memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · Dosya değerlendirme + KPSS · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Alım İlanı

İstanbul'da 3 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri19 Ağustos – 2 Eylül
Kadro
3 kişi
Çalışma yeri
İstanbul
KPSS
P3
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

3 pozisyon · 3 kadro

KütüphaneciYükseköğretim kurumlarının Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik veya Kütüphanecilik lisans programlarından mezun olmak. Lisans mezuniyet tarihinden sonra en az 2 yıl alanında mesleki tecrübeye sahip olmak ve barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. Vardiyalı çalışma usulüne göre çalışacak.İlan No: TİBU-01P3
1kadro
AvukatYükseköğretim kurumlarının Hukuk Fakültelerinden mezun olmak. Lisans mezuniyet tarihinden sonra staj süreleri hariç olmak üzere en az 2 yıl Avukat olarak mesleki tecrübeye sahip olmak ve barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. Avukatlık ruhsatına sahip olmak.İlan No: TİBU-02P3
1kadro
MimarYükseköğretim kurumlarının Mimarlık lisans programından mezun olmak. Lisans mezuniyet tarihinden sonra en az 2 yıl alanında mesleki tecrübeye sahip olmak ve barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelendirmek.İlan No: TİBU-03P3
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik veya Kütüphanecilik (Kütüphaneci pozisyonu için)
  • Öğrenim: Lisans · Hukuk (Avukat pozisyonu için)
  • Öğrenim: Lisans · Mimarlık (Mimar pozisyonu için)
  • KPSS 2024 (B) Grubu P3 puan sahibi olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak (tecilli, tamamlamış veya muaf olmak)
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
  • Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak
  • Belirtilen ünvanlarda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek genel sağlık sorunu bulunmamak
  • Vardiya usulü çalışanlar için gece ve gündüz, hafta içi ve haftasonu vardiyalı düzende çalışmayı kabul etmek
  • 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesindeki sözleşme fesih hükümlerini sağlıyor olmak

Pozisyona özel

  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak (tecilli, tamamlamış veya muaf olmak).
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
  • Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
  • Belirtilen ünvanlarda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek genel sağlık sorunu bulunmamak.
  • Vardiya usulü çalışanlar için gece ve gündüz, hafta içi ve haftasonu vardiyalı düzende çalışmayı kabul etmek ve bu şekilde çalışmaya engel durumu bulunmamak.
  • Sözleşme feshinden sonra bir yıl geçmedikçe sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilememe şartını sağlıyor olmak.

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Adayların başvuruları, beyan ettikleri bilgiler ve sisteme yükledikleri belgeler doğrultusunda ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

  2. 2

    Adayların başvurdukları pozisyona ilişkin aranan tüm genel ve özel şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.

  3. 3

    İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre yerleştirme yapılacaktır.

  4. 4

    En yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının on katı kadar yedek aday belirlenecektir.

  5. 5

    Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

  6. 6

    Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecektir.

  7. 7

    Başvuru ön değerlendirme sonuçlarının ilan edilmesi: 2026-09-11

  8. 8

    Başvuru ön değerlendirme sonuçlarına itiraz tarihleri: 2026-09-14 ile 2026-09-16 (Mesai bitimi saat 17.30 kadar)

  9. 9

    Kesin sonuçların ilan edilmesi: 2026-09-18

Gerekli belgeler

  • KPSS 2024B) Grubu Sonuç Belgesi (Sistemden çekilir
    Yüklenecek
  • Diploma veya Mezuniyet BelgesiSistemden çekilir veya aday tarafından yüklenir
    Yüklenecek
  • Adli Sicil BelgesiSistemden çekilir
    Yüklenecek
  • Barkodlu SGK Hizmet Dökümüe-Devlet üzerinden çekilir veya SGK Hizmet Dökümünde meslek kodunun bulunmaması halinde çalışılan kurum/firma/iş yerinden alınacak onaylı çalışma belgesi
    Duruma göre
  • HİTAP Hizmet Dökümü veya Kamu kurumlarından başvuru tarihleri içerisinden alınmış belgeKamu kurumlarında çalışanlar için
    Duruma göre
  • Erkek adaylar için Askerlik Durum BelgesiSistemden çekilir
    Duruma göre
  • Öz GeçmişAday tarafından yüklenir
    Yüklenecek
  • Avukatlık Ruhsatı BelgesiAday tarafından yüklenir
    Yüklenecek
  • Aday Başvuru Bilgileri formunun çıktısıAday tarafından elden teslim edilir
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği veya beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak; atamaları yapılmışsa iptal edilecek, kendilerine yapılmış herhangi bir ödeme yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
  • Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları eksiksiz ve belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.
  • Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine aittir.
  • Adaylar, başvuru öncesinde kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, öğrenim durumu, askerlik, ikametgâh ve KPSS bilgilerini kontrol etmeli; hata veya eksiklik olması halinde gerekli güncellemeleri yapmaları gereklidir.

Diğer detaylar

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası ile 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca işe alım yapılmaktadır.
  • Her aday, sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecektir.
  • Birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile süresi dışında veya usulüne uygun olmayan başvurular geçersiz sayılmaktadır.
  • Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilan şartlarına uygun şekilde tamamlanması adayın sorumluluğundadır.
Tümünü göster (16)
  • Adaylar, elektronik ortamda başvuru yaparken ilan süresi içinde başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir.
  • Elektronik başvuru sonrasında oluşturulan Aday Başvuru Bilgileri formunun elden teslimi sonrasında elektronik sistem üzerinden yapılan değişiklikler kabul edilmeyecektir.
  • Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup denkliği olan adayın diploma yerine denklik gösterir PDF formatında noter onaylı belgenin yüklenmesi gerekmektedir.
  • Başvuru için gerekli olup sistemden çekilemeyen bilgi ve belgeler aday tarafından ilgili alanlara yüklenecektir.
  • Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan Aday Başvuru Bilgileri belgesini şahsen Üniversiteye teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.
  • Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
  • Öğrenim durumu bilgileri sistemden çekilemeyen veya hatalı/eksik olan adaylar, Beyan başlığı altında talep edilen bilgi ve belge girişlerini gerçekleştireceklerdir.
  • Atanabilmek için aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan tespit edilen adayların, atamaları yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecektir.
  • Belgelerin teslim süreci sonrasında adaylar hakkında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uyarınca güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yaptırılacaktır.
  • Adaylara yapılacak tüm duyurular Üniversitenin resmî internet sitesi ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ilan edilecektir. Adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
  • İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar, ihtiyaç duyulması halinde Üniversitenin farklı birim ve yerleşkelerinde görevlendirilebilir.
  • Üniversite, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
İstanbul · Fatih
Çalışma düzeni
Vardiya: Evet · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
19 Ağustos 2026
Son başvuru
2 Eylül 2026

Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda

Teslim Adresi
Küçük Ayasofya Mah. Nakilbent Sok. No:2 Fatih/İstanbul
Başvuru Süresi
19.08.2026 - 02.09.2026 (23.59 kadar)
Aday Başvuru Bilgileri Belgesinin Elden Teslim Tarihi
2026-09-04 (Mesai bitimi saat 17.30 kadar)

Güncelleme: 20 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →