Kayseri Üniversitesi 3 Sözleşmeli Personel Memur Alım İlanı
Kayseri'de 2 farklı pozisyon. Lisans mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 3 kişi
- Çalışma yeri
- Kayseri
- KPSS
- P3 (≥ 55)
- İstihdam
- 4/B Sözleşmeli
Pozisyonlar ve kadrolar
2 pozisyon · 3 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Pozisyona göre değişmektedir (Psikolog için Psikoloji; Büro Personeli için ilgili bölüm)
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
- KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
- Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak
- Son başvuru tarihi itibarıyla 45 yaşını doldurmamış olmak
- 2024 KPSS (B) grubu puan türünden en az 55 puan almış olmak
- Yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmaya ve iç/dış mekânlarda çalışmaya engel durumu bulunmamak
- Sözleşmeli personel pozisyonunda fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmemiş olmamak
Pozisyona özel
- Son başvuru tarihi itibarıyla 45 yaşını doldurmamış olmak.
- 2024 KPSS (B) grubu puan türünden en az 55 puan almış olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- 7315 sayılı Kanun uyarınca yaptırılacak Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.
- Sözleşmeli personel pozisyonunda hizmet sözleşmesini fesheden adaylar, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe yeniden istihdam edilemez.
- Yurt dışı/yurt içi öğretim kurumlarından mezun olup denkliği olan adayların denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
- Atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitenin merkez kampüsü ve bağlı ilçelerdeki kampüslerde görevlendirilebilecektir.
- Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereği gerekli niteliklerin sonradan taşınmadığının anlaşılması halinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı feshedilir.
Değerlendirme süreci
- 1
Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirme yapılacaktır.
- 2
En yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl, pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- 3
Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak; eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecek; bunların da eşit olması durumunda kura usulü uygulanacaktır.
- 4
Sonuçlar Kayseri Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı resmi internet sayfası (personeldb.kayseri.edu.tr) ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden duyurulacaktır.
Gerekli belgeler
- KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edilecektirbaşvuru aşamasında ayrıca istenmeyecektirYüklenecek
- Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyecektir.Otomatik
- Denklik belgesiyurt dışı/yurt içi denkliği olan adaylar için Kariyer Kapısı başvurusunda 'Denklik Belgesi' alanına yüklenecektirDuruma göre
- Asıl olarak kazanan adayların ibraz edeceği belgeler ayrıca yayımlanacaktır.Yüklenecek
Dikkat edilmesi gerekenler
- Kariyer Kapısı platformunda 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır; adaylar başvurunun tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir.
- Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir; yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecektir.
- KPSS'de yüksek puan almak, sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz; aranan nitelik ve genel şartlara sahip olunması zorunludur.
- Eksik evrak, yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar nedeniyle değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı hak iddia edemeyecektir.
- Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Diğer detaylar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak istihdam edilecektir.
- Her aday ilan edilen yalnızca bir kadroya başvuruda bulunabilecektir; birden fazla kadroya başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden alınacak olup şahsen, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
- Başvuruların değerlendirilmesi son başvuru tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yapılacaktır.
Tümünü göster (13)Daha az göster
- Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl, pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır; bunların da eşit olması durumunda kura usulü uygulanacaktır.
- Sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlükçe ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
- Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak; sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmesi bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
- Asıl adaylardan süresi içinde belge tamamlamayan, feragat eden veya şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
- Başvuru ve sözleşme imzalama sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz; yapılmış olsa dahi feshedilir ve yasal işlem başlatılır.
- İlan Resmi Gazete'de 02.07.2026 tarih ve 33298 sayı ile yayımlanmıştır.
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Kayseri · İç Anadolu
- Çalışma düzeni
- Vardiya: Yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışma · Esnek mesai: Hayır
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 22 Haziran 2026
- Son başvuru
- 14 Temmuz 2026
Yalnızca çevrimiçi (e-Devlet / Kariyer Kapısı); şahsen, posta veya diğer yollarla başvuru kabul edilmeyecektir.
Kaynak: turkiye.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Düzce Üniversitesi 153 Sözleşmeli Personel Alımı 153 kadro · Büro Personeli +7 · Son: 28 Eki · 13:00
- İETT 44 Memur Alımı 44 kadro · Bilgisayar İşletmeni +3 · Son: 2 Kas
- Düzce Üniversitesi 3 Sözleşmeli Personel Alımı 3 kadro · Büro Personeli +1 · Son: 12 Eki · 13:00
- Ankara Hacı Bayram Veli 18 Sözleşmeli Personel Alımı 18 kadro · Büro Personeli +2 · Son: 12 Eki · 13:00
- Erzurum Teknik Üni. 16 Sözleşmeli Personel Alımı 16 kadro · Temizlik Personeli +5 · Son: 9 Eki · 13:00
- Tekirdağ Namık Kemal Üni. 77 Sözleşmeli Personel Alımı 77 kadro · Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri +19 · Son: 5 Eki · 13:00