Kıyı Emniyeti Müd. 19 İşçi Alım İlanı
- Başvuru başlangıç
- Son başvuru
- (süresi doldu)
- Personel
- 19 Kişi
- Çalışma şekli
- Tam Zamanlı
Kıyı Emniyeti Müd. 19 İşçi Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 19 daimi işçi kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları ve son başvuru tarihini hemen öğrenin.
İlan Künyesi
- KPSS Taban Puanı
- P3 · 60
- Başvuru Yöntemi
- İŞKUR web sayfası veya İŞKUR Hizmet Merkezleri
Aranan nitelikler
- Beceriler
- KPSS P3 Puan · Orta
- Ms Office programları kullanabilmek · Temel
- Genel şartlar
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekliye ayrılmamış olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Türk vatandaşı olmak (Kılavuz Kaptan pozisyonu için)
- Belirtilen yeterliliklere sahip olmak ve sertifikalara (STCW vb.) sahip olmak
- Eğitim
- Bölüm
Denizcilik alanında, Güverte, Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği, Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği, Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği, Gemi Makinaları İşletme Mühendisliği, Gemi ve Deniz Teknolojisi Mühendisliği bölümlerinden biri
- Eğitim seviyesi
lisans
Tercih sebebi
- Beceriler
- Analitik düşünme ve çözüm odaklılık · Orta
- Sorumluluk alabilmek · Orta
Çalışma koşulları ve özlük hakları
- Çalışma yeri
- Çanakkale
- Çalışma düzeni
- Esnek mesai:Hayır
- Yan haklar
- Deneme süresi (1-2 ay bağlı olarak pozisyona)
- Ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve çalışma şartları kurumun uygulamalarına göre
Pozisyonlar ve kadrolar
| Unvan | Kadro Adedi | Kpss Puan Türü | Öğrenim Durumu |
|---|---|---|---|
| İkinci Kaptan | 8 | P3 | Lisans |
| İkinci Mühendis | 8 | P3 | Lisans |
| Mühendis | 2 | P3 | Lisans |
| Kılavuz Kaptan | 1 | P3 | Lisans |
Genel açıklamalar
(4)
- İlanlar Türkiye İş Kurumunun internet adresinde yayınlanacaktır
- Alım süreci ile ilgili tüm duyurular Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır
- Başvurular Türkiye İş Kurumu web sayfasından veya Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen yapılabilecektir
- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır
Özel şartlar
(11)
- İkinci Kaptan: En az Uzakyol Birinci Zabiti yeterliliğine sahip olmak
- İkinci Kaptan: Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (STCW vb.) ve belgelere sahip olmak
- İkinci Mühendis: En az Uzakyol 2. Mühendis yeterliliğine sahip olmak
- İkinci Mühendis: Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (STCW vb.) ve belgelere sahip olmak
- Mühendis: Konusu ile ilgili mevzuatlara hakim olmak
- Mühendis: Ms Office programlarını kullanabilmek
- Mühendis: Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek
- Mühendis: İŞKUR'da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak
- Kılavuz Kaptan: Kılavuz Kaptan olarak asgari 4 yıl hizmeti bulunmak ve bunu belgelemek
- Kılavuz Kaptan: Kılavuz Kaptan yeterliğine sahip olmak ve geçerli sertifikaya sahip olmak
- Kılavuz Kaptan: Sağlık durumunun deniz hizmetine elverişli olduğunu belgelemek
Değerlendirme süreci
(7)
- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır
- Sözlü sınav/mülakat konuları: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan), Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan), Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır
- Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır
- Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecektir
- Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır
- KPSS'den muaf öncelikli adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır
- En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir
Gerekli belgeler
(5)
- Lisans diploması
- KPSS puanı
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması belgeleri
- Gerekli yeterlilikleri ve sertifikaları kanıtlayan belgeler
- İlgili mevzuatlara uygunluğu kanıtlayan belgeler
Diğer detaylar
(5)
- Başvuru yapan ve işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır
- Aksi halde 1-2 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır
- İşe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır
- Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır
Başvuru notları
- Başvuru Yöntemi
- İŞKUR web sayfası veya İŞKUR Hizmet Merkezleri
- Başvuru Başlangıç Tarihi
- 2026-08-17
Benzer İş İlanları
| İş İlanları |
|---|
Türk Standartları Enstitüsü 27 pozisyonHemşire+11 |
