Karamanoğlu Mehmetbey Üniv. 35 Sözleşmeli Memur Alım İlanı
Karaman'da 14 farklı pozisyon. Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 35 kişi
- Çalışma yeri
- Karaman
- KPSS
- P3 · P93 · P94 (≥ 70)
- İstihdam
- 4/B Sözleşmeli
Pozisyonlar ve kadrolar
14 pozisyon · 36 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Ön lisans · Büro Yönetimi, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Muhasebe (pozisyon 001, 002)
- Öğrenim: Ön lisans · Sağlık Yönetimi, Büro Yönetimi, Sekreterlik (pozisyon 002)
- Öğrenim: Lisans · İşletme, Yönetim ve Organizasyon, Muhasebe, Pazarlama, Kamu Yönetimi (pozisyon 003)
- Öğrenim: Lisans · Ekonomi, İktisat, Maliye, Muhasebe (pozisyon 004)
- Öğrenim: Ön lisans · Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Güvenlik (pozisyon 005, 006)
- Öğrenim: Ön lisans · Ağız ve Diş Sağlığı, Diş Hekimliği Hijyen, Diş Teknik Sekreterliği (pozisyon 007)
- Öğrenim: Ön lisans · Biyomedikal Cihaz Teknolojisi, Biyomedikal Bilimler (pozisyon 008)
- Öğrenim: Ön lisans · Makine (pozisyon 009)
- Öğrenim: Lise · Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme (pozisyon 010)
- Öğrenim: Lise · Ahşap Teknolojisi, Mobilya ve İç Mekan Tasarımı (pozisyon 011)
- Öğrenim: Lise · Makine Teknolojisi, Makine ve Tasarım Teknolojisi (pozisyon 012)
- Öğrenim: Lise · Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri (pozisyon 013)
- Öğrenim: Lise · Herhangi bir alan (pozisyon 014)
- Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesindeki şartları taşımak
- Sabıka kaydı bulunmamak
- Kamu görevinden ihraç edilmemiş olmak
- Sözleşmeli personel sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle bir yılı geçirmemiş olmak
- Erkek adaylar için askerlik durumu: askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): En az 6 ay geçerlilik süresi olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): 10/6/2004 tarihli 5188 sayılı Kanundaki şartları taşımak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): Erkeklerde 170 cm'den kısa boylu olmamak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): Boy-kilo oranı (Santimetre cinsinden son iki rakam ile kilo arasındaki fark 15'ten fazla, 10'dan az olmamak)
- Pozisyon 005, 006, 007, 008, 009, 010, 011, 012, 013, 014: Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak
- Pozisyon 009, 013: Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
- Pozisyon 014: Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
- Pozisyon 014: Hijyen belgesi almış olmak
- KPSS başarısı · Temel
- En az 70 KPSS puanı · Temel
Pozisyona özel
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48. maddesindeki şartları taşımak
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
- Başvurulan ünvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak
- Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS P94, önlisans mezunları için 2024 KPSS P93 ve lisans mezunları için 2024 KPSS P3 puan türü esas alınacaktır
- Sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshedilmesi veya tek taraflı feshetmesi halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak
- Kamu görevinden ihraç edilenler başvuru yapamayacaktır
- İş deneyimi şartının ilgili öğrenimden sonra sağlanması gerekmektedir
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): Son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 ay geçerlilik süresi olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak gerekir
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): 10/6/2004 tarihli 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): Erkeklerde 170 cm'den kısa boylu olmamak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): Sağlık kuruluşlarından belgelendirmek kaydıyla boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15'ten fazla, 10'dan az olmamak
- Pozisyon 005, 006 (Koruma ve Güvenlik): Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
Değerlendirme süreci
- 1
KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve yedek adaylar belirlenecektir
- 2
Eşit puanda doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır
- 3
Her bir pozisyonun 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir
- 4
Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya şartları taşımadığı tespit edilirse yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır
Gerekli belgeler
- Kariyer Kapısı ilan başvuru ekranındaki zorunlu belgelerYüklenecek
- Başvurulan pozisyonda aranılan şartlar bölümünde istenen belgelerYüklenecek
- İş deneyimi sahibi olduğunu gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümüe-Devlet üzerinden barkodlu belge oluşturulması gerekirYüklenecek
- Son bir yıl içerisinde sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda çalışmış olanlar için önceki kurumdan bir yıl bekleme süresine tabi olmadığını gösteren belgeDuruma göre
- Son bir yıl içerisinde sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda çalışmış olanlar için e-Devlet sisteminden alınmış barkodlu SGK Hizmet DökümüDuruma göre
- Destek Personeli pozisyonuna müracaat edenlerin hijyen belgelerini pdf formatında yüklemesiYüklenecek
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edenlerin özel güvenlik görevlisi kimlik kartını yüklemesiYüklenecek
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edenlerin aranılan boy/kilo durumlarını gösterir resmi sağlık kuruluşundan alınmış güncel (son bir ay) tarihli belgeyi pdf formatında yüklemesiYüklenecek
Dikkat edilmesi gerekenler
- Başvuru işleminin süresi içerisinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içerisinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur
- Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır
- Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez
- Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır
Diğer detaylar
- Sözleşmeli personel (4/B) alımı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre yapılacaktır
- 6 Haziran 1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan 'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar' uyarınca işlem yapılacaktır
- KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacaktır
- Giderleri özel bütçeden karşılanacaktır
Tümünü göster (18)Daha az göster
- KPSS puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır
- Her bir pozisyonun 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir
- Asıl ve yedek adaylar listesi başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 ay içinde ilan edilecektir
- İlan tebligat mahiyetinde olup adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü tebligat yapılmayacaktır
- Adaylar birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır
- Başvuru işleminin süresi içerisinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içerisinde sisteme yüklenmesinden adaylar sorumludur
- Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir
- Gerçeğe aykırı belge verenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır
- Gerçeğe aykırı belgeler nedeniyle yapılan atamalar iptal edilecek ve ödenmiş ücretler yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir
- Üniversite Rektörlüğü ilanın her aşamasında iptal etme, değişiklik yapma hakkını saklı tutar
- Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır
- Başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını adaylar kontrol etmelidir
- Süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Karaman · Karaman
- Çalışma düzeni
- Vardiya: Evet · Esnek mesai: Hayır
- Özel bütçeden giderler karşılanacak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B maddesine göre sözleşmeli personel statüsü
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 7 Ağustos 2026
- Son başvuru
- 21 Ağustos 2026
E-Devlet üzerinden 'Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya 'Kariyer Kapısı' (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden
Güncelleme: 7 Ağustos 2026 Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Düzce Üniversitesi 153 Sözleşmeli Personel Alımı 153 kadro · Büro Personeli +7 · Son: 28 Eki · 13:00
- İstanbul Teknik Üni. 25 Sözleşmeli Personel Alımı 25 kadro · Destek Personeli +2 · Son: 27 Eki
- Şırnak Üniversitesi 7 Öğretim Görevlisi Alımı 7 kadro · Öğretim Görevlisi +5 · Son: 26 Eki
- Ankara Üniversitesi 103 Sözleşmeli Personel Alımı 103 kadro · Destek Personeli +2 · Son: 19 Eki · 13:00
- Batman Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alımı 15 kadro · Sağlık Teknikeri +2 · Son: 19 Eki · 13:00
- Atatürk Üniversitesi 97 Sözleşmeli Personel Alımı 97 kadro · Hemşire +11 · Son: 16 Eki · 13:00