Sermaye Piyasası Kurulu 40 Uzman Yardımcısı Alım İlanı
Lisans mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 40 kişi
- KPSS
- P1 · P2 · P3 · P25 · P26 · P27 · P28 · P45 (≥ 75)2025 veya 2026 KPSS sonucu
- İstihdam
- Kadrolu memur
Pozisyonlar ve kadrolar
1 pozisyon · 40 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Şartları okurken nelere dikkat etmeli?Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat, İşletme, İşletme ve Ekonomi, İşletme ve Yönetim Bilimleri, Hukuk, Fen, Fen-Edebiyat, Mühendislik, Ticari Bilimler, İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler, Uygulamalı Bilimler, Yönetim Bilimleri, Bankacılık ve Sigortacılık, Turizm İşletmeciliği ve Bilişim Bilimleri, Uygulamalı Teknoloji ve İşletmecilik, Uygulamalı Yabancı Diller ve denkliği kabul edilen yabancı fakülte veya yüksekokullar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak
- 01 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
- ÖSYM tarafından 2025 veya 2026 yıllarında yapılan KPSS'de KPSSP1, KPSSP2, KPSSP3, KPSSP25, KPSSP26, KPSSP27, KPSSP28 veya KPSSP45 puan türlerinin herhangi birinden en az 75 puan almış olmak
- Başvuruda bulunanlar arasında en yüksek puanlı 800 kişi içinde yer almak
- Sermaye Piyasası Kanunu ve diğer mali yasalara göre suç sayılan bir eylem dolayısıyla aleyhine verilmiş bir hüküm bulunmamak
- Gerçeğe aykırı bilgi ve belge vermemek
Pozisyona özel
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartlar aranır.
- Adayların 01 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekir.
- Adayların 2025 veya 2026 KPSS'de belirtilen puan türlerinden herhangi birinden en az 75 puan almış olmaları gerekir.
- Başvuranlar arasında en yüksek puanlı 800 kişi içinde bulunmak gerekir.
- Sermaye Piyasası Kanunu ve diğer mali yasalara göre suç sayılan bir eylem dolayısıyla aleyhine verilmiş bir hüküm bulunmamalıdır.
- Gerçeğe aykırı bilgi ve belge verilmemelidir.
Değerlendirme süreci
- 1
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.
- 2
Yazılı sınav, mesleki konularda 6 ayrı oturum şeklinde yapılacaktır.
- 3
Yazılı sınavda her grup için 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır.
- 4
Başarılı sayılmak için her gruptan en az yarısı kadar not alınması ve ortalamanın en az 70 olması gerekir.
- 5
Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.
- 6
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekir.
- 7
Giriş sınavı başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.
- 8
Puan eşitliği halinde yazılı sınavdaki yabancı dil notu yüksek olan adaylar tercih edilecektir.
Dikkat edilmesi gerekenler
- Başvuru sırasında gerçeğe aykırı bilgi veren veya gerçeği sakladığı belirlenen adaylar sınava alınmaz.
- Sınava girmiş olanların sonradan şartları taşımadığı anlaşılırsa sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz.
- Ataması yapılmış ise iptal edilir ve bu kişiler hiçbir hak talep edemez.
- Sınavlara ilişkin duyurular adaylara ayrıca tebligat yapılmaksızın internet üzerinden ilan edilir.
- Asil listede yer alanlardan süresi içinde başvurmayan, mazeretsiz göreve başlamayan veya ataması iptal edilenlerin yerine yedek listedeki adaylar alınır.
Diğer detaylar
- Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.
- Yazılı mesleki sınav 6 ayrı oturum şeklinde yapılacaktır.
- Başvurular Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden alınacaktır.
- Giriş sınavı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Kurulun resmi internet sitesinde yayımlanacaktır.
Tümünü göster (11)Daha az göster
- Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Sınav yeri ve/veya tarihinin değiştirilmesi halinde aynı usulle duyuru yapılacaktır.
- Kurulca daha önce açılan sınavlara iki kez girip de başarı sağlayamayanlar üçüncü bir sınava alınmazlar.
- Yazılı sınav sonuçları Kurulun resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.
- Yazılı sınavda başarılı olmak adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
- Sözlü sınavda başarılı olan adaylar arasından başarı puanına göre asil ve yedek listeler oluşturulacaktır.
- Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 7 gün içinde dilekçe ile itiraz edilebilir.
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Ankara Merkez ve/veya İstanbul Temsilciliği
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 12 Ekim 2026
- Son başvuru
- 26 Ekim 2026, 23:59
e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu
Güncelleme: 17 Eylül 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr Bilgileri nasıl hazırlıyoruz?
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Kamu Gözetimi, Muhasebe 13 Uzman Yardımcısı Alımı 13 kadro · Uzman Yardımcısı · Son: 2 Kas · 23:59
- Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Bşk. 75 Personel Alımı 75 kadro · Denetçi Yardımcısı Adayı +2 · Son: 30 Eki · 17:00
- Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu 75 Personel Alımı 75 kadro · Denetçi Yardımcısı Adayı +2 · Son: 30 Eki · 17:00
- Özelleştirme İdaresi Bşk. 14 Uzman Yardımcısı Alım İlanı 14 kadro · Uzman Yardımcısı · Son: 26 Eki · 18:00
- Cumhurbaşkanlığı İletişim Bşk. 15 Uzman Yrd. Alım İlanı 15 kadro · Uzman Yardımcısı · Son: 20 Eki