Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı 4/B Sözleşmeli · KPSS + Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

TİKA 1 Güvenlik Uzmanı Memur Alım İlanı

Lisans mezunları başvurabilir.

Sözleşmeli Bilişim Personeli

Son başvuru7 Eylül

Başvuru tarihleri24 Ağustos – 7 Eylül

Kadro: 1 kişi
Çalışma yeri: Ankara
KPSS: P3 (≥ 70)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

1 pozisyon · 1 kadro

Güvenlik Uzmanı (Sözleşmeli Bilişim Personeli)Ücret Tavanı: Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar · Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışı üniversitelerden mezuniyet
Deneyim: 3 yıl — Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyenler için en az 3 yıllık mesleki tecrübe
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak
Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik hizmetini yapmış ya da ertelenmiş ya da yedek sınıfına geçirilmiş olmak
Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak

Beceriler

Programlama Dilleri · Orta
Bilgisayar Ağ Yönetimi · Orta

Pozisyona özel

Genel şartlar (b) bendinde belirtilen (Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği) fakültelerinden mezun olmak
Veya (c) bendinde belirtilen diğer mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği kabul edilmiş yurt dışı üniversitelerden mezun olmak
Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında ya da en az 1.000 iç kullanıcı veya 5.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör sistem merkezlerinde en az 3 yıl çalıştığını belgelemek
Güvenlik Duvarı (Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IDS/IPS), Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF), E-posta Güvenliği, Ağ Erişim Kontrolü, Yük Dengeleme (Load Balancing), SSL Şifreleme ve DDoS saldırı önleme sistemleri hakkında iyi düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak
Merkezi log yönetimi ve SIEM (Security Information and Event Management) sistemlerinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak; siber olayların tespiti için korelasyon yönetimi gerçekleştirebilecek tecrübeye sahip olmak
Penetrasyon (sızma) ve zafiyet testleri konularında tecrübeli olmak
Sanallaştırma teknolojilerinin (VMware, Hyper-V vb.) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
Yazılım ve veritabanı güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak
Güncel siber saldırı türleri ve saldırı amaçlı araçların kullanımı konusunda yetkin olmak
Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı yazılım analizi yapabilmek
Ağ güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve ağ penetrasyon testi uygulama becerisine sahip olmak
Son kullanıcı güvenliği ve son kullanıcı cihazlarının (antivirüs, uç nokta koruma sistemleri vb.) yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak
RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojileri ve ilgili donanımlar konusunda deneyim sahibi olmak
Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) süreçleri, yönetimi ve dokümantasyonu hakkında bilgi sahibi olmak

Tercih sebebi

Beceriler

Penetrasyon Tester Sertifikası · Uzman
Ethical Hacker · İleri
Fortinet NSE-4 · İleri
ISO 27001 · Orta

Değerlendirme süreci

1
Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan 2024 KPSS P3 puanının %70'i ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan YDS puanının %30'unun toplamı esas alınarak ayrı sıralama yapılacaktır
2
Her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacaktır
3
KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanları 70 olarak, geçerli yabancı dil puanı bulunmayanların yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir
4
Sözlü ve uygulamalı sınav 28-29 Eylül 2026 tarihlerinde Ankara Çankaya'da gerçekleştirilecektir
5
Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır
6
Sözlü ve uygulamalı sınav konuları: Genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konuları
7
Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır
8
Sınav sonuçları başarı sırasına göre asil ve asil sayısı kadar yedek olarak Başkanlığın internet sitesinde ilan edilecektir

Gerekli belgeler

Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiştek sayfa halinde, Kariyer Kapısı üzerinden yükleme
Duruma göre
Yabancı Dilİngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (E-Devlet'te olmayan durumda, ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı
Yüklenecek
Genel şartlar dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki üniversitelerden mezun olanlar için Denklik Gösterir Belge
Duruma göre
Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belgetranskript, sertifika gibi
Yüklenecek
Mesleki çalışma süresi ve mesleki tecrübe şartına ilişkin belgelerilgili yöneticiler tarafından ıslak imza ve kaşe ile onaylanmış olması gerekmektedir
Yüklenecek
Pozisyon için gerekli sertifikalardoğrulama bilgileri ile birlikte
Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır
Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşme feshedilecektir
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır
Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin detaylı bilgiler içermesi gerekmektedir
İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır
Belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgileri belge içerisinde yer alması gerekmektedir
Başvuru değerlendirme komisyonu sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse bu kişilerle iletişime geçebilecektir
Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilemezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır
Sisteme yüklenen tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle doğrulanacaktır
Sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır
Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır
Adaylar eğitim, askerlik, adli sicil kaydı ve nüfus bilgilerine dair verilerin e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğini, bu aşamada belge istenmeyeceğini ancak KPSS ve Yabancı Dil belgeleri varsa sistemde ilgili alana yükleneceklerini bilmelidirler
Söz konusu bilgilerde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırması gerekmektedir

Diğer detaylar

1 (bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6. maddesi ve 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmeliğin 8. maddesi uyarınca işlem yapılacaktır
Başkanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır
Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir

Tümünü göster (13)

Ilan tebligat yerine geçecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır
Sınavda adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı/kimlik kartı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır
Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi www.tika.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir
Erteleme durumunda www.tika.gov.tr adresinde ilan edilecektir
Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir
Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 iş günü içerisinde tebligat yapılacaktır
Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde sözleşme imzalamak ve işe başlamak için müracaatta bulunmaları gerekmektedir
Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar hakkından feragat etmiş sayılır
Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da aynı esaslar uygulanır

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Ankara · Çankaya
Ücret — Currency: TRY
Ücret: Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar
Ücret — Salary Type: monthly_gross
Çalışma düzeni: Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır

Yan haklar

Sözleşmeli statüde istihdam
Kamu kurumunda çalışma imkânı

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 24 Ağustos 2026
Son başvuru: 7 Eylül 2026

Elektronik ortamda e-Devlet üzerinden

Ek Bilgi: İlanda belirtilen süre içinde yapılmayan, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir

Güncelleme: 12 Ağustos 2026 Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr

Tüm ilanlar →