Jandarma Genel Komutanlığı logosu
Jandarma Genel Komutanlığı 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet

Jandarma Genel Komutanlığı 1 Sözleşmeli Pilot Alımı

Lisans mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri24 Eylül – 11 Ekim
Kadro
1 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P3
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

1 pozisyon · 1 kadro

Sözleşmeli Pilot (Uçak)
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lisans · Havacılık ilgili alanlar
  • Deneyim: 21 yıl — En az 21 yıllık uçuş hizmeti (tecrübesi) bulunmak
  • Cessna Citation Sovereign/Longtitude/Latitude veya Bombardier Challenger 604/605, Gulfstream 450/550 serisi uçak modellerinde tip intibakı ve tecrübesi olmak
  • Business Jet tipi yüksek performanslı uçaklarda 1500 saati 1. Pilot (PIC) olarak uçmuş olmak
  • Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından onaylı Temel Pilotaj eğitimini başarı ile tamamladığına dair belge/sertifika
  • Tek motor, çift motor, IR, kaptan pilot (PIC) rütbesine sahip olmak
  • Askerlik hizmetini yapmış veya tamamlamış sayılmak
  • Adli sicil ve arşiv kaydı açısından herhangi bir engel bulunmamak
  • Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak
  • Terör örgütlerine üye olmadığı, yasadışı eylemlerine, toplantılarına, yürüyüş ve mitinglerine karışmamış olmak
  • 18 yaşını tamamlamış olmak
  • Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO) Annex 1'deki ve JARFCL Sınıf 1 uçuşa elverişli sağlık kurulu raporu
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak
  • Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak
Beceriler
  • Ticari Pilot Lisansı (CPL) · Uzman
  • Havacılık Genel Müdürlüğü Onaylı Pilot Lisansı · Uzman

Pozisyona özel

  • 1967 ve sonraki yıllarda doğanlar başvurabileceği
  • Pilotluk lisansına sahip olmak
  • Havacılık Genel Müdürlüğü Onaylı Ticari Pilot Lisansı (CPL) veya Pilot Lisansı (PPL) bulunmak
  • Toplamda minimum 3500 saat uçuşu bulunmak
  • Yapılacak tüm uçuşlarda görevlendirmeyi kabul etmek
  • Jandarma Havacılık birimlerinde çalıştırılmayı kabul etmek
  • Sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı feshettiği takdirde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez

Tercih sebebi

  • Şehit, malul gazi ve muharip gazi eş, anne, baba veya çocuğu olmak
Beceriler
  • Yabancı dil sertifikası · Orta

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Sözlü ve/veya uygulamalı sınav yapılacaktır

  2. 2

    Değerlendirme kriterleri: (1) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği, (2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü, (3) Genel yetenek ve genel kültürü, (4) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, (5) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı

  3. 3

    Sınav komisyonu herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir

  4. 4

    Sınavı kazananların yerleştirilmeleri kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır

Gerekli belgeler

  • Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formudoldurulmuş ve imzalı
    Yüklenecek
  • Ticari Pilot Lisansı (CPL) veya Pilot Lisansı (PPL) belgeleri
    Yüklenecek
  • Havacılık Genel Müdürlüğü Onaylı belgeleri
    Yüklenecek
  • Tip intibak belgeleri
    Yüklenecek
  • Temel Pilotaj eğitimi sertifikası
    Yüklenecek
  • Kişisel uçuş kayıt defteriher bir tipte uçuş toplamları ve son uçuş tarihlerini gösterir imzalı dokuman
    Yüklenecek
  • Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO) Annex 1'deki sağlık şartlarına uygun sağlık kurulu raporu
    Yüklenecek
  • Şehit, malul gazi ve muharip gazi belgesivarsa
    Duruma göre
  • Eğitim belgeleri
    Yüklenecek
  • KPSS, ALES ve yabancı dil sınav notuvarsa
    Duruma göre
  • Nüfus kaydı
    Yüklenecek
  • Askerlik bilgileri
    Yüklenecek
  • Sürücü belgesi bilgileri
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Adaylar başvuru kılavuzunun tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması gerekmektedir
  • Başvuru sonrasında Personel Temin Sistemi'ne girilen tüm bilgi ve belgelerin doğruluğundan, okunur/okunaklı durumda olmasından aday sorumludur
  • Yanlış/eksik bilgi verenlerin başvuruları sonlandırılacaktır
  • Başvuru bilgileri başvuru süresi son tarihinden sonra değiştirilmesi veya güncellenmesi durumunda başvuru bilgileri değişmeyecek ve adayın başvurusu eski bilgiler üzerinden yapılacaktır
  • Adayların başvurularını doğru ve sorunsuz yapabilmeleri için ekranlarda yazılı olan ve işlemler sırasında ekrana gelen uyarı ve hata mesajlarını dikkatli okumaları ile talimatlara uymaları önem arz etmektedir
  • İnternet üzerinden ön başvuruda bulunmak adaylara sınava katılma hakkı vermez
  • Sınav başarılı olanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir
  • Ataması yapılanlardan vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir

Diğer detaylar

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B kapsamında sözleşmeli personel olarak görevlendirilecektir
  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde hizmet verilecektir
  • Başvurular 24 Eylül 2026 tarihinde başlayıp 11 Ekim 2026 tarihinde saat 23:59'da sona erecektir
  • Başvurular sadece Personel Temin Sistemi üzerinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla yapılacaktır
Tümünü göster (15)
  • e-Devlet şifresi, mobil imza, e-imza, TC kimlik kartı veya internet bankacılığı seçeneklerinden birisi ile giriş yapılacaktır
  • Sözleşmeli personel atamalarının yapıldığı birimde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre sonradan atamaları başka birimlere yapılamamaktadır
  • Sönav çağrısı yapılan adaylar tarafından başvuru formu imzalı olarak sınava getirilmesi zorunludur
  • Sonuçlar, başarı sıralaması onayı müteakip Personel Temin Sistemi üzerinden duyurulacaktır
  • Adaylara posta yoluyla duyuru veya sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir
  • Yerleştirilmeleri yapılan adayların sağlık şartlarını ve güvenlik soruşturması sonucunun olumlu olmasını müteakip atamaları yapılacaktır
  • Başvuru esnasında yapılabilecek yanlış kodlamalar ve yanlış beyanlardan aday sorumludur
  • Personel Temin Sistemi dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır
  • Sınavlarla ilgili uygulama esasları, sınav ücreti, sınav merkezi, sınav tarihi ve diğer tüm duyurular Personel Temin Sistemi'nde ilan edilecektir
  • Bu başvuru kılavuzunda yer alan hususlar kanun ve yönetmeliklerde belirtilenler saklı olmak üzere gerekli görüldüğü takdirde değiştirilebilir
  • İşlemleri sonuçlanan adayların adresine göreve başlama tebligatı yapılacaktır

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara · Merkez Teşkilat
Çalışma düzeni
Vardiya: Evet · Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Evet
Yan haklar
  • Sözleşmeli personel statüsü
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B kapsamında görevlendirilme

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
24 Eylül 2026
Son başvuru
11 Ekim 2026, 23:59

Personel Temin Sistemi üzerinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla

Bilgi
Başvuru kılavuzu ve duyurular
Bilgi
Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı
Bilgi
Kariyer Kapısı
Bilgi
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı

Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr