- Başvuru başlangıç
- Son başvuru
- (9 gün kaldı)
- Personel
- 1 Kişi
- Çalışma şekli
- Tam Zamanlı
TİKA 1 Güvenlik Uzmanı Memur Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi
Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı 1 Güvenlik Uzmanı kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları, son başvuru tarihi ve ilan detaylarını hemen öğrenin.
İlan Künyesi
- KPSS Taban Puanı
- 70
- Bölüm
- Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışı üniversitelerden mezuniyet
- Başvuru Yöntemi
- Elektronik ortamda e-Devlet üzerinden
- Deneyim
- 3 yıl
Aranan nitelikler
- Eğitim
- Lisans · Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışı üniversitelerden mezuniyet
- Deneyim
- 3 yıl — Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyenler için en az 3 yıllık mesleki tecrübe
- Beceriler
- Programlama Dilleri · Orta
- Bilgisayar Ağ Yönetimi · Orta
- Genel şartlar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak
- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik hizmetini yapmış ya da ertelenmiş ya da yedek sınıfına geçirilmiş olmak
- Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak
Tercih sebebi
- Beceriler
- Penetrasyon Tester Sertifikası · Uzman
- Ethical Hacker · İleri
- Fortinet NSE-4 · İleri
- ISO 27001 · Orta
Çalışma koşulları ve özlük hakları
- Çalışma yeri
- Ankara · Çankaya
- Çalışma düzeni
- Vardiya:Hayır
- Esnek mesai:Hayır
- Ücret
- Amount
- —
- Currency
TRY
- Açıklama
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar
- Salary Type
Monthly Gross
- Yan haklar
- Sözleşmeli statüde istihdam
- Kamu kurumunda çalışma imkânı
Pozisyonlar ve kadrolar
| Unvan | Kadro Adedi | Ücret Tavanı | Çalışma Şekli |
|---|---|---|---|
| Güvenlik Uzmanı (Sözleşmeli Bilişim Personeli) | 1 | Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar | Tam Zamanlı |
Genel açıklamalar
(5)
- 1 (bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır
- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6. maddesi ve 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmeliğin 8. maddesi uyarınca işlem yapılacaktır
- Başkanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır
- Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir
- Ilan tebligat yerine geçecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır
Özel şartlar
(14)
- Genel şartlar (b) bendinde belirtilen (Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği) fakültelerinden mezun olmak
- Veya (c) bendinde belirtilen diğer mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği kabul edilmiş yurt dışı üniversitelerden mezun olmak
- Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında ya da en az 1.000 iç kullanıcı veya 5.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör sistem merkezlerinde en az 3 yıl çalıştığını belgelemek
- Güvenlik Duvarı (Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IDS/IPS), Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF), E-posta Güvenliği, Ağ Erişim Kontrolü, Yük Dengeleme (Load Balancing), SSL Şifreleme ve DDoS saldırı önleme sistemleri hakkında iyi düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak
- Merkezi log yönetimi ve SIEM (Security Information and Event Management) sistemlerinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak; siber olayların tespiti için korelasyon yönetimi gerçekleştirebilecek tecrübeye sahip olmak
- Penetrasyon (sızma) ve zafiyet testleri konularında tecrübeli olmak
- Sanallaştırma teknolojilerinin (VMware, Hyper-V vb.) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
- Yazılım ve veritabanı güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak
- Güncel siber saldırı türleri ve saldırı amaçlı araçların kullanımı konusunda yetkin olmak
- Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı yazılım analizi yapabilmek
- Ağ güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve ağ penetrasyon testi uygulama becerisine sahip olmak
- Son kullanıcı güvenliği ve son kullanıcı cihazlarının (antivirüs, uç nokta koruma sistemleri vb.) yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak
- RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojileri ve ilgili donanımlar konusunda deneyim sahibi olmak
- Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) süreçleri, yönetimi ve dokümantasyonu hakkında bilgi sahibi olmak
Değerlendirme süreci
(8)
- Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan 2024 KPSS P3 puanının %70'i ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan YDS puanının %30'unun toplamı esas alınarak ayrı sıralama yapılacaktır
- Her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacaktır
- KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanları 70 olarak, geçerli yabancı dil puanı bulunmayanların yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir
- Sözlü ve uygulamalı sınav 28-29 Eylül 2026 tarihlerinde Ankara Çankaya'da gerçekleştirilecektir
- Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır
- Sözlü ve uygulamalı sınav konuları: Genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konuları
- Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır
- Sınav sonuçları başarı sırasına göre asil ve asil sayısı kadar yedek olarak Başkanlığın internet sitesinde ilan edilecektir
Gerekli belgeler
(6)
- Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş (tek sayfa halinde, Kariyer Kapısı üzerinden yükleme)
- Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (E-Devlet'te olmayan durumda, ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı)
- Genel şartlar dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki üniversitelerden mezun olanlar için Denklik Gösterir Belge
- Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge (transkript, sertifika gibi)
- Mesleki çalışma süresi ve mesleki tecrübe şartına ilişkin belgeler (ilgili yöneticiler tarafından ıslak imza ve kaşe ile onaylanmış olması gerekmektedir)
- Pozisyon için gerekli sertifikalar (doğrulama bilgileri ile birlikte)
Diğer detaylar
(8)
- Sınavda adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı/kimlik kartı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır
- Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi www.tika.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir
- Erteleme durumunda www.tika.gov.tr adresinde ilan edilecektir
- Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir
- Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 iş günü içerisinde tebligat yapılacaktır
- Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde sözleşme imzalamak ve işe başlamak için müracaatta bulunmaları gerekmektedir
- Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar hakkından feragat etmiş sayılır
- Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da aynı esaslar uygulanır
Başvuru notları
- Ek Bilgi
- İlanda belirtilen süre içinde yapılmayan, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir
- Başvuru Yöntemi
- Elektronik ortamda e-Devlet üzerinden
- Başvuru Başlangıç Tarihi
- 2026-08-24
Benzer İş İlanları
| İş İlanları |
|---|
Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı 1 pozisyonSözleşmeli Bilişim Personeli |
Anayasa Mahkemesi Başkanlığı 1 pozisyonSözleşmeli Bilişim Personeli |
Anadolu Üniversitesi 1 pozisyonİş Analisti+1 |