Türkiye İstatistik Kurumu Kadrolu memur · KPSS + Sözlü sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı / Şahsen / Posta

TÜİK 9 Uzman Yardımcısı Memur Alım İlanı

Ankara'da 4 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı (İstatistik / İktisat / İşletme / Matematik / Ekonometri)
Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı (Uluslararası İlişkiler)
Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı (Bilgisayar Bilimleri / Mühendislik)

Son başvuru12 Haziran

Başvuru tarihleri2–12 Haziran

Kadro: 9 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P1 · P12 · P13 · P34 (≥ 70)
İstihdam: Kadrolu memur

Pozisyonlar ve kadrolar

4 pozisyon · 9 kadro

Türkiye İstatistik Kurumu Uzman YardımcısıÖğrenim Dalı: Uluslararası İlişkiler · YDS Taban Puanı: 60P34 ≥ 70

1kadroP34 ≥ 70

Türkiye İstatistik Kurumu Uzman YardımcısıÖğrenim Dalı: Bilgisayar Bilimleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği · YDS Taban Puanı: 60P1 ≥ 70

2kadroP1 ≥ 70

Türkiye İstatistik Kurumu Uzman YardımcısıÖğrenim Dalı: İstatistik, Matematik, İşletme, İktisat, Ekonometri · YDS Taban Puanı: 60P1 ≥ 70

4kadroP1 ≥ 70

Türkiye İstatistik Kurumu Uzman YardımcısıÖğrenim Dalı: İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri · YDS Taban Puanı: 60P12 veya P13 ≥ 70

2kadroP12 veya P13 ≥ 70

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Uluslararası İlişkiler, Bilgisayar Bilimleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Matematik, İşletme, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri (en az 4 yıllık lisans)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak
Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1991 ve sonrası doğumlular)
2024 veya 2025 yılı KPSS'den ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak
YDS'den veya uluslararası geçerliliği bulunan denk belgeden en az 60 puan almış olmak (İngilizce, Fransızca, Almanca, İspanyolca, Rusça, Çince veya Arapça)
Başvuruyu süresi içinde yapmış olmak

Beceriler

Sözlü ifade ve temsil kabiliyeti · Orta
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık · Temel

Pozisyona özel

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1991 ve sonrası doğumlular başvurabilecektir).
Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinin ilgili bölümlerinden ya da denkliği YÖK'çe kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
2024 veya 2025 yılı KPSS'den tabloda belirtilen puan türlerinden birinden en az 70 puan almış olmak.
YDS'den veya uluslararası geçerliliği bulunan denk belgeden en az 60 puan almış olmak (İngilizce, Fransızca, Almanca, İspanyolca, Rusça, Çince veya Arapça dillerinden biri).
Atamaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır; olumlu sonuçlanması halinde atama yapılacaktır.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.

Değerlendirme süreci

1
Giriş sınavı sözlü şeklinde ve tek aşamalı olarak yapılacaktır.
2
Sözlü sınav; sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan), bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği (10 puan), liyakat ve temsil kabiliyeti (10 puan), özgüven ve ikna kabiliyeti (10 puan), genel yetenek ve kültür (10 puan), bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan) kriterlerine göre değerlendirilir.
3
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Komisyon üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.
4
Sınav yeri ve tarihi Kurum internet sitesi (www.tuik.gov.tr/duyurular) ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir; ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
5
Nihai başarı listesi Başkanlığın resmi internet sayfasında ilan edilecek; sözlü sınavı kazanan adaylara posta yoluyla tebligat yapılmayacaktır.
6
Sınav Komisyonu, başarılı adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının yarısını geçmemek üzere puan sırasına göre yedek aday belirleyecektir.

Gerekli belgeler

Diploma veya mezuniyet belgesie-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir
Otomatik
Yurt dışı mezunları için YÖK denklik belgesisisteme yüklenmesi gerekmektedir
Duruma göre
KPSS sonuç belgesie-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir
Otomatik
YDS sonuç belgesi veya uluslararası geçerliliği bulunan ve geçerlilik süresi dolmamış dil belgesionaylı belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir
Yüklenecek
Erkek adaylar için askerlik durum belgesie-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir
Otomatik
Sınav sırasında fotoğraflı ve geçerli kimlik belgesiT.C. kimlik numarası olan kimlik kartı veya pasaport
Yüklenecek
Sınav sonuçları ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde atamaya esas belgelerle Personel Daire Başkanlığına müracaat
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

e-Devlet Kapısı üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır; adaylar başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun yapılmasından ile istenilen belgelerin sisteme yüklenmesinden aday sorumludur; bu hususlara riayet etmeyenler hak talebinde bulunamaz.
Birden fazla bölüm için tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklar nedeniyle başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir.
Giriş sınavını kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Diğer detaylar

Her bölüm için ayrı ayrı belirlenmek üzere, kontenjan sayısının 4 (dört) katına kadar aday giriş sınavına katılmaya hak kazanır.
Kontenjan sayısının 4 katından fazla başvuru olması halinde, adaylar KPSS puanına göre sıralanarak en yüksek puanlıdan başlamak üzere kontenjanın en fazla 4 katı kadar aday sınava çağrılır.
Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.
Giriş sınavı sözlü şeklinde ve tek aşamalı olarak yapılacaktır.

Tümünü göster (14)

Adaylar yalnızca bir puan türü üzerinden ve tabloda yer alan öğrenim durumuna uyan sadece bir bölüm için başvuruda bulunabilecektir; birden fazla tercihte bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Müracaatların sona ermesinden sonra başvuru bilgilerinde kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
Başkanlık, sisteme yüklenen belgelerin asıllarını başvuru ve sınavın her aşamasında adaylardan isteyebilir.
Süresi içerisinde yapılmayan, nitelikleri uygun olmayan, şahsen/kargo/posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklar nedeniyle başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya yeterli başvurunun bulunmaması halinde boş kalan kontenjanlar, Sınav Komisyonunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından başarılı olan adayların sıralamalarına göre doldurulabilir.
Atama işlemi yapılmadan önce atanma hakkından yazılı olarak feragat edenlerin atamaları yapılmaz.
Atamaları yapılanlardan yasal süre içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir.
İnternet sayfasında ilan edilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı hâlde müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz; yerlerine yedek listeden en yüksek puanlı adaydan başlanarak atama yapılır.
İletişim: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı, İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı, Kadro ve Atamalar Müdürlüğü — Devlet Mah. Necatibey Cad. No:114 06420 Çankaya/Ankara

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Ankara · Çankaya

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 2 Haziran 2026
Son başvuru: 12 Haziran 2026

Elektronik ortamda (e-Devlet veya Kariyer Kapısı); şahsen, kargo veya posta ile başvuru kabul edilmemektedir

Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr

Tüm ilanlar →