Jandarma Genel Komutanlığı 1 Sözleşmeli Pilot Alımı
Lisans mezunları başvurabilir.
- Kadro
- 1 kişi
- Çalışma yeri
- Ankara
- KPSS
- P3
- İstihdam
- 4/B Sözleşmeli
Pozisyonlar ve kadrolar
1 pozisyon · 1 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · Havacılık ilgili alanlar
- Deneyim: 21 yıl — En az 21 yıllık uçuş hizmeti (tecrübesi) bulunmak
- Cessna Citation Sovereign/Longtitude/Latitude veya Bombardier Challenger 604/605, Gulfstream 450/550 serisi uçak modellerinde tip intibakı ve tecrübesi olmak
- Business Jet tipi yüksek performanslı uçaklarda 1500 saati 1. Pilot (PIC) olarak uçmuş olmak
- Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından onaylı Temel Pilotaj eğitimini başarı ile tamamladığına dair belge/sertifika
- Tek motor, çift motor, IR, kaptan pilot (PIC) rütbesine sahip olmak
- Askerlik hizmetini yapmış veya tamamlamış sayılmak
- Adli sicil ve arşiv kaydı açısından herhangi bir engel bulunmamak
- Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak
- Terör örgütlerine üye olmadığı, yasadışı eylemlerine, toplantılarına, yürüyüş ve mitinglerine karışmamış olmak
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO) Annex 1'deki ve JARFCL Sınıf 1 uçuşa elverişli sağlık kurulu raporu
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak
- Ticari Pilot Lisansı (CPL) · Uzman
- Havacılık Genel Müdürlüğü Onaylı Pilot Lisansı · Uzman
Pozisyona özel
- 1967 ve sonraki yıllarda doğanlar başvurabileceği
- Pilotluk lisansına sahip olmak
- Havacılık Genel Müdürlüğü Onaylı Ticari Pilot Lisansı (CPL) veya Pilot Lisansı (PPL) bulunmak
- Toplamda minimum 3500 saat uçuşu bulunmak
- Yapılacak tüm uçuşlarda görevlendirmeyi kabul etmek
- Jandarma Havacılık birimlerinde çalıştırılmayı kabul etmek
- Sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı feshettiği takdirde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez
Tercih sebebi
- Şehit, malul gazi ve muharip gazi eş, anne, baba veya çocuğu olmak
- Yabancı dil sertifikası · Orta
Değerlendirme süreci
- 1
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav yapılacaktır
- 2
Değerlendirme kriterleri: (1) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği, (2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü, (3) Genel yetenek ve genel kültürü, (4) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, (5) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
- 3
Sınav komisyonu herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir
- 4
Sınavı kazananların yerleştirilmeleri kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır
Gerekli belgeler
- Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formudoldurulmuş ve imzalıYüklenecek
- Ticari Pilot Lisansı (CPL) veya Pilot Lisansı (PPL) belgeleriYüklenecek
- Havacılık Genel Müdürlüğü Onaylı belgeleriYüklenecek
- Tip intibak belgeleriYüklenecek
- Temel Pilotaj eğitimi sertifikasıYüklenecek
- Kişisel uçuş kayıt defteriher bir tipte uçuş toplamları ve son uçuş tarihlerini gösterir imzalı dokumanYüklenecek
- Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO) Annex 1'deki sağlık şartlarına uygun sağlık kurulu raporuYüklenecek
- Şehit, malul gazi ve muharip gazi belgesivarsaDuruma göre
- Eğitim belgeleriYüklenecek
- KPSS, ALES ve yabancı dil sınav notuvarsaDuruma göre
- Nüfus kaydıYüklenecek
- Askerlik bilgileriYüklenecek
- Sürücü belgesi bilgileriYüklenecek
Dikkat edilmesi gerekenler
- Adaylar başvuru kılavuzunun tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması gerekmektedir
- Başvuru sonrasında Personel Temin Sistemi'ne girilen tüm bilgi ve belgelerin doğruluğundan, okunur/okunaklı durumda olmasından aday sorumludur
- Yanlış/eksik bilgi verenlerin başvuruları sonlandırılacaktır
- Başvuru bilgileri başvuru süresi son tarihinden sonra değiştirilmesi veya güncellenmesi durumunda başvuru bilgileri değişmeyecek ve adayın başvurusu eski bilgiler üzerinden yapılacaktır
- Adayların başvurularını doğru ve sorunsuz yapabilmeleri için ekranlarda yazılı olan ve işlemler sırasında ekrana gelen uyarı ve hata mesajlarını dikkatli okumaları ile talimatlara uymaları önem arz etmektedir
- İnternet üzerinden ön başvuruda bulunmak adaylara sınava katılma hakkı vermez
- Sınav başarılı olanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir
- Ataması yapılanlardan vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir
Diğer detaylar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B kapsamında sözleşmeli personel olarak görevlendirilecektir
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde hizmet verilecektir
- Başvurular 24 Eylül 2026 tarihinde başlayıp 11 Ekim 2026 tarihinde saat 23:59'da sona erecektir
- Başvurular sadece Personel Temin Sistemi üzerinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla yapılacaktır
Tümünü göster (15)Daha az göster
- e-Devlet şifresi, mobil imza, e-imza, TC kimlik kartı veya internet bankacılığı seçeneklerinden birisi ile giriş yapılacaktır
- Sözleşmeli personel atamalarının yapıldığı birimde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre sonradan atamaları başka birimlere yapılamamaktadır
- Sönav çağrısı yapılan adaylar tarafından başvuru formu imzalı olarak sınava getirilmesi zorunludur
- Sonuçlar, başarı sıralaması onayı müteakip Personel Temin Sistemi üzerinden duyurulacaktır
- Adaylara posta yoluyla duyuru veya sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir
- Yerleştirilmeleri yapılan adayların sağlık şartlarını ve güvenlik soruşturması sonucunun olumlu olmasını müteakip atamaları yapılacaktır
- Başvuru esnasında yapılabilecek yanlış kodlamalar ve yanlış beyanlardan aday sorumludur
- Personel Temin Sistemi dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır
- Sınavlarla ilgili uygulama esasları, sınav ücreti, sınav merkezi, sınav tarihi ve diğer tüm duyurular Personel Temin Sistemi'nde ilan edilecektir
- Bu başvuru kılavuzunda yer alan hususlar kanun ve yönetmeliklerde belirtilenler saklı olmak üzere gerekli görüldüğü takdirde değiştirilebilir
- İşlemleri sonuçlanan adayların adresine göreve başlama tebligatı yapılacaktır
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Ankara · Merkez Teşkilat
- Çalışma düzeni
- Vardiya: Evet · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet
- Sözleşmeli personel statüsü
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B kapsamında görevlendirilme
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 24 Eylül 2026
- Son başvuru
- 11 Ekim 2026, 23:59
Personel Temin Sistemi üzerinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla
- Bilgi
- Başvuru kılavuzu ve duyurular
- Bilgi
- Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı
- Bilgi
- Kariyer Kapısı
- Bilgi
- T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı
Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Sivil Hav. Gen. Müd. 14 Sözleşmeli Personel Alım İlanı 14 kadro · Pilot +5 · Son: 14 Eyl · 23:59
- Tapu Kadastro 2 Pilot ve Makinist Memur Alım İlanı 2 kadro · Pilot +1
- Jandarma Genel Komutanlığı 135 Muvazzaf Subay Alımı 135 kadro · Muvazzaf Subay (Jandarma) +16 · Son: 26 Eki · 23:59

- Jandarma Genel Komutanlığı 5 Sözleşmeli Bilişim Alım İlanı 5 kadro · Yapay Zekâ Uzmanı +3 · Son: 24 Eyl · 23:59

- Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı 11 kadro · Son: 2 Kas
