Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı 4/B Sözleşmeli · KPSS + Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet

TİKA 1 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

Lisans mezunları başvurabilir.

Sözleşmeli Bilişim Personeli

Son başvuru7 Eylül

Başvuru tarihleri24 Ağustos – 7 Eylül

Kadro: 1 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P3 (≥ 70)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli
Çalışma şekli: Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

1 pozisyon · 1 kadro

Sözleşmeli Bilişim Personeli (Güvenlik Uzmanı)Çalışma Şekli: Tam Zamanlı · Sözleşme Ücreti: Ücret Tavanının 2 Katına Kadar

1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik/fen-edebiyat/eğitim fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümlerinden mezun olmak
Deneyim: 3 yıl — Yazılım yazılım tasarımı ve geliştirilmesi, yazılım yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (lisans mezuniyeti sonrası)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak
Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak

Beceriler

Güncel programlama dillerinden en az ikisini bilme · Orta
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı hakkında bilgi · Orta
Ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi · Orta

Pozisyona özel

Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında ya da en az 1.000 iç kullanıcı veya 5.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör sistem merkezlerinde en az 3 yıl çalıştığını belgelemek
Güvenlik Duvarı (Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IDS/IPS), Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF), E-posta Güvenliği, Ağ Erişim Kontrolü, Yük Dengeleme (Load Balancing), SSL Şifreleme ve DDoS saldırı önleme sistemleri hakkında iyi düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak
Merkezi log yönetimi ve SIEM (Security Information and Event Management) sistemlerinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak
Siber olayların tespiti için korelasyon yönetimi gerçekleştirebilecek tecrübeye sahip olmak
Penetrasyon (sızma) ve zafiyet testleri konularında tecrübeli olmak
Sanallaştırma teknolojilerinin (VMware, Hyper-V vb.) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
Yazılım ve veritabanı güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak
Güncel siber saldırı türleri ve saldırı amaçlı araçların kullanımı konusunda yetkin olmak
Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı yazılım analizi yapabilmek
Ağ güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve ağ penetrasyon testi uygulama becerisine sahip olmak
Son kullanıcı güvenliği ve son kullanıcı cihazlarının (antivirüs, uç nokta koruma sistemleri vb.) yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak
RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojileri ve ilgili donanımlar konusunda deneyim sahibi olmak
Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) süreçleri, yönetimi ve dokümantasyonu hakkında bilgi sahibi olmak

Tercih sebebi

GIAC Penetration Tester (GPEN) sertifikasına sahip olmak
GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT) sertifikasına sahip olmak
Licensed Penetration Tester (LPT) sertifikasına sahip olmak
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) sertifikasına sahip olmak
Fortinet NSE-4 (Network Security Professional) sertifikasına sahip olmak
Certified Ethical Hacker (CEH) eğitimini aldığını belgelemeleri
Offensive Security Certified Professional (OSCP) eğitimini aldığını belgelemeleri
ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi standardı eğitimi sertifikasına sahip olmak

Beceriler

Güvenlik Duvarı (Firewall) · Orta
Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IDS/IPS) · Orta
Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF) · Orta
E-posta Güvenliği · Orta
Ağ Erişim Kontrolü · Orta
Yük Dengeleme (Load Balancing) · Orta
SSL Şifreleme · Orta
DDoS Saldırı Önleme Sistemleri · Orta
Merkezi Log Yönetimi ve SIEM Sistemleri · Orta
Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) Süreçleri · Orta
Penetrasyon ve Zafiyet Testleri · İleri
Sanallaştırma Teknolojileri (VMware, Hyper-V) · Orta
Yazılım ve Veritabanı Güvenliği · Orta
Linux ve Microsoft Sistemlerde Zararlı Yazılım Analizi · İleri
Ağ Penetrasyon Testi · İleri
Son Kullanıcı Güvenliği · Orta
RADIUS ve NAC Teknolojileri · Orta

Değerlendirme süreci

1
Adaylar KPSS P3 puanının %70'i ile YDS puanının %30'unun toplamına göre sıralanacaktır.
2
Sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacaktır.
3
Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi www.tika.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
4
Sözlü ve uygulamalı sınav 28-29 Eylül 2026 tarihlerinde Ankara'da (Eti Mahallesi Gazi Mustafa Kemal Bulvarı Anadolu Meydanı No:140 Çankaya) yapılacaktır.
5
Sınava katılanlar fotoğraflı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, kimlik kartı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmalıdır.
6
Sözlü ve uygulamalı sınav konuları pozisyonlara uygun genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır.
7
Tecrübe ve bilgi istenen şartlar ile ilgili uygulamalı gösterim yapılması talep edilecektir.
8
Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.
9
Sınav sonuçları başarı sırasına göre asil ve asil sayısı kadar yedek olarak www.tika.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

Gerekli belgeler

Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmişbir sayfa
Yüklenecek
Yabancı Dilİngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (E-Devlette yer almayan durumda
Yüklenecek
Denklik Gösterir BelgeGenel şartlar dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olanlar için
Duruma göre
Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belgetranskript, sertifika gibi
Yüklenecek
İlgili pozisyon için özel şartlar bölümünde istenilen bilgi ve belgeler
Duruma göre
Mesleki çalışma süresi ile mesleki tecrübe şartına ilişkin belgeler
Yüklenecek
Sertifika geçerlilik doğrulama için gerekli bilgi ve belgeler
Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır.
Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşme feshedilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içeriyor olması gerekmektedir.
Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı bulunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılması gerekmektedir.
Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alması gerekmektedir.
Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir.
Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır.

Diğer detaylar

Başvurular 24 Ağustos 2026 - 7 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda alınan KPSS P3 puanın yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanın %30'unun toplamı esas alınarak sıralama yapılacaktır.
KPSS puanı olmayan adayların KPSS puanları 70 olarak, geçerli yabancı dil puanı bulunmayanların yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacaktır.

Tümünü göster (20)

Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
Sınav sonuçları başarı sırasına göre asil ve asil sayısı kadar yedek olarak ilan edilecektir.
Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 iş günü içerisinde müracaat etmeyen adaylar hakkından feragat etmiş sayılır.
İlanda belirtilen süre içinde yapılmayan, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Eğitim, askerlik, adli sicil kaydı ve nüfus bilgilerine dair veriler başvuru esnasında e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilecektir.
Adaylar söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi www.tika.gov.tr internet sitesinde ilan edilecek olup bu ilan tebligat yerine geçecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
Mülakat tarihinde erteleme olması durumunda bu durum www.tika.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Başkanlık sınav sonuçlarının açıklanmasında ve sözlü uygulamalı mülakat tarihlerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Adaylar www.tika.gov.tr adresini takip etmeleri ve Kariyer Kapısı üzerinden sınavlarına ilişkin bilgileri görüntüleyebilecektir.
Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 iş günü içerisinde tebligat yapılacaktır.
Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde adaylar sözleşme imzalamak ve işe başlamak üzere müracaatta bulunacaklardır.
Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri uygulanır.
Sistemde yüklenen tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlık tarafından doğrulanacaktır.
Sertifikaların geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Ankara · Çankaya
Ücret — Currency: TRY
Ücret: Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) bendine göre sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar
Ücret — Contract Type: Sözleşmeli
Çalışma düzeni: Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır

Yan haklar

Sözleşmeli istihdam

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 24 Ağustos 2026
Son başvuru: 7 Eylül 2026

E-Devlet üzerinden elektronik ortamda

Telefon: 0 (312) 939 70 70 - 73 - 76
İletişim: TİKA Başkanlığı Personel ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

Güncelleme: 18 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Tüm ilanlar →