Karadeniz Teknik Üniversitesi 15 Akademik Memur Alım İlanı
- Başvuru başlangıç
- Son başvuru
- (süresi doldu)
- Personel
- 15 Kişi
- Çalışma şekli
- Tam Zamanlı
Karadeniz Teknik Üniversitesi 15 Akademik Memur Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğü 15 Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları, son başvuru tarihi ve ilan detaylarını hemen öğrenin.
İlan Künyesi
- KPSS Taban Puanı
- 50
- Bölüm
- İlgili bölüm lisans mezuniyeti (kadro açıklamasına göre değişmektedir)
- Başvuru Yöntemi
- Elektronik başvuru (online sistem üzerinden)
Aranan nitelikler
- Eğitim
- Lisans · İlgili bölüm lisans mezuniyeti (kadro açıklamasına göre değişmektedir)
- Genel şartlar
- 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
- ALES'ten en az 70 puan almış olmak (ilgili puan türünden)
- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğer puan almış olmak
- Öğretim görevlisi kadrosu için en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak
- Araştırma görevlisi kadrosu için ilgili anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi)
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması
Çalışma koşulları ve özlük hakları
- Çalışma yeri
- Trabzon · Karadeniz
Pozisyonlar ve kadrolar
| Unvan | Birimi | İlan No | Açıklama | Kadro Adedi | Kadro Derece | Ales Puan Türü | Kpss Puan Türü | Ales Taban Puanı | Yabancı Dil Puanı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Araştırma Görevlisi | Eczacılık Fakültesi / Eczacılık Meslek Bilimleri Bölümü / Farmakognozi Anabilim Dalı | 2482 | Eczacılık Fakültesi lisans mezunu olup, Farmakognozi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Fen Fakültesi / Biyoloji Bölümü / Moleküler Biyoloji Anabilim Dalı | 2483 | Biyoloji Bölümü lisans mezunu olup, Biyoloji Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Fen Fakültesi / Fizik Bölümü / Atom ve Moleküler Fiziği Anabilim Dalı | 2484 | Fizik Bölümü lisans mezunu olup, Fizik Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Fen Fakültesi / Kimya Bölümü / Analitik Kimya Anabilim Dalı | 2485 | Kimya Bölümü lisans mezunu olup, Kimya Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Fen Fakültesi / Matematik Bölümü / Uygulamalı Matematik Anabilim Dalı | 2486 | Matematik Bölümü lisans mezunu olup, Matematik Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Mimarlık Fakültesi / Mimarlık Bölümü / Mimarlık Tarihi Anabilim Dalı | 2487 | Mimarlık Bölümü lisans mezunu olup, Mimarlık Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Mühendislik Fakültesi / Endüstri Mühendisliği Bölümü / Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı | 2488 | Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Mühendislik Fakültesi / Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Bölümü / Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Anabilim Dalı | 2489 | Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Of Teknoloji Fakültesi / İnşaat Mühendisliği Bölümü / Geoteknik Anabilim Dalı | 2490 | İnşaat Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Of Teknoloji Fakültesi / Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü / Devreler ve Sistemler Anabilim Dalı | 2491 | Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümü lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Araştırma Görevlisi | Orman Fakültesi / Orman Mühendisliği Bölümü / Silvi Kültür Anabilim Dalı | 2492 | Orman Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Orman Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | 1 | 6 | Sayısal | — | 70 | 50 |
| Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen) | Tıp Fakültesi / Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Göğüs Hastalıkları Anabilim Dalı | 2493 | Göğüs hastalıkları alanında uzmanlığını almış olmak. Sigara bırakma sertifikasına sahip olmak ve uyku konusunda çalışma yapmış olmak. | 1 | 6 | Muaf | — | — | 50 |
| Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen) | Tıp Fakültesi / Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / İç Hastalıkları Anabilim Dalı | 2494 | İç hastalıkları alanında uzmanlığını almış olmak. Romatoloji yan dal uzmanı olmak. | 1 | 6 | Muaf | — | — | 50 |
| Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen) | Tıp Fakültesi / Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Nöroloji Anabilim Dalı | 2495 | Nöroloji alanında uzmanlığını almış olmak. Akut iskemik inme yönetimi ve baş ağrısı sınıflaması konusunda çalışmalar yapmış olmak. | 1 | 6 | Muaf | — | — | 50 |
| Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen) | Tıp Fakültesi / Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Radyoloji Anabilim Dalı | 2496 | Radyoloji alanında uzmanlığını almış olmak. Kontrast madde reaksiyonları ile ilgili çalışma yapmış olmak. | 1 | 6 | Muaf | — | — | 50 |
Genel açıklamalar
(9)
- 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- ALES'ten en az 70 puan (lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden) almış olmak.
- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
- Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak alınır.
- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılan 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliliğine Üniversitemiz Senatosu karar verir.
- İlan Tarihi: 11.06.2026
- Son Başvuru Tarihi: 02.07.2026
- Ön Değerlendirme Tarihi: 09.07.2026
- Giriş Sınavı Tarihi: 16.07.2026
Özel şartlar
(6)
- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış olanlarda ALES şartı aranmaz (muafiyet).
- Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda ALES şartı aranmaz (muafiyet).
- Yükseköğretim öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda ALES şartı aranmaz (muafiyet).
- Meslek yüksekokullarının 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Değerlendirme süreci
(3)
- Ön Değerlendirme: 09.07.2026 tarihinde yapılacaktır.
- Giriş Sınavı (Nihai Değerlendirme): 16.07.2026 tarihinde yapılacaktır.
- Sonuçlar (Ön Değerlendirme Sonuçları ve Nihai Değerlendirme Sonuçları) Üniversite web sitesinde (www.ktu.edu.tr) ilan edilecektir; ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Gerekli belgeler
(11)
- İlan Başvuru Dilekçesi (doldurulmuş ve imzalanmış)
- Özgeçmiş
- Bir adet vesikalık fotoğraf
- Nüfus cüzdan fotokopisi
- Lisans diploması veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi
- Lisans transkript belgesi fotokopisi
- Yüksek Lisans ve/veya Doktora diploması veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi
- Yüksek Lisans veya Doktora öğrencisi olduğuna dair belge fotokopisi (son bir ay içinde alınmış olması gerekmektedir)
- ALES Belgesi (sınav sonucunun açıklandığı tarih itibarıyla son beş yıllık ALES belgesi geçerlidir)
- Yabancı Dil Belgesi (YDS veya eşdeğerliliği YÖK Başkanlığı tarafından kabul edilen dil belgesi)
- Açıklama kısmındaki şartları taşıdığını gösterir diğer belgeler (ilan edilen kadroya bağlı olarak istenen birimler için)
Diğer detaylar
(3)
- e-Devlet sisteminden alınan belgeler kabul edilecektir; belgelerin onaylı olması zorunlu değildir.
- Atamaya hak kazanan adaylardan atama öncesi belgelerin asılları veya onaylı halleri istenecektir; asıllarını ibraz edemeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.
- Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru notları
- Başvuru Yöntemi
- Elektronik başvuru (online sistem üzerinden)
- Başvuru Başlangıç Tarihi
- 2026-06-11
Benzer İş İlanları
| İş İlanları |
|---|
Adıyaman Üniversitesi 1 pozisyonAraştırma Görevlisi |
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 5 pozisyonAraştırma Görevlisi |
Süleyman Demirel Üniversitesi 3 pozisyonAraştırma Görevlisi+1 |
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 1 pozisyonAraştırma Görevlisi |
