memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Ondokuz Mayıs Üniversitesi logosu
Ondokuz Mayıs Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · KPSS + Yazılı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 Sözleşmeli Memur Alım İlanı

Samsun'da 20 farklı pozisyon. Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları başvurabilir.

Unvanlar

Bu ilanla 13 farklı unvanda alım yapılıyor
Başvuru tarihleri14–28 Ağustos
Kadro
141 kişi
Çalışma yeri
Samsun
KPSS
P3 · P93 · P94
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

20 pozisyon · 73 kadro

Hemşireİlan No: H01LisansP3
1kadro
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - Erkekİlan No: DP01Ortaöğretim (Lise)P94
1kadro
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - Kadınİlan No: DP02Ortaöğretim (Lise)P94
1kadro
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri - Basit Bakım Onarım) - ErkekDeneyim: Asansör Bakım ve Onarımı konusunda 2 yıl · İlan No: DP03Ortaöğretim (Lise)P94
1kadro
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - Erkekİlan No: DP04Ortaöğretim (Lise)P94
12kadro
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) - Kadınİlan No: DP05Ortaöğretim (Lise)P94
3kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Hemşirelik
  • Öğrenim: Lisans · Odyoloji
  • Öğrenim: Ön lisans · Herhangi bir ön lisans programı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için)
  • Öğrenim: Ön lisans · Ağız ve Diş Sağlığı
  • Öğrenim: Ön lisans · Eczane Hizmetleri, Eczacılık Hizmetleri veya Eczane Teknikerliği
  • Öğrenim: Ön lisans · Elektronörofizyoloji
  • Öğrenim: Ön lisans · Tıbbi Görüntüleme Teknikleri, Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknolojileri
  • Öğrenim: Ön lisans · Laborant ve Veteriner Sağlık
  • Öğrenim: Lise · Ortaöğretim (Destek Personeli ve Teknisyen pozisyonları için)
  • Öğrenim: Lise · Elektrik-Elektronik Alanı (Meslek veya Teknik Lise)
  • Öğrenim: Lise · Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme (Meslek veya Teknik Lise)
  • Öğrenim: Lise · Hasta ve Yaşlı Hizmetleri Alanı
  • Öğrenim: Lise · İmam-Hatip Bölümü veya MEB onaylı Cenaze Hizmetleri Kursu Bitirme Belgesi
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
  • Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
  • KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
  • Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak (Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince)
  • Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak
  • Gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak
  • Yaş şartı: Son başvuru tarihi (28/08/2026) itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak (Hemşire, Destek Personeli, Diğer Sağlık Personeli ve Sağlık Teknisyenleri için)
  • Yaş şartı: Son başvuru tarihi (28/08/2026) itibariyle 30 yaşını bitirmemiş olmak (Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Teknisyen pozisyonları için)
  • Destek Personeli pozisyonuna başvuran adaylardan sadece ortaöğretim mezunlarının başvurusu kabul edilmek (yükseköğretim kurumlarında örgün öğretime devam eden öğrencilerin başvurusu kabul edilmez)
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesinde yer alan şartları taşımak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için: Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için erkeklerde minimum 170 cm, kadınlarda minimum 160 cm boy uzunluğu
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için boy-kilo dengesi (Erkeklerde: boy cm son 2 rakamı ile kilo arasında fark 15'den fazla 13'den az olmaması; Kadınlarda: boy cm son 2 rakamı ile kilo arasında fark 10'dan fazla 15'ten az olmaması)
Beceriler
  • 7/24 saat esasına göre çalışabilme
  • Vardiyalı ve nöbet usulü çalışmaya uyum sağlama
  • Sağlık kurallarına uyum (bulaşıcı hastalıkla temizlik görevini devamlı yapmasına engel durumu bulunmamak)

Pozisyona özel

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. Maddesinin (B) fıkrasının hükmüne uygun nitelikleri taşımak: Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
  • Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
  • Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere) nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: 7/24 saat esasına göre, vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm'den kısa boylu olmamak.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: Boy uzunluğunun santimetre cinsinden erkeklerde son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15'den fazla, 13'den az, kadınlarda son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10'dan fazla, 15'ten az olmamak.

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir.

  2. 2

    2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.

  3. 3

    İlan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

  4. 4

    Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Ondokuz Mayıs Üniversitesi resmi internet sayfasında www.omu.edu.tr son başvuru tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacaktır.

  5. 5

    Sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

  6. 6

    Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

  7. 7

    Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

Gerekli belgeler

  • Onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesiKariyer Kapısı'na pdf formatında yükleme
    Yüklenecek
  • Denklik belgesiyurt dışı veya yurt içi öğretim kurumlarından mezun olan adaylar için, Kariyer Kapısı'na yükleme
    Duruma göre
  • Özel güvenlik görevlisi kimlik kartıKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat eden adaylar için
    Duruma göre
  • Resmi sağlık kuruluşundan alacakları güncel tarihli belgeKoruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarında boy/kilo durumlarını göstermek için, pdf veya jpg formatında Kariyer Kapısı'na yükleme
    Duruma göre
  • Sağlık kurulu raporuAtanmaya hak kazanma durumunda - Bulaşıcı hastalık raporları, Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastaneler veya Kamu Hastanelerinden
    Duruma göre
  • SGK hizmet dökümüDeneyim belgesi olarak - Asansör Bakım ve Onarımı, Görüntü ve Ses Sistemleri deneyimi için
    Duruma göre
  • MEB onaylı Cenaze Hizmetleri Kursu Bitirme BelgesiGassal pozisyonu için İmam-Hatip Bölümü diploma alternatifi olarak
    Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

  • KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir.
  • Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.

Diğer detaylar

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere sözleşmeli personel alınacaktır.
  • Yazılı sınav yapılmayacaktır.
  • 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.
  • Sözleşmeli personel başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
Tümünü göster (27)
  • Hizmet sözleşmesi imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
  • Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.
  • Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
  • H01 Hemşire, DS01 Diğer Sağlık Personeli, ST02 Sağlık Teknikeri, ST03 Sağlık Teknikeri, ST04 Sağlık Teknikeri, DP04 Destek Personeli, DP05 Destek Personeli, DP06 Destek Personeli, DP07 Destek Personeli ve TS02 Teknisyen Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde istihdam edilecektir.
  • DP08 Destek Personeli, ST05 Sağlık Teknikeri Üniversitemiz Veteriner Fakültesi bünyesinde istihdam edilecektir.
  • ST01 Sağlık Teknikeri, TS03 Teknisyen Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde istihdam edilecektir.
  • KG01 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, KG02 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, DP01 Destek Personeli, DP02 Destek Personeli TS01 Teknisyen Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde istihdam edilecektir.
  • DP03 Destek Personeli Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecektir.
  • İlgili tüm pozisyonlarda adayların atanmasına müteakip, Üniversitemizin ilgili birimlerinde görevlendirilecektir. İhtiyaç halinde personel planlamaları dâhilinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca farklı birimlerde de görevlendirilebileceklerdir.
  • Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
  • Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat eden adayların; özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarının ve Genel Şartlar bölümünün 13. maddesinin (ç) ve (d) maddelerinde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları güncel tarihli belgeyi 'Diğer Belgeleriniz' sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana pdf veya jpg formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleşmeye hak kazanan asıl ve yedek adayların boy ve kilo ölçümü kurumumuzca ayrıca yapılacaktır.
  • Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
  • Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında 'Diğer Belgeleriniz' aşaması altında bulunan 'Denklik Belgesi' alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
  • Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
  • Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
  • Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
  • Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereği 'İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi...' hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
  • Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların atanmasına müteakip istenilecektir.
  • İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
  • Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
  • Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Samsun
Çalışma düzeni
Vardiya: Evet · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet
Yan haklar
  • Hizmet sözleşmesi esaslarına göre istihdam
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca işe alım

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
14 Ağustos 2026
Son başvuru
28 Ağustos 2026

e-Devlet Kapısı üzerinden 'Ondokuz Mayıs Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden

Notlar
Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir...' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.

Güncelleme: 24 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →