memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Merkezi Finans ve İhale Biriminin Başkanlığı logosu
Merkezi Finans ve İhale Biriminin Başkanlığı 4/B Sözleşmeli · KPSS + Sözlü sınav · Kariyer Kapısı

Merkezi Finans ve İhale Birimi 5 Uzman Personel Alım İlanı

Ankara'da 4 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri3 Ağustos – 21 Eylül
Kadro
5 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3 (≥ 80)
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

4 pozisyon · 5 kadro

Uzman Personel (İnşaat Mühendisliği) - Giriş Sınavı
2kadro
Uzman Personel (Çevre Mühendisliği) - Giriş Sınavı
1kadro
Uzman Personel (İnşaat Mühendisliği) - Seçme Sınavı
1kadro
Uzman Personel (Çevre Mühendisliği) - Seçme Sınavı
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · İnşaat Mühendisliği (4 yıllık)
  • Öğrenim: Lisans · Çevre Mühendisliği (4 yıllık)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlikte geçen süre eklenir)
  • YDS (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) İngilizce dilinden sınav son başvuru tarihinden önceki son 5 yıl içerisinde en az 80 puan almak
  • KPSS P-3 puan türünden en az 80 puan almış olmak (2024 veya 2025 yılında)
  • Başvuranlar arasında puana göre yapılacak sıralamada belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak
Beceriler
  • Yabancı Dil (İngilizce) · Orta
  • Mesleki bilgi · Orta

Pozisyona özel

  • Giriş Sınavı katılma şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlikte geçen süre eklenir)
  • En az dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin belirtilen bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak
  • Denk bölümlerden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında Denkliği Gösterir Belgesi mutlaka yüklemeleri gerekmektedir
  • ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce dilinden sınav son başvuru tarihinden önceki son 5 yıl içerisinde en az 80 puan almak veya buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan ve süresi halen geçerli olan başka bir belgeye sahip olmak (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir)
  • ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P-3 puan türünden en az 80 puan almış olmak
  • Başvuranlar arasında puana göre yapılacak sıralamada belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak (son sıradaki adayla eşit puan alanlar da sınava kabul edilecektir)
  • Seçme Sınavı katılma şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  • Sınav tarihi itibarıyla genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumlarından birinde (adaylık süresini tamamlamış olarak) çalışıyor olmak
  • Kurumundan aylıksız izinli veya geçici görevlendirebilecek kadroyu haiz olmak
  • En az dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin belirtilen bölümlerinden mezun olmak
  • YDS İngilizce dilinden sınav son başvuru tarihinden önceki son 5 yıl içerisinde en az 80 puan almak (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir)

Tercih sebebi

Beceriler
  • AB Mali İşbirliği Süreci Bilgisi · Temel
  • Genel AB Konuları Bilgisi · Temel

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Giriş Sınavı (Açıktan istihdam edilecek personel): KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak belirlenen kontenjanın dört katı aday sözlü sınava çağrılacaktır

  2. 2

    Seçme Sınavı (Aylıksız izinli ve geçici görevli olarak istihdam edilecek kamu personeli): MFİB Personel Yönetmeliğinde sayılan şartları taşıyan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır

  3. 3

    Sözlü Sınav: Adayların mesleki bilgisi, Birimin Mutabakat Zaptındaki görevlerine ilişkin konular hakkındaki bilgi düzeyi, yabancı dili kullanma becerisi, genel kültür düzeyi, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti değerlendirilecektir

  4. 4

    Sözlü sınav dilleri: Türkçe ve İngilizce

  5. 5

    Sınavda sorulacak konular: Birimin Mutabakat Zaptındaki görevleri, Türkiye-Avrupa Birliği mali işbirliği süreci, Genel AB konuları, Adayın mezun olduğu bölüm ve mesleği ile ilgili konular, Genel kültür ve muhakeme düzeyi

  6. 6

    Başarı kriteri: Her bir komisyon üyesinden yüz (100) tam puan üzerinden en az altmış (60) puan almak ve ortalamanın en az yetmiş (70) puan olması

  7. 7

    Giriş Sınavında başarılı olanlara: Başarı sırasına göre asil aday ve gerekirse yüzde kırk oranında yedek aday belirlenir

  8. 8

    Seçme Sınavında başarılı olan kamu personelinin listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulur

  9. 9

    Mülakat tarihleri Birimin internet sitesinde yayımlanacak ve e-posta ile adaylara bildirilecektir

  10. 10

    Giriş Sınavında başarılı bulunan her bir aday için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır

Gerekli belgeler

  • Özgeçmişkendi el yazısı ile ve ıslak imzalı
    Yüklenecek
  • Eğitim belgesi / Diploma
    Yüklenecek
  • Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) başarı belgesi veya denk uluslararası belge
    Yüklenecek
  • KPSS başarı belgesi
    Yüklenecek
  • Denk bölümlerden mezun olanlar için Denkliği Gösterir Belge
    Duruma göre
  • Kariyer Kapısı üzerinden talep edilen diğer belgeler
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Başvuru sırasında istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve görevlendirmeleri yapılmaz
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların daha önceden yapılmış görevlendirmeleri iptal edilir
  • Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur
  • Seçme Sınavı için başvuru yapacak kişiler e-Devlet başvurusu aşamasında geçici görevli olarak veya kurumundan aylıksız izinli sayılarak hizmet sözleşmesi imzalamak suretiyle çalışma seçeneklerinden birini seçmesi zorunludur
  • Seçenekleri seçmeden önce 5671 sayılı Kanunun 3. maddesi ile MFİB Personel Yönetmeliğinin 4., 22. ve 23. maddelerini okumaları önerilmektedir
  • Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıkları göz önüne alarak başvuruları son güne bırakmamaları uygun olacaktır

Diğer detaylar

  • 5671 sayılı Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun ile 20.10.2007 tarih ve 26676 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca alım yapılacaktır
  • Birim tarafından gerekli görülmesi durumunda, herhangi bir aşamada, sınav veya başvuru tarihlerinde değişiklik yapılabilir
  • Giriş ve Seçme Sınavı sadece sözlü sınav olmak üzere tek aşamalı olarak yapılacaktır
  • Giriş Sınavında sözlü sınava çağrılacak aday sayısı: Bölümler için belirlenen kontenjanın dört katı aday (son sıradaki adayla eşit puan alanlar dahil)
Tümünü göster (26)
  • Seçme Sınavında sözlü sınava çağrılacak adaylar: MFİB Personel Yönetmeliğinde sayılan şartları taşıyan adaylar
  • Adaylar başvuru sırasında ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece 1 (bir) tanesini tercih edebilecektir
  • Seçme Sınavı (Aylıksız izinli ve geçici görevli olarak istihdam edilecek kamu personeli) için başvuru yapacak kişilerin geçici görevli olarak veya kurumundan aylıksız izinli sayılarak hizmet sözleşmesi imzalamak suretiyle çalışma seçeneklerinden birini seçmesi zorunludur
  • Başvurular elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır
  • Posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir
  • Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır
  • Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumludur
  • Adayların son güne başvuru yapmamalarına dikkat etmeleri önerilmektedir
  • Başvurusu kabul edilip sınava çağrılacak adayların listesi Birimin internet sitesi (https://www.cfcu.gov.tr) üzerinde duyurulacak ve adaylara e-posta yoluyla bilgilendirme yapılacaktır
  • Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir
  • Adayların Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen cep telefonu numarası ile e-posta adresi güncel tutulması gerekmektedir
  • Giriş Sınavında başarılı bulunan asıl ve yedek uzman personel adaylarının listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulur
  • Ulusal Yetkilendirme Görevlisi tarafından ismi onaylanan asıl listede bulunan adaylar Birimde istihdam edilmeye hak kazanmış sayılır
  • Yedek listede bulunanlar asıl listeden göreve başlamayanlar bulunması halinde ve başarı sırasına göre bu hakkı elde ederler
  • Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almak Birimde istihdam için kazanılmış hak teşkil etmez
  • Birimde istihdam edilmeye hak kazanan adaylar bu durumun kendilerine tebliğini takip eden on beş iş günü içerisinde göreve başlatılacaktır
  • Göreve başlamayan asil adaylar yerine başarı sırasına göre yedek adaylar göreve başlatılır
  • Göreve başlamayan adaylar bu hakkından feragat etmiş sayılır
  • Seçme Sınavında başarılı bulunan kamu personelinin listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulur
  • Ulusal Yetkilendirme Görevlisince istihdamı uygun bulunan personel kurumundan gerekli muvafakatin alınmasını müteakip Birimde göreve başlatılacaktır
  • Birim yapılacak sınavlar sonucunda belirlenen alanlarda ve sayıda başvuru gelmediği veya başarılı aday bulunmadığı takdirde başarılı aday sayısı kadar personel istihdam edebilir veya sınavlar, alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir
  • Birimde istihdam edilecek tüm personel mali hakları bakımından 5671 sayılı Kanun ile MFİB Personel Yönetmeliği hükümlerine tabiidir

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
3 Ağustos 2026
Son başvuru
21 Eylül 2026

Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden elektronik ortamda

İletişim
[email protected], [email protected]

Güncelleme: 20 Ağustos 2026 Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →