Gümüşhane Üniversitesi logosu
Gümüşhane Üniversitesi 4/B Sözleşmeli · KPSS · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Gümüşhane Üniversitesi 2 Teknisyen Alım İlanı

Gümüşhane'de 2 farklı pozisyon. Ortaöğretim mezunları başvurabilir.

Son başvuru12 Ağustos
Kadro
2 kişi
Çalışma yeri
Gümüşhane
KPSS
P94 (≥ 70)
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

2 pozisyon · 2 kadro

Teknisyen (İnşaat Teknolojisi)İlan Kodu: TN-1Lise ve DengiP94 ≥ 70
1kadro
Teknisyen (Elektrik/Elektrik-Elektronik Teknolojisi)İlan Kodu: TN-2Lise ve DengiP94 ≥ 70
1kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lise · İnşaat Teknolojisi
  • Öğrenim: Lise · Elektrik veya Elektrik-Elektronik Teknolojisi
  • 2024 KPSS P94 puanı en az 70 olmak
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
  • Görevin devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak
  • Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak (Açık öğretim hariç)
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
  • KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
  • 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca olumlu Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu almış olmak
  • Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak

Pozisyona özel

  • Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak
  • İlanın son başvuru tarihinden önce aranan nitelik ve özel koşulları taşımak ve belgelendirmek
  • Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez
  • İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir

Değerlendirme süreci

  1. 1

    KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır

  2. 2

    Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre seçim yapılacaktır

  3. 3

    Puanların eşit olması durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi, doğum tarihi dikkate alınacaktır

  4. 4

    Son olarak kura usulü ile yerleştirme yapılacaktır

Gerekli belgeler

  • Onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesipdf formatında e-Devlet üzerinden yüklenecek
    Yüklenecek
  • SGK hizmet dökümlüpdf formatında başvuru sırasında ilgili alana yüklenecek
    Yüklenecek
  • Yurt dışı veya yurt içi öğretim kurumlarından mezun olanlar için denklik belgesi
    Duruma göre

Dikkat edilmesi gerekenler

  • KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz
  • Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır
  • Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir
  • Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur
  • Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır
  • Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir
  • Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır
  • Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir
  • İdare tarafından kendilerine herhangi bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek ve ilgililer hakkında gerekli yasal işlemler başlatılabilir

Diğer detaylar

  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilecektir
  • Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 4 katı kadar yedek aday belirlenecektir
  • Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır
  • Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecektir
Tümünü göster (17)
  • Her aday ilan edilen bir kadroya başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır
  • Atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitenin merkez kampüsünde görevlendirilecektir. Hizmetin gerektirdiği hallerde Üniversiteye bağlı ilçe yerleşkelerinde görevlendirilebilir
  • Başvuruların değerlendirilmesi son başvuru tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yapılacaktır
  • Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilana değişiklik ve ilan iptali yapılabilir
  • Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edilecektir
  • Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir
  • Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir
  • Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım Platformu üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir...' ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır
  • Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Gümüşhane Üniversitesinin resmi internet sayfasında https://www.gumushane.edu.tr/ yayımlanacaktır
  • Sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır
  • Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır
  • Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacaktır
  • Sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Gümüşhane
Çalışma düzeni
Vardiya: Evet · Esnek mesai: Hayır

Nasıl başvurulur?

Son başvuru
12 Ağustos 2026

e-Devlet Kapısı üzerinden 'Gümüşhane Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım' hizmeti veya Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden

Ek Not
Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir
Başvuru Tarihleri
29.07.2026 - 12.08.2026

Güncelleme: 29 Temmuz 2026 Kaynak: gumushane.edu.tr