Uzundere Belediye Başkanlığı logosu
Uzundere Belediye Başkanlığı 4/B Sözleşmeli · KPSS + Sözlü sınav · Online / Şahsen / Posta

Uzundere Belediye Başkanlığı 1 Mühendis Alım İlanı

Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri21–25 Eylül
Kadro
1 kişi
Çalışma yeri
Erzurum
KPSS
P3 (≥ 60)
İstihdam
4/B Sözleşmeli
Çalışma şekli
Tam zamanlı

Pozisyonlar ve kadrolar

1 pozisyon · 1 kadro

MühendisDerecesi: 8 · Niteliği: Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Geomatik Mühendisliği programlarından mezun olmak. En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. · Hizmet Sınıfı: THP3 ≥ 60
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği / Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği / Harita Mühendisliği / Geomatik Mühendisliği
  • Deneyim: Pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yetenek
  • Türk vatandaşı olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Kasten işlenen suçlardan mahkûm olmamak
  • Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle uygun olmak
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
  • En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak
  • 2024 KPSS (B) grubu P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak
Beceriler
  • Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği · Uzman
  • Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği · Uzman
  • Harita Mühendisliği · Uzman
  • Geomatik Mühendisliği · Uzman

Pozisyona özel

  • Türk vatandaşı olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak
  • Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
  • En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak
  • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Başvurular değerlendirilir ve KPSS puanlarına göre sıralanır.

  2. 2

    En yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş pozisyon sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılır.

  3. 3

    Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılır.

  4. 4

    Sınava girmeye hak kazanan adaylar 30/09/2026 tarihinde Belediyemiz web sayfasından ilan edilir.

  5. 5

    Sözlü sınav 08/10/2026 tarihinde saat 09.00'da Merkez Mahallesi Halis Özsoy Caddesi No:40 Uzundere/ERZURUM adresinde bulunan Uzundere Belediyesi Hizmet Binasında yapılır.

  6. 6

    Sınav Konuları: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları ile pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yetenek.

  7. 7

    Sınavda Değerlendirme: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15'er puan, pozisyon unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır.

  8. 8

    Adayların atamaya esas başarı puanı; Belediyemiz tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecektir.

  9. 9

    Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.

  10. 10

    En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak pozisyon sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.

  11. 11

    Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı pozisyonlardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Gerekli belgeler

  • Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi
    Yüklenecek
  • Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-devlet üzerinden alınacak barkotlu mezuniyet belgesi
    Yüklenecek
  • Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği
    Duruma göre
  • KPSS Sonuç Belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı
    Yüklenecek
  • Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf
    Yüklenecek
  • Sürücü belgesinin fotokopisi veya noter onaylı örneği
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacaktır.
  • Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve bu kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
  • Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir.
  • İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.

Diğer detaylar

  • 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre atama yapılacaktır.
  • Tam zamanlı sözleşmeli personel olarak atanacaktır.
  • Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
  • Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Tümünü göster (9)
  • Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
  • Elektronik ortamda gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Belediyemize ibraz edilmesi gerekmektedir.
  • Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
  • Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
  • Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu Sınav Giriş Belgesi'ni Belediyemizin resmi internet sayfasından temin edeceklerdir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Erzurum · Uzundere
Çalışma düzeni
Haftalık saat: 40 · Vardiya: Hayır · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
21 Eylül 2026
Son başvuru
25 Eylül 2026

Elektronik ortamda veya şahsen ya da iadeli taahhütlü posta yolu ile

Güncelleme: 22 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr