memurjet.com — Ana sayfa
Dolar
₺48,25+0.27%
Euro
₺56,19+0.07%
Sterlin
₺65,57-0.13%
TÜFE Yıllık (Temmuz)
%31,75-0.36%
TÜFE Aylık (Temmuz)
%1,78+0.79%
Kira Artış Oranı (Ağustos)
%31,90-0.13%
Gram Altın
₺7.137-0.62%
Çeyrek Altın
₺12.489-0.62%
Gümüş
₺109,18+2.85%
Bakır
₺706-0.58%
Bitcoin
₺3.831.612+0.96%
Benzin 95
₺75,30/lt0.00%
Motorin
₺78,58/lt0.00%
Fındık
₺1820.00%
  1. İş İlanları
  2. Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 Sözleşmeli Memur Alım İl…
Ondokuz Mayıs Üniversitesi logosu

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 Sözleşmeli Memur Alım İlanı

Başvuru başlangıç
Son başvuru
(süresi doldu)
Personel
141 Kişi
Çalışma şekli
Tam Zamanlı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 Sözleşmeli Memur Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 sözleşmeli personel kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları, son başvuru tarihi ve ilan detaylarını hemen öğrenin.

İlan Künyesi

KPSS Puan Türü
P94
Başvuru Yöntemi
e-Devlet Kapısı üzerinden 'Ondokuz Mayıs Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden
Yaş Sınırı
≤35

Aranan nitelikler

Genel şartlar
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
  • Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
  • KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
  • Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak (Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince)
  • Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak
  • Gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak
  • Yaş şartı: Son başvuru tarihi (28/08/2026) itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak (Hemşire, Destek Personeli, Diğer Sağlık Personeli ve Sağlık Teknisyenleri için)
  • Yaş şartı: Son başvuru tarihi (28/08/2026) itibariyle 30 yaşını bitirmemiş olmak (Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Teknisyen pozisyonları için)
  • Destek Personeli pozisyonuna başvuran adaylardan sadece ortaöğretim mezunlarının başvurusu kabul edilmek (yükseköğretim kurumlarında örgün öğretime devam eden öğrencilerin başvurusu kabul edilmez)
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesinde yer alan şartları taşımak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için: Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için erkeklerde minimum 170 cm, kadınlarda minimum 160 cm boy uzunluğu
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için boy-kilo dengesi (Erkeklerde: boy cm son 2 rakamı ile kilo arasında fark 15'den fazla 13'den az olmaması; Kadınlarda: boy cm son 2 rakamı ile kilo arasında fark 10'dan fazla 15'ten az olmaması)
Eğitim
  1. Bölüm

    Hemşirelik

    Eğitim seviyesi

    lisans

  2. Bölüm

    Odyoloji

    Eğitim seviyesi

    lisans

  3. Bölüm

    Herhangi bir ön lisans programı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için)

    Eğitim seviyesi

    Ön Lisans

  4. Bölüm

    Ağız ve Diş Sağlığı

    Eğitim seviyesi

    Ön Lisans

  5. Bölüm

    Eczane Hizmetleri, Eczacılık Hizmetleri veya Eczane Teknikerliği

    Eğitim seviyesi

    Ön Lisans

  6. Bölüm

    Elektronörofizyoloji

    Eğitim seviyesi

    Ön Lisans

  7. Bölüm

    Tıbbi Görüntüleme Teknikleri, Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknolojileri

    Eğitim seviyesi

    Ön Lisans

  8. Bölüm

    Laborant ve Veteriner Sağlık

    Eğitim seviyesi

    Ön Lisans

  9. Bölüm

    Ortaöğretim (Destek Personeli ve Teknisyen pozisyonları için)

    Eğitim seviyesi

    lise

  10. Bölüm

    Elektrik Elektronik Alanı (meslek Veya Teknik Lise)

    Eğitim seviyesi

    lise

  11. Bölüm

    Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme (Meslek veya Teknik Lise)

    Eğitim seviyesi

    lise

  12. Bölüm

    Hasta ve Yaşlı Hizmetleri Alanı

    Eğitim seviyesi

    lise

  13. Bölüm

    İmam Hatip Bölümü Veya Meb Onaylı Cenaze Hizmetleri Kursu Bitirme Belgesi

    Eğitim seviyesi

    lise

Deneyim
  1. Süre

    2 yıl

    Açıklama

    Asansör Bakım ve Onarımı konusunda deneyim (SGK hizmet dökümü ile belgelenmiş olması gerekmektedir)

  2. Süre

    2 yıl

    Açıklama

    Görüntü ve Ses Sistemleri alanında deneyim (SGK hizmet dökümü ile belgelenmiş olması gerekmektedir)

Çalışma koşulları ve özlük hakları

Çalışma yeri
Samsun
Çalışma düzeni
  • Vardiya:Evet
  • Esnek mesai:Hayır
  • Mesai beklentisi:Evet
Yan haklar
  • Hizmet sözleşmesi esaslarına göre istihdam
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca işe alım

Pozisyonlar ve kadrolar

UnvanEğitimİlan NoKadro AdediKpss Puan TürüDeneyim
HemşireLisansH011P3—
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - ErkekOrtaöğretim (Lise)DP011P94—
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - KadınOrtaöğretim (Lise)DP021P94—
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri - Basit Bakım Onarım) - ErkekOrtaöğretim (Lise)DP031P94Asansör Bakım ve Onarımı konusunda 2 yıl
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - ErkekOrtaöğretim (Lise)DP0412P94—
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - KadınOrtaöğretim (Lise)DP053P94—
Destek Personeli (Hastabakıcı) - ErkekOrtaöğretim - Hasta ve Yaşlı Hizmetleri AlanıDP066P94—
Destek Personeli (Gassal) - ErkekOrtaöğretim - İmam-Hatip Bölümü veya MEB onaylı Cenaze Hizmetleri KursuDP071P94—
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - ErkekOrtaöğretim (Lise)DP081P94—
Diğer Sağlık Personeli (Odyolog)LisansDS011P3—
Koruma ve Güvenlik Görevlisi - ErkekÖn LisansKG0128P93—
Koruma ve Güvenlik Görevlisi - KadınÖn LisansKG021P93—
Sağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri)Ön LisansST015P93—
Sağlık Teknikeri (Eczane Teknikeri)Ön LisansST022P93—
Sağlık Teknikeri (Elektronörofizyoloji Teknikeri)Ön LisansST031P93—
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme Teknikeri)Ön LisansST044P93—
Sağlık Teknikeri (Laborant ve Veteriner Sağlık Teknikeri)Ön LisansST051P93—
Teknisyen (Elektrik-Elektronik Teknisyeni)Ortaöğretim (Meslek/Teknik Lise)TS011P94Görüntü ve Ses Sistemleri alanında 2 yıl
Teknisyen (Yapı Tesisat Sistemleri Teknisyeni)Ortaöğretim (Meslek/Teknik Lise)TS021P94—
Teknisyen (Yapı Tesisat Sistemleri Teknisyeni)Ortaöğretim (Meslek/Teknik Lise)TS031P94—

Genel açıklamalar

(7)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere sözleşmeli personel alınacaktır.
  • Yazılı sınav yapılmayacaktır.
  • 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.
  • Sözleşmeli personel başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
  • Hizmet sözleşmesi imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
  • Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.
  • Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

Özel şartlar

(8)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. Maddesinin (B) fıkrasının hükmüne uygun nitelikleri taşımak: Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
  • Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
  • Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere) nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: 7/24 saat esasına göre, vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm'den kısa boylu olmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Boy uzunluğunun santimetre cinsinden erkeklerde son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15'den fazla, 13'den az, kadınlarda son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10'dan fazla, 15'ten az olmamak.

Değerlendirme süreci

(7)
  • Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir.
  • 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.
  • İlan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
  • Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Ondokuz Mayıs Üniversitesi resmi internet sayfasında www.omu.edu.tr son başvuru tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacaktır.
  • Sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
  • Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
  • Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

Gerekli belgeler

(7)
  • Onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesi (Kariyer Kapısı'na pdf formatında yükleme)
  • Denklik belgesi (yurt dışı veya yurt içi öğretim kurumlarından mezun olan adaylar için, Kariyer Kapısı'na yükleme)
  • Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat eden adaylar için)
  • Resmi sağlık kuruluşundan alacakları güncel tarihli belge (Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarında boy/kilo durumlarını göstermek için, pdf veya jpg formatında Kariyer Kapısı'na yükleme)
  • Sağlık kurulu raporu (Atanmaya hak kazanma durumunda - Bulaşıcı hastalık raporları, Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastaneler veya Kamu Hastanelerinden)
  • SGK hizmet dökümü (Deneyim belgesi olarak - Asansör Bakım ve Onarımı, Görüntü ve Ses Sistemleri deneyimi için)
  • MEB onaylı Cenaze Hizmetleri Kursu Bitirme Belgesi (Gassal pozisyonu için İmam-Hatip Bölümü diploma alternatifi olarak)

Diğer detaylar

(20)
  • H01 Hemşire, DS01 Diğer Sağlık Personeli, ST02 Sağlık Teknikeri, ST03 Sağlık Teknikeri, ST04 Sağlık Teknikeri, DP04 Destek Personeli, DP05 Destek Personeli, DP06 Destek Personeli, DP07 Destek Personeli ve TS02 Teknisyen Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde istihdam edilecektir.
  • DP08 Destek Personeli, ST05 Sağlık Teknikeri Üniversitemiz Veteriner Fakültesi bünyesinde istihdam edilecektir.
  • ST01 Sağlık Teknikeri, TS03 Teknisyen Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde istihdam edilecektir.
  • KG01 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, KG02 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, DP01 Destek Personeli, DP02 Destek Personeli TS01 Teknisyen Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde istihdam edilecektir.
  • DP03 Destek Personeli Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecektir.
  • İlgili tüm pozisyonlarda adayların atanmasına müteakip, Üniversitemizin ilgili birimlerinde görevlendirilecektir. İhtiyaç halinde personel planlamaları dâhilinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca farklı birimlerde de görevlendirilebileceklerdir.
  • Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
  • Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat eden adayların; özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarının ve Genel Şartlar bölümünün 13. maddesinin (ç) ve (d) maddelerinde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları güncel tarihli belgeyi 'Diğer Belgeleriniz' sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana pdf veya jpg formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleşmeye hak kazanan asıl ve yedek adayların boy ve kilo ölçümü kurumumuzca ayrıca yapılacaktır.
  • Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
  • Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında 'Diğer Belgeleriniz' aşaması altında bulunan 'Denklik Belgesi' alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
  • Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
  • Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
  • Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
  • Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereği 'İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi...' hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
  • Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların atanmasına müteakip istenilecektir.
  • İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
  • Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
  • Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

Başvuru notları

Notlar
Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir...' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Başvuru Yöntemi
e-Devlet Kapısı üzerinden 'Ondokuz Mayıs Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden
Başvuru Başlangıç Tarihi
2026-08-14

Benzer İş İlanları

İş İlanları
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi logosu
Öne çıkanSivas Cumhuriyet Üni. 312 Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
312 pozisyonLaborant+17
Adli Tıp Kurumu Başkanlığı logosu
Öne çıkanAdli Tıp Kurumu Başkanlığı 23 Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Adli Tıp Kurumu Başkanlığı
23 pozisyonLaborant+5
Türk Standartları Enstitüsü logosu
Türk Standartları Ens. 27 Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Türk Standartları Enstitüsü
27 pozisyonHemşire+11
Ordu Üniversitesi logosu
Ordu Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Ordu Üniversitesi
15 pozisyonMühendis+5
Akdeniz Üniversitesi logosu
Akdeniz Üniversitesi 265 Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Akdeniz Üniversitesi
265 pozisyonİklimlendirme ve Soğutma Teknisyeni+17
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi logosu
Karamanoğlu Mehmetbey Üni. 35 Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
35 pozisyonDestek Personeli+5

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar yayınlanır yayınlanmaz cebine bildirim gelsin.

Uygulamayı İndir

Ücretsiz · iOS ve Android