Kayseri Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · KPSS · Kariyer Kapısı / Şahsen / Posta

Kayseri Üniversitesi 24 Sözleşmeli Personel Memur Alım İlanı

Kayseri'de 14 farklı pozisyon. Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları başvurabilir.

Kadro: 24 kişi
Çalışma yeri: Kayseri
KPSS: P3 · P93 · P94 (≥ 55)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

14 pozisyon · 24 kadro

AvukatHukuk Fakültesi mezunu olmak. Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak.İlan No: 1001LisansP3 ≥ 55

1kadroP3 ≥ 55Lisans

DiyetisyenBeslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak.İlan No: 1002P3 ≥ 55

1kadroP3 ≥ 55—

MühendisBilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.İlan No: 1003P3 ≥ 55

2kadroP3 ≥ 55—

MühendisElektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.İlan No: 1004P3 ≥ 55

1kadroP3 ≥ 55—

TeknikerGıda Teknolojisi, Fermantasyon, Fermantasyon Teknikerliği ön lisans programlarından birinden mezun olmak.İlan No: 1005P93 ≥ 55

1kadroP93 ≥ 55—

TeknikerBilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Muhabere ve Elektronik Bilgi Sistemleri, Bulut Bilişim Operatörlüğü, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Bilimleri, Arka-Yüz Yazılım Geliştirme, Ön-Yüz Yazılım Geliştirme önlisans programlarının birinden mezun olmak.İlan No: 1006P93 ≥ 55

1kadroP93 ≥ 55—

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lise · Pozisyona göre değişmektedir (lise, ön lisans veya lisans düzeyi)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak (7315 sayılı Kanun)
Son başvuru tarihi itibarıyla 45 yaşını doldurmamış olmak
2024 KPSS (B) grubu puan türünden en az 55 puan almış olmak
Sözleşmeli personel sözleşme feshi nedeniyle bir yıl geçmemiş olmak
Her aday yalnızca bir kadroya başvurabilir; birden fazla başvuru geçersiz sayılır
Vardiyalı çalışmaya ve iç/dış mekânlarda çalışmaya engel durumu bulunmamak

Pozisyona özel

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7315 sayılı Kanun uyarınca yapılacak Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.
Sözleşmeli personel sözleşme feshi nedeniyle bir yıl geçmemiş olanlar atanamaz.
Yurt içi/dışı öğretim kurumlarından mezun olup denkliği olanların denklik belgelerini sisteme yüklemesi gerekmektedir.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için: 5188 sayılı Kanun'un 10. maddesindeki şartları taşımak, gece/gündüz iç/dış mekânda vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak, psikiyatrik hastalık, bedensel engel, uzuv noksanlığı, kekemelik veya vücutta görünür dövme bulunmamak.
Destek Personeli (İlan No 1014) pozisyonuna başvuracak adaylar örgün öğretim programlarında kayıtlı olup kaydını donduran, harç yatırmayan veya 'Pasif Öğrenci' konumunda görünenler başvuramaz.
Vardiyalı çalışmaya ve iç/dış mekânlarda çalışmaya engel durumu bulunmamak (tüm pozisyonlar için).

Değerlendirme süreci

1
Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirme yapılacaktır.
2
En yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday belirlenecektir.
3
Asıl aday sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4
Başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir.
5
Sonuçlar Kayseri Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı resmi internet sayfasında (personeldb.kayseri.edu.tr) yayımlanacaktır.

Gerekli belgeler

Diploma veya mezuniyet belgesipdf formatında; otomatik gelmeyen adaylar için
Otomatik
Denklik belgesiyurt dışı/yurt içi denkliği olan adaylar için, Kariyer Kapısı 'Denklik Belgesi' alanına yüklenecek
Duruma göre
Koruma ve Güvenlik Görevlisi adayları için: Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ön ve arka yüzü fotokopisipdf formatında
Duruma göre
Koruma ve Güvenlik Görevlisi adayları için: Boy/kilo durumunu gösterir resmi sağlık kuruluşu belgesipdf formatında
Duruma göre
Asıl olarak kazanan adayların ibraz edeceği belgeler ayrıca Kayseri Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı internet sayfasında yayımlanacaktır.
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı hak iddia edemeyecektir.
Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin sisteme yüklenmesinden adaylar sorumludur.
Destek Personeli pozisyonuna başvuracak adaylar: Örgün öğretim programlarında 'Pasif Öğrenci' konumunda görünenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitenin merkez kampüsü ve bağlı ilçe kampüslerinde görevlendirileceğini kabul etmiş sayılacaktır.

Diğer detaylar

Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden 'Kayseri Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden alınacaktır.
Şahsen başvuru alınmayacak; posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl, pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Her aday yalnızca bir kadroya başvurabilir; birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılır.

Tümünü göster (15)

Tüm pozisyonlar için son başvuru tarihi itibarıyla 45 yaşını doldurmamış olmak şartı aranmaktadır.
Tüm pozisyonlar için 2024 KPSS (B) grubu puan türünden en az 55 puan almış olmak zorunludur.
KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden başvuru aşamasında bu belgeler adaylardan istenmeyecektir.
Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar bilgilerini manuel olarak girerek onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
Yerleştirme sonuçları kurumun resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak; ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Son sıradaki adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitenin merkez kampüsü ve bağlı ilçelerdeki kampüslerde görevlendirilecektir.
Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir...' ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir; yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunanlar yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
KPSS'de yüksek puan almak, sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz; aranan nitelik ve genel şartlara sahip olunması zorunludur.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6. maddesi gereği, işe alınması açısından gerekli niteliklerden birinin sonradan taşınmadığı anlaşılması veya sonradan kaybedilmesi halinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı feshedilir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Kayseri · İç Anadolu
Çalışma düzeni: Vardiya: Vardiyalı çalışma (24 saat esasına göre) · Esnek mesai: Hayır

Yan haklar

657 sayılı Kanun 4/B kapsamında sözleşmeli personel statüsü
Merkez kampüs ve bağlı ilçe kampüslerinde görevlendirme

Nasıl başvurulur?

Yalnızca online başvuru; şahsen, posta veya diğer yollarla başvuru kabul edilmez.

Kariyer Kapısı'nda başvur

Güncelleme: 27 Temmuz 2026 Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr

Tüm ilanlar →