aile hekimliğinden alınan boy ölçüsüne ilişkin belge (pdf veya jpg formatında e-Devlet üzerinden yüklenecektir).
• Denklik belgesi (yurt içi veya yurt dışı öğretim kurumundan mezun olup denkliği bulunan adaylar için, Kariyer Kapısı 'Denklik Belgesi' alanına yüklenecektir).
• 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyen onaylı hizmet belgesi (gerekli olan adaylar için).
• İstisnai durumları varsa ayrıldıkları kurumdan alınmış duruma ilişkin belge (pdf/jpeg).
• Pozisyona özgü diğer belgeler (ustalık/kalfalık belgesi, sertifika vb.) Kariyer Kapısı 'Diğer Belgeleriniz' sekmesine yüklenecektir.

Diğer detaylar

• Yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
• Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca Başkanlığın internet sitesinde yayımlanacaktır.
• Başvuru sonucunda Kariyer Kapısı Platformu üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur.