Mevlana Kalkınma Ajansı Sürekli işçi · Dosya değerlendirme + Sözlü sınav · Kariyer Kapısı

Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı

TR52 Konya-Karaman Bölgesi'nde görev yapmak üzere İnşaat Mühendisliği mezunu 1 Uzman Personel alınacak; başarılı aday Konya veya Karaman illerinden birinde görevlendirilebilecek.

İnşaat Mühendisi

Son başvuru13 Kasım, 23:59Kariyer Kapısı'nda başvur

Başvuru tarihleri2–13 Kasım

Kariyer Kapısı'nda başvur

Kadro: 1 kişi
Çalışma yeri: Konya, Karaman
KPSS: P1 · P2 · P3 (≥ 80)
İstihdam: Sürekli işçi
Çalışma şekli: Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

1 pozisyon · 1 kadro

Uzman Personelİnşaat MühendisliğiYDS Taban Puanı: 70LisansP1, P2, P3 ≥ 80Konya, Karaman

Konya, Karaman1kadroP1, P2, P3 ≥ 80Lisans

Birden fazla il yazan pozisyonlarda il bazında dağılım ilanda belirtilmemiştir.

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · İnşaat Mühendisliği
Türk Vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak
Az tehlikeli işyerlerinde çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporu alabiliyor olmak
Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak veya muaf/ertelenmiş/yedek sınıfa geçirilmiş olmak
KPSS'den en az 80 (seksen) puan almış olmak
YDS/e-YDS'den en az 70 (yetmiş) puan almış olmak veya ÖSYM tarafından kabul edilen yabancı dil sınavından (C) düzeyinde puan sağlamak
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek

Beceriler

İngilizce Dil Bilgisi · Orta
MS Office Programları · Orta
Excel Programı · İleri

Pozisyona özel

Uzman Personel (İnşaat Mühendisliği)

En az dört yıllık lisans düzeyinde İnşaat Mühendisliği mezunu olmak (yurt dışı eşdeğer bölümler için YÖK denklik belgesi şartı).
KPSS P1, P2 veya P3 puan türlerinin birinden mezuniyet sonrası son 5 yıl içinde en az 80 puan almış olmak.
Başvuru tarihi itibarıyla İngilizce YDS/e-YDS'den (C) düzeyinde veya ÖSYM denklik çizelgesine göre eşdeğer uluslararası sınav belgesine sahip olmak (ÜDS-YÖKDİL kabul edilmemektedir).

Tercih nedeni sayılan ek nitelikler (puanlamada avantaj sağlar)

Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak.
TR52 bölgesiyle ilgili çalışmalar yapmış olmak.
Sınav ilanındaki asgari lisans dalı veya öğrenim dalıyla ilgili yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak.
MS Office programlarını (özellikle Excel) iyi düzeyde kullanabilmek.
İngilizce dışında ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak.
(B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.

Tercih sebebi

Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
Ajansın görev sahası olan TR52 bölgesi ile ilgili çalışmalar yapmış olmak
Yüksek Lisans veya Doktora derecesine sahip olmak
İngilizce dışında ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak

Değerlendirme süreci

1
Online başvuru
Adaylar yalnızca Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden 02/11/2026–13/11/2026 tarihleri arasında başvurur.
2
Başvuru değerlendirme
Genel Sekreterlik, KPSS puanı, YDS puanı ve tercih kriterleri ağırlıklarına göre (Tablo 4) başvuruları puanlar ve sıralar.
3
Sınava davet ilanı
Pozisyon sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava davet edilir; isimler www.mevka.org.tr'de ilan edilir.
4
Kişilik Envanteri Testi
Sözlü sınavdan önce Ajans tarafından Kişilik Envanteri Testi uygulanabilir.
5
Sonuç ilanı ve tebligat
Sınav sonuçları www.mevka.org.tr'de yayımlanır; kazanan adaylara göreve başlama çağrısı yazılı olarak bildirilir.
6
Görevlendirme ve sözleşme
Kazanan aday, tebligatı izleyen 15 gün içinde Genel Sekreterliğe müracaat eder; 2 ay deneme süreli belirsiz süreli iş akdi imzalanır.

Gerekli belgeler

ÖzgeçmişKariyer Kapısı başvuru formuna yüklenir.
Yüklenecek
Vesikalık fotoğrafSon 6 ayda çekilmiş; sisteme yüklenir.
Yüklenecek
Öğrenim diploması / mezuniyet belgesie-Devlet'teki mezuniyet bilgileri hatalı veya eksik ise yüklenir; lisans, yüksek lisans ve doktora belgeleri ayrı alanlara eklenir.
Duruma göre
Yabancı dil sınav belgesiYDS/e-YDS dışında bir sınav belgesi beyan edilmesi durumunda yüklenir.
Duruma göre
KPSS sonuç bilgileriÖSYM sistemi tarafından otomatik doğrulanır.
Otomatik
Adli sicil kaydıSon 1 ay içinde alınmış; e-Devlet üzerinden sistem tarafından doğrulanır.
Otomatik
Askerlik durum belgesiErkek adaylar için; e-Devlet üzerinden sistem tarafından doğrulanır.
Otomatik
Denklik belgesiYurt dışı veya farklı bölüm mezunları için 'Denklik Gösterir Belge' alanına yüklenir.
Duruma göre
Tercih nedenlerine ilişkin belgelerMadde 2.2'deki tercih sebeplerini (yüksek lisans, doktora, ikinci dil, sürücü belgesi vb.) belgeleyen dokümanlar; kanıtlanmayan hususlar değerlendirmeye alınmaz.
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır.
Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır.
İlgisiz başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır.
Elden veya kargo ile başvuru kabul edilmeyecektir.
İş başvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda belirtilen şartları kabul etmiş sayılırlar.
Sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz.
Sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz.
Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM sayfasında yayımlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablosundan, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına göre değerlendirilecektir.

Sık sorulanlar

Başvuru nasıl ve nereye yapılacak?

Yalnızca Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden elektronik olarak yapılır; elden, posta veya e-posta ile başvuru kabul edilmez.

Sözlü sınav tarihi ne zaman açıklanacak?

Sınav tarihi, başvuruların değerlendirilmesinin ardından Ajansın internet sitesi www.mevka.org.tr üzerinden duyurulacaktır; adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Puan eşitliği durumunda ne olur?

Değerlendirme sonucunda puanı son sıradaki adayla eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilir.

ÜDS veya YÖKDİL belgesiyle başvurabilir miyim?

Hayır. İlanda açıkça 'mevzuatı gereği ÜDS-YÖKDİL belgesi kabul edilmemektedir' ifadesi yer almaktadır.

Yurt dışında İngilizce eğitim yapmış olmak yabancı dil şartından muafiyet sağlar mı?

Hayır. İlanda 'daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtdışında İngilizce tamamlamış olmak muafiyet sebebi değildir' denilmektedir.

Sınavı kazanan aday sözleşmesi feshedilirse ne olur?

İki aylık deneme süresi sonunda Ajana uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir; yalnızca çalışılan günlere ilişkin ücret ve haklar saklıdır.

İlandaki diğer açıklamalar (31)

Ajans merkezi Konya ilidir ve TR52 Konya-Karaman Bölgesinde faaliyet göstermektedir.
4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca yapılacak yarışma sınavı ile personel istihdam edilecektir.
Sınavda başarılı olan aday, Konya veya Karaman illerinden herhangi birinde görevlendirilebilecektir.
Başvurular sadece elektronik ortamda yapılacaktır. İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
Kanıtlayıcı belge ile desteklenmemiş hususlar değerlendirmeye esas kabul edilmeyecektir.
Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için belirlenen pozisyon sayısının 5 (beş) katı aday çağrılacak şekilde, yarışma sınavına katılabilecekler belirlenir.
Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilir.
Sınava başvuran adaylar değerlendirme sonuçlarına, sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü içerisinde itiraz edebilirler.
Başvuru değerlendirme sonuçlarının ilanından sonra ve sınav tarihinden 3 gün öncesine kadar başvurusunu geri çekmek isteyen adayların bulunması halinde, sınava davet edilecek aday listesi güncellenir ve tekrar duyurulur.
Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz.
Sınava girmiş olan başarısız adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz.
Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir.
Yarışma sınavı daveti, Ajansın internet sitesinden yapılacağından, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar sınav bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
Ajans gelen başvuru sayılarına ve niteliğine göre gerekli gördüğü durumlarda değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Sözlü Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adayların, sınav yer ve saatinde T.C. kimlik kartı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi ile üzerinde T.C. Kimlik Numarası bulunan kimlik belgeleri ile hazır bulunmaları gerekmektedir.
Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, görevde başlama çağrısının tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
Yapılan tebligata rağmen, belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler görevlendirilmez.
Belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunur ve sözleşmeleri feshedilir.
Deneme süresi: İki ay
Sözleşme Türü: 4857 sayılı İş Kanuna göre belirsiz süreli iş akdi
Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir.
Emeklilik ve sosyal güvenlik: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tâbidir.
Çalışma saatleri: Günde dokuz saat olmak üzere haftada toplam 45 saattir.
Personel kendisine verilen görevleri çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın en kısa sürede ve en iyi şekilde sonuçlandırmak zorundadır.
Ücretler ve diğer sosyal haklar: İlgili mevzuatta belirtilen limitler dâhilinde Mevlana Kalkınma Ajansı Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir.
6772 sayılı Kanun kapsamında Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen tarihlerde ilave tediye ödemesi yapılmaktadır.
Sendikal Toplu İş Sözleşmesi mevcut olup, bu iş sözleşmesinden yararlanan personele ilave mali ve sosyal haklar sağlanmaktadır.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, sınav tarihini değiştirmeye veya gerekçe göstermeksizin başarılı adayların ilanından önce sınav ilanını iptal etmeye yetkili olup bu değişiklikler Ajansın www.mevka.org.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır, sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Konya · TR52 Konya-Karaman Bölgesi
Çalışma düzeni: Haftalık saat: 45 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet

Yan haklar

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında emeklilik ve sosyal güvenlik
6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ödemesi
Sendikal Toplu İş Sözleşmesinden yararlanan personele ilave mali ve sosyal haklar

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 2 Kasım 2026
Son başvuru: 13 Kasım 2026, 23:59

Elektronik ortamda Kariyer Kapısı Platformu aracılığıyla

E-Posta: [email protected]
İletişim: Tel: (332) 236 32 90
Sinav Sonuçları ve İlan Adresi: www.mevka.org.tr ve https://kariyerkapisi.gov.tr