Hazine ve Maliye Bakanlığı logosu
Hazine ve Maliye Bakanlığı 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav · Kariyer Kapısı

Hazine ve Maliye Bakanlığı 5 Uzman Memur Alım İlanı

Ankara'da 4 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri3 Ağustos – 11 Eylül
Kadro
5 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3 (≥ 80)
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

4 pozisyon · 5 kadro

Uzman Personel (İnşaat Mühendisliği - Giriş Sınavı)P-3 ≥ 80
2kadro
Uzman Personel (Çevre Mühendisliği - Giriş Sınavı)P-3 ≥ 80
1kadro
Uzman Personel (İnşaat Mühendisliği - Seçme Sınavı)
1kadro
Uzman Personel (Çevre Mühendisliği - Seçme Sınavı)
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · İnşaat Mühendisliği (dört yıllık program)
  • Öğrenim: Lisans · Çevre Mühendisliği (dört yıllık program)
  • Deneyim: Giriş Sınavı için açıktan istihdam; Seçme Sınavı için kamu idarelerinde (adaylık süresini tamamlamış olarak) çalışıyor olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için yaş sınırına askerlikte geçen süre eklenir)
  • ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'ndan (YDS) İngilizce dilinden sınav son başvuru tarihinden önceki son 5 yıl içerisinde en az 80 puan almak veya denk niteliği kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak (YÖKDİL kabul edilmeyecektir)
  • 2025 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P-3 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak (Giriş Sınavı için)
  • Denk bölümlerden mezun olanlar denkliği gösterir belge yükleme zorunluluğu
Beceriler
  • Mesleki bilgi (İnşaat veya Çevre Mühendisliği) · İleri
  • Yabancı dil (İngilizce) · Orta
  • Muhakeme ve analitik düşünme · Orta

Pozisyona özel

  • Giriş Sınavı katılma şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlikte geçen süre eklenir)
  • En az dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin ilgili bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak
  • YDS İngilizce dilinden sınav son başvuru tarihinden önceki son 5 yıl içerisinde en az 80 puan almak veya denk niteliği kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan ve süresi halen geçerli olan başka bir belgeye sahip olmak (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir)
  • 2025 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P-3 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında puana göre yapılacak sıralamada belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak (son sıradaki adayla eşit puan alanlar da sınava kabul edilecektir)
  • Seçme Sınavı katılma şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Sınav tarihi itibarıyla genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumlarından birinde (adaylık süresini tamamlamış olarak) çalışıyor olmak
  • Kurumlarından aylıksız izinli veya geçici görevlendirilebilecek kadroyu haiz olmak
  • Seçme Sınavı için başvuru yapacak kişilerin geçici görevli olarak veya kurumundan aylıksız izinli sayılarak Birimimizle hizmet sözleşmesi imzalamak suretiyle çalışma seçeneklerinden birini seçmesi zorunludur
  • Denk bölümlerden mezun olanlar e-Devlet başvurusu sırasında denkliği gösterir belge yükleme zorunluluğu

Tercih sebebi

Beceriler
  • AB mali işbirliği konularında bilgi · Orta
  • Türkçe ve İngilizce dillerinde yazılı ve sözlü iletişim · İleri

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Sözlü Sınav: Adayların Birim hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınarak komisyon üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilir

  2. 2

    Sözlü sinavda adaylar Türkçe ve İngilizce dillerinde sınava tabi tutulacaklardır

  3. 3

    Sözlü sinavda değerlendirilecek alanlar: Birim hizmetlerinin gerektirdiği nitelikler, Birim Mutabakat Zaptındaki görevler, Türkiye-Avrupa Birliği mali işbirliği süreci, AB konuları, mezun olunan bölüm ve meslek ile ilgili konular, genel kültür ve muhakeme düzeyi, yabancı dil becerisi

  4. 4

    Sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir

  5. 5

    Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almak ve ortalamanın en az 70 puan olması gerekir

  6. 6

    Giriş Sınavında başarılı olan adayların listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulur

  7. 7

    Seçme Sınavında başarılı bulunan kamu personelinin listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulur

  8. 8

    Güvenlik Soruşturması: Giriş Sınavında başarılı bulunan her adayin Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerekli işlemler tesis edilecektir

Gerekli belgeler

  • Özgeçmişkendi el yazısı ile ve ıslak imzalı
    Yüklenecek
  • Diploma ve mezuniyet belgesi
    Yüklenecek
  • YDS veya denk niteliği kabul edilen yabancı dil sınav sonuç belgesison 5 yıl içinde en az 80 puan
    Yüklenecek
  • KPSS sonuç belgesi2025 yılında yapılan KPSS P-3 puan türü, en az 80 puan
    Yüklenecek
  • Denk bölümlerden mezun olanlar için denkliği gösterir belgeYÖK onaylı
    Duruma göre
  • Nüfus kaydı
    Yüklenecek
  • Başvuru şartlarını taşıdığını gösteren belgeler
    Yüklenecek
  • Seçme Sınavı başvurusunda aylıksız izin veya geçici görevlilik tercih beyanı
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumludur
  • Duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir
  • Başvuru sırasında istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve görevlendirmeleri yapılmaz
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlara ait görevlendirmeler yapılmış olsa dahi iptal edilir
  • Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur
  • YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir
  • 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı sonucu ile yapılan başvurular kabul edilmemektedir (sadece 2025 KPSS geçerlidir)
  • Sadece giriş sınavında 70 ve üzerinde puan almış olmak Birimde istihdam için kazanılmış hak teşkil etmez; Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayı gereklidir

Diğer detaylar

  • 5671 sayılı Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun ile 20.10.2007 tarih ve 26676 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca sınav yapılacaktır
  • Birim tarafından gerekli görülmesi durumunda herhangi bir aşamada sınav veya başvuru tarihlerinde değişiklik yapılabilecektir
  • Giriş Sınavı: Açıktan istihdam edilecek personele uygulanacak
  • Seçme Sınavı: Kurumlarından aylıksız izinli sayılarak veya geçici görevli olarak istihdam edilecek kamu personeline uygulanacak
Tümünü göster (17)
  • Sınav sadece sözlü sınav olmak üzere tek aşamalı olarak yapılacaktır
  • Giriş Sınavında başarılı olanların sayısı ilan edilen sayıdan fazla ise asil aday olarak ilan edilen sayı kadar seçilecek ve gerek görülmesi halinde alınacak personel sayısının yüzde kırkından fazla olmamak kaydıyla yedek aday belirlenir
  • Adaylar başvuru sırasında ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece 1 tanesini tercih edebileceklerdir
  • Mülakat tarihleri Birim internet sitesinde yayımlanacak ve adaylara e-posta ile bildirilecektir
  • Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir
  • Birimde istihdam edilmeye hak kazanan adaylar bu durumun kendilerine tebliğini takip eden 15 iş günü içerisinde göreve başlatılacaktır
  • Bu süre içerisinde göreve başlamayan asil adaylar yerine varsa başarı sırasına göre yedek adaylar göreve başlatılır
  • Göreve başlamayan adaylar bu hakkından feragat etmiş sayılır
  • Birim adayların mülakat tarihlerinde değişiklik yapma hakkı bulunmaktadır
  • Birimde istihdam edilecek tüm personel mali hakları bakımından Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun ile Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümlerine tabiidir
  • Adayların e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen cep telefonu numarası ile e-posta adresi güncel tutulması gerekmektedir
  • Başvurular son güne bırakılmamalıdır
  • Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara
Yan haklar
  • Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca mali haklar

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
3 Ağustos 2026
Son başvuru
11 Eylül 2026

Elektronik ortamda Kariyer Kapısı platformu üzerinden

Güncelleme: 3 Ağustos 2026 Kaynak: cfcu.gov.tr