Korkut Ata Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · KPSS · Kariyer Kapısı

Osmaniyelikte Korkut Ata Üni. 9 Alım İlanı

4 farklı pozisyon. Lisans ve ortaöğretim mezunları başvurabilir.

Son başvuru 21 Eylül, 13:00

Başvuru tarihleri7–21 Eylül

Kadro: 9 kişi
Çalışma yeri: Türkiye geneli
KPSS: P3 · P94 (≥ 50)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

4 pozisyon · 7 kadro

PsikologCinsiyet: Kadın, Erkek · İlan No: SP01P3

2kadroP3

TeknisyenCinsiyet: Erkek/Kadın · İlan No: TP01P94 ≥ 50

1kadroP94 ≥ 50

Destek PersoneliCinsiyet: Kadın, Erkek · İlan No: DP01P94 ≥ 50

3kadroP94 ≥ 50

Destek PersoneliCinsiyet: Erkek · İlan No: DP02P94 ≥ 50

1kadroP94 ≥ 50

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Şartları okurken nelere dikkat etmeli?

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lisans · Psikoloji
Öğrenim: Lise · Bilişim Teknolojileri
Öğrenim: Lise · Herhangi bir alan
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak
Lisans mezunları için KPSS P3 puanından en az 50 puan almış olmak
Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanından en az 50 puan almış olmak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmamak (terhis, tecilli veya muaf olmak)
Görevini yerine getirmesine engel teşkil edecek herhangi bir sağlık engeli bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak
Görevi ile ilgili her türlü cihaz ve aleti kullanabilir olmak
Kamu görevinden çıkarılmamış olmak
Psikolog pozisyonu: Sağlık Bakanlığı tarafından klinik psikolog olarak tescilli olmak
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Temizlik görevini devamlı yapmasında engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Üniversite merkez ve ilçe yerleşkelerinde yüksek katlı binalarda, açık ve kapalı alanlarda, vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Bulaşıcı hastalığı ve temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık bulunmamaktadır ibareli heyet raporu (Sağlık Bakanlığı bağlı hastaneler veya Kamu Hastanelerinden)
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: Üniversite merkez ve ilçe yerleşkelerinde yüksek katlı binalarda, açık ve kapalı alanlarda çalışmaya engel durumu olmamak
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: Bulaşıcı hastalığı ve alçı-sıva görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık bulunmamaktadır ibareli heyet raporu (Sağlık Bakanlığı bağlı hastaneler veya Kamu Hastanelerinden)
Teknisyen (TP01) pozisyonu: Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak (22 Eylül 1996 tarihinde ve sonrasında doğumlu)
Bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı aktif/pasif öğrenci olmamak

Beceriler

e-Devlet sistemini kullanabilme · Temel

Pozisyona özel

Psikolog pozisyonu: Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren psikoloji bölümünden mezun olmak.
Psikolog pozisyonu: Sağlık Bakanlığı tarafından klinik psikolog olarak tescilli olmak.
Teknisyen pozisyonu: Ortaöğretim Kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanı ve dallarından mezun olmak.
Teknisyen pozisyonu: Bilgisayar Teknisyenliği alanında en az 1 yıl tecrübe sahibi olmak ve e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelemek.
Teknisyen pozisyonu: Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak (22 Eylül 1996 tarihinde ve sonrasında doğumlu adaylar başvuruda bulunabilecektir).
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Temizlik görevini devamlı yapmasında engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Üniversite merkez ve ilçe yerleşkelerinde yüksek katlı binalarda, açık ve kapalı alanlarda, vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık vb. engelleri bulunmamaktadır ibareli heyet raporu (Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastaneler veya Kamu Hastanelerinden) almaları gerekmektedir (atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir).
Destek Personeli (DP01) pozisyonu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun yardımcı hizmetler sınıfına giren 'hizmetli' ünvanına ait görevleri (açık ve kapalı alanlarda temizlik/basit bakım ve onarım, bina içi/bina dışı temizliği, park ve bahçe bakımı/temizliği ve peyzaj düzenlemesi, çöp toplama ve ayrıştırma, tuvalet ve ortak alan temizliği, eşya ve evrak taşıma, içecek hazırlama ve servis yapma, bulaşık yıkama, dağıtım ve nakliye vb.) tamamını yürütecektir.
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: Üniversite merkez ve ilçe yerleşkelerinde yüksek katlı binalarda, açık ve kapalı alanlarda çalışmaya engel durumu olmamak.
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: Alçı-Sıva uygulama alanında en az 1 yıl tecrübe sahibi olmak ve e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelemek.
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: Bulaşıcı hastalığı ile alçı-sıva görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık vb. engelleri bulunmamaktadır ibareli heyet raporu (Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastaneler veya Kamu Hastanelerinden) almaları gerekmektedir (atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir).
Destek Personeli (DP02) pozisyonu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun yardımcı hizmetler sınıfına giren 'hizmetli' ünvanına ait görevleri (açık ve kapalı alanlarda temizlik/basit bakım ve onarım, bina içi/bina dışı temizliği, park ve bahçe bakımı/temizliği ve peyzaj düzenlemesi, çöp toplama ve ayrıştırma, tuvalet ve ortak alan temizliği, eşya ve evrak taşıma, içecek hazırlama ve servis yapma, bulaşık yıkama, dağıtım ve nakliye vb.) tamamını yürütecektir.
Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini 'Denklik Belgesi' alanına mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
Tecrübe şartı bulunuyorsa adayın SGK Hizmet Dökümünde istenilen pozisyonda çalıştığına dair Meslek Kodlu e-devlet barkodlu 'SGK Hizmet Dökümü' yüklemesi gerekmektedir.

Değerlendirme süreci

1
Başvurusu kabul edilenlerden yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınarak ilan edilen unvanların adedi kadar başvuran adaylar seçilecektir.
2
KPSS puanları esas alınarak sıralama yapılacaktır.
3
Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
4
Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
5
Atamaya hak kazananlar haklarında yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlandığı takdirde göreve başlatılacaklardır.
6
Sonuçlar Üniversite web sayfası ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir.

Gerekli belgeler

DilekçeKariyer Kapısı üzerinden elektronik başvuru
Yüklenecek
Diploma veya mezuniyet belgesiotomatik gelmiyorsa onaylı kopyası pdf veya jpeg formatında
Otomatik
SGK Tescil ve Hizmet Dökümütecrübe şartı gerektiren pozisyonlar için
Duruma göre
Heyet raporuDestek Personeli pozisyonları için, atanmaya hak kazandıktan sonra
Duruma göre
Denklik belgesiyurt dışında mezun olanlar için
Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

KPSS'de yüksek puan almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup sözleşmeleri yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilerek haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılması, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğudur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ve eksik belgelerden adaylar sorumludur.
Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

Diğer detaylar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS (B) Grubu puan sıralaması esas alınacaktır.
Lisans mezunları için KPSS P3, ortaöğretim (lise ve meslek lisesi) mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır.
Başvuracak adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olmaları gerekmektedir.

Tümünü göster (23)

Belirtilen puan türünden farklı puan türünden veya ilgili puan türünde 50 puanın altında puanla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir.
Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacaktır.
Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir.
Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir.
Üniversite gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
Asıl adaylar haklarında yaptırılan güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması olumlu sonuçlandığı takdirde göreve başlatılacaklardır.
Sonuç duyurusu tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara uygun olarak hizmet sözleşmesi yapılacaktır.
Sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası (a/2) bendi ile eklenen hüküm uyarınca sözleşmesini tek taraflı fesih edenler, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince işe alınması açısından gerekli niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
Lise ve dengi okul mezuniyet bilgileri: 2008 yılından sonra mezun olan adayların bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir. 2008 yılından önce mezun olan adaylar lise mezuniyet diplomasını 'Öğrenim Bilgileri' sekmesinden yüklemek zorundadır.
Tecrübe hesabında SGK Hizmet Dökümlerinde 12 ay x 30 gün = 360 gün çalışma pirimi olan sigortalı 1 yıl çalışmış sayılmaktadır. Eksik günler ve staj süreleri tecrübeden sayılmamaktadır.
İdare, ihtiyaca bağlı olarak kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idareye verilmiş bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Osmaniyelikte bulunmakta
Çalışma düzeni: Vardiya: Destek Personeli (DP01) için vardiyalı sistem · Esnek mesai: Hayır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 7 Eylül 2026, 09:00
Son başvuru: 21 Eylül 2026, 13:00

Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformu üzerinden elektronik başvuru

Açıklama: Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir.

Güncelleme: 7 Eylül 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr Bilgileri nasıl hazırlıyoruz?

Tüm ilanlar →