Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Sürekli işçi · Sözlü sınav · Online / Şahsen

Kıyı Emniyeti 6 Tekniker ve Büro Personeli Memur Alım İlanı

Çanakkale ve İstanbul'da 3 farklı pozisyon. Ön lisans mezunları başvurabilir.

Kadro: 6 kişi
Çalışma yeri: Çanakkale, İstanbul
KPSS: P93
İstihdam: Sürekli işçi

Pozisyonlar ve kadrolar

3 pozisyon · 6 kadro

TeknikerMezun Olunan Bölüm: Elektrik, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi, Elektrik ve Elektronik Teknolojisi, Elektrik Enerjisi Üretim İletim ve DağıtımıÖn lisansP93İstanbul

İstanbul2kadroP93Ön lisans

Çanakkale1kadroP93Ön lisans

Büro Personeli (Memur)Mezun Olunan Bölüm: Deniz Ulaştırma İşletme, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik, Deniz İşletmeciliği ve Yönetimi, Gemi İnşaatı, Gemi Makinaları İşletmeciliğiÖn lisansP93İstanbul

İstanbul3kadroP93Ön lisans

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Ön lisans · Tekniker: Elektrik, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi, Elektrik ve Elektronik Teknolojisi, Elektrik Enerjisi Üretim İletim ve Dağıtımı; Büro Personeli: Deniz Ulaştırma İşletme, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik, Deniz İşletmeciliği ve Yönetimi, Gemi İnşaatı, Gemi Makinaları İşletmeciliği
Son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak
Yüksekte çalışmaya elverişli olmak (Tekniker pozisyonları için)
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermek
KPSS P93 puan türünden geçerli puana sahip olmak

Beceriler

B Sınıfı Sürücü Belgesi (Tekniker pozisyonları için) · Temel
Denizcilik İngilizcesi (Büro Personeli için) · Orta
MS Office Programları (Büro Personeli için) · Orta
Analitik düşünme ve çözüm odaklılık (Büro Personeli için) · Temel

Pozisyona özel

Son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması halinde işbaşı yaptırılacaktır.
İşe başlayacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
Tekniker pozisyonları için geçerliliği devam eden B Sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
Tekniker pozisyonları için yüksekte çalışmaya elverişli olmak.
Büro Personeli (Memur) için Denizcilik İngilizcesine hakim olmak.
Büro Personeli (Memur) için MS Office programlarını bilmek.
Büro Personeli (Memur) için analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve sorumluluk alabilen olmak.
İşe yerleştirmeye hak kazanan adaylar; ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartlarını kabul etmiş sayılır. Aksi halde 3 aylık deneme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.

Değerlendirme süreci

1
Türkiye İş Kurumu tarafından nihai aday listeleri Kuruluşa iletilecektir.
2
Sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.
3
Büro Personeli (Memur) için sözlü sınav konuları ve puanlama: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 puan), Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 puan), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 puan), 4857 Sayılı İş Kanunu (20 puan), Genel Kültür (20 puan); toplam 100 tam puan.
4
Tekniker için sözlü sınav konuları ve puanlama: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 puan), Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 puan), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 puan), Mesleki bilgi ve yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 puan); toplam 100 tam puan.
5
Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
6
Atamaya esas başarı puanı; kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir ve kurumun internet sitesinde ilan edilir.
7
Başarı puanlarının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.
8
KPSS'den muaf öncelikli adaylar için sözlü sınav sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur; başarılı sayılmak için sözlü sınav ortalamasının en az 60 olması şarttır.
9
En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.

Gerekli belgeler

Başvuruda sunulan belgelerin doğruluğundan adaylar sorumludur.
Yüklenecek
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz.
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Kuruluşa doğrudan yapılan başvurular geçersizdir; başvurular yalnızca İŞKUR web sayfası veya İŞKUR Hizmet Merkezleri aracılığıyla yapılabilir.
Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludur; gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları/sınavları geçersiz sayılır.
Alım süreci duyuruları yalnızca Kuruluş web sayfasından yapılacak olup ayrıca adreslere tebligat yapılmayacaktır.
Asıl ve yedek aday listelerinde yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Diğer detaylar

İlanlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayınlanacak ve başvurular İŞKUR aracılığıyla yapılacaktır.
Kuruluşa doğrudan yapılacak başvurular geçersizdir.
Kuruluşa gönderilen aday listelerinde ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.

Tümünü göster (9)

Alım süreci ile ilgili tüm duyurular Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşun internet sitesinden ilan edilecek; listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 6. maddesinin 3. fıkrası kapsamında il düzeyinde karşılanacaktır.
Adayların atanmaya esas başarı puanları ve aday listeleri Kuruluşun internet sitesinde ilan edilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir; haklarında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: İstanbul / Çanakkale

Yan haklar

İlgili mevzuat kapsamında ücret, tazminat, prim ve fazla mesai uygulamaları
3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı

Nasıl başvurulur?

Türkiye İş Kurumu web sayfası üzerinden online başvuru veya İŞKUR Hizmet Merkezlerine şahsen başvuru

Başvuru sayfasına git

Kaynak: esube.iskur.gov.tr

Tüm ilanlar →