Karayolları Genel Müdürlüğü Sürekli işçi · Noter kurası · Online

Karayolları Genel Müdürlüğü 50 Düz İşçi Alım İlanı

İlköğretim mezunları başvurabilir.

Beden İşçisi

Son başvuru25 Eylül

Başvuru tarihleri21–25 Eylül

Kadro: 50 kişi
Çalışma yeri: Adıyaman, Ankara, Antalya
İstihdam: Sürekli işçi

Pozisyonlar ve kadrolar

Tüm iller19 il

1 pozisyon · 50 kadro

Düz İşçi (Beden İşçisi (Genel))Bölge: Karayolları Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı · İş Yeri: İlan edilen bölge müdürlükleri ve işyerleriİstanbul, Sakarya, İzmir

İstanbul, Sakarya, İzmir 50kadro

Birden fazla il yazan pozisyonlarda il bazında dağılım ilanda belirtilmemiştir.

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: İlköğretim
Adayların beden gücü gerektiren işlerde çalışmasına engel bir durumunun olmaması.
Türk vatandaşı olmak.
18 yaşını doldurmuş, 35 yaşından gün almamış olmak.
Kamusal haklardan mahrum bulunmamak.
Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
Askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak (erkek adaylar için).
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
Arazide ve vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak.
Her türlü iklim ve yolculuk şartlarına elverişli olmak.
Görevlerini sürekli yapmaya ve görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık ve engeli bulunmamak.
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu istenilecektir.
Başvurunun son günü itibariyle ilan edilen öğrenim şartını karşılamak.

Pozisyona özel

Adayların beden gücü gerektiren işlerde çalışmasına engel bir durumunun olmaması zorunludur.
Affa uğramış olsa bile belirli katalog suçlardan mahkûm olmamak.
2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
18 yaşını doldurmuş, 35 yaşından gün almamış olmak.
Kamusal haklardan mahrum bulunmamak.
Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
7315 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı uyarınca atanmasına engel hali bulunmamak.
Askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak (erkek adaylar için).
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
Arazide ve vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak.
Her türlü iklim ve yolculuk şartlarına elverişli olmak.
Görevlerini sürekli yapmaya ve görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık ve engeli bulunmamak.
Başvurunun son günü itibariyle başvurduğu unvan için talep edilen eğitim durumunu karşılamak.

Değerlendirme süreci

1
Başvuru sahipleri arasından kura ile asıl ve yedek adaylar belirlenecektir.
2
Kura tarihi ve yeri kurumun resmi internet adresinde daha sonra duyurulacaktır.

Gerekli belgeler

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu
Yüklenecek
Nihai listede yer alan adaylardan istenilecek diğer belgeler daha sonra www.kgm.gov.tr duyurular kısmında ilan edilecektir.
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Her aday yalnızca bir il veya meslek koluna başvurabilir; birden fazla başvuru tespit edilirse hiçbir başvuru kabul edilmeyecektir.
Başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin başvuruları ve atamaları iptal edilecektir.
İşe alınacaklar 2 aylık deneme süresine tabi olacaktır.
İşveren ihtiyaç duyması halinde işçileri Bölge Müdürlüğü sınırları içerisinde herhangi bir işyerinde görevlendirebilir.

Diğer detaylar

İşgücü talebi Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinde 21/09/2026 tarihinde ilan edilecek ve 5 gün ilanda kalacaktır.
İlan şartlarını taşıyan adaylar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr üzerinden başvuru yapabilir.
Hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvuru yapılabilir.
Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.

Tümünü göster (19)

Her aday Türkiye İş Kurumu'nda yayımlanan ilanlardan yalnızca bir tanesine başvuru yapabilecektir.
İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl, asıl sayının 4 katı kadar yedek aday kura ile belirlenecektir.
Kura tarihi ve yeri kurumun resmi internet adresinde daha sonra duyurulacaktır.
İşçi olarak atanmak için nihai listede yer alan adayların belge teslim yeri, tarihi ve diğer bilgilendirme işlemleri sonradan ilan edilecektir.
Yazılı tebligat yapılmayacaktır.
İşe alınacak işçiler 2 aylık deneme süresine tabi tutulacaktır.
Ataması yapılan işçi 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerlerine nakil talebinde bulunamayacaktır.
İşveren ihtiyaç duyması halinde işe alınan işçileri Bölge Müdürlüğü sınırları içerisinde herhangi bir işyerinde çalıştırabilir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak; yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın feshedilecektir.
Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak atama yapılacaktır.
Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
Hastalık veya doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar, durumlarını gösteren rapor ibraz etmek kaydıyla belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebilecektir.
Ataması yapıldığı halde 15 gün içinde göreve başlamayanların yerine yedek listeden atama yapılacaktır.

Çalışma koşulları

Ücret — Wage: 2665,13 TL çıplak yevmiye
Çalışma düzeni: Vardiya: vardiyalı çalışma · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: belirtilmedi

Yan haklar

Süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 21 Eylül 2026
Son başvuru: 25 Eylül 2026

İş Arayan girişi ile çevrimiçi başvuru veya hizmet noktalarından başvuru

Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr

Tüm ilanlar →