memurjet.com — Ana sayfa
Giriş yapKayıt ol
Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü logosu
Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Sürekli işçi · Noter kurası · Online / Şahsen

Et ve Süt Kurumu 62 Sürekli İşçi Memur Alım İlanı

11 ilde 11 farklı pozisyon. Ortaöğretim ve ilköğretim mezunları başvurabilir.

Unvanlar

Bu ilanla 11 farklı unvanda alım yapılıyor
Kadro
62 kişi
Çalışma yeri
Adana, Ağrı, Ankara
İstihdam
Sürekli işçi

Çalışma yerleri

Bu ilanla 11 ilde alım yapılıyor

Pozisyonlar ve kadrolar

Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.

11 pozisyon · 63 kadro

KasapMEB, EBK veya Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Et İşçiliği ve Kasaplık (SEKAP) Sertifikası veya MEB onaylı Kasaplık (Ustalık veya Kalfalık) belgesi. MEB ve diğer kurumlardan alınan kurbanlık kesimi/kurbanlık kesim elemanı belgeleri geçersizdir. Sağlık kurulu raporu, vardiyalı çalışma.İşyerleri: Merkez/Ankara (2), Denizli (1), Diyarbakır (1), Sincan/Ankara (4), Van (1), Adana (1), Ağrı (1) · Eğitim Durumu: En az İlköğretim · Yaş Sınırı: 18-35
11kadro
Yükleme-Boşaltma (Rampa) İşçisiSağlık kurulu raporu, vardiyalı çalışma.İşyerleri: Adana (3), Ağrı (1), Bingöl (2), Diyarbakır (2), Erzincan (1), Erzurum (5), Sincan/Ankara (8), Van (2), Sincan/Ankara (1), Sivas (3), Yozgat (2), Denizli (2), Diyarbakır (1), Erzincan (2), Sincan/Ankara (1), Sivas (1), Yozgat (2) · Eğitim Durumu: En az İlköğretim · Yaş Sınırı: 18-35
26kadro
ElektrikçiSağlık kurulu raporu, vardiyalı çalışma.İşyerleri: Belirtilen taşra işyerleri · Eğitim Durumu: En az Meslek Lisesi Elektrik Teknolojisi veya Elektrik Tesisatları ve Dağıtımı veya Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü veya Endüstriyel Bakım Onarım veya Yüksek Gerilim Sistemleri dalı mezunu · Yaş Sınırı: 18-35
3kadro
SoğutmacıSağlık kurulu raporu, vardiyalı çalışma.İşyerleri: Belirtilen taşra işyerleri · Eğitim Durumu: En az Meslek Lisesi Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı mezunu · Yaş Sınırı: 18-35
4kadro
Makine BakımcıSağlık kurulu raporu, vardiyalı çalışma.İşyerleri: Belirtilen taşra işyerleri · Eğitim Durumu: En az Meslek Lisesi Endüstriyel Bakım Onarım veya Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri veya Makine Bakım Onarım veya Mekatronik dalı mezunu · Yaş Sınırı: 18-35
6kadro
ŞoförCE sınıfı sürücü belgesi (28.04.1997 öncesi D veya E sınıfı geçerli), SRC3 ve/veya SRC4 belgesi, güncel psikoteknik belgesi, dijital ehliyet, sağlık kurulu raporu.İşyerleri: Belirtilen işyerleri (2 adet) · Eğitim Durumu: En az Ortaöğretim (Lise) · Yaş Sınırı: 18-40
2kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: İlköğretim · Pozisyona göre değişmektedir; en az ilköğretim (Kasap, Yükleme-Boşaltma, Aşçı), en az lise (Şoför, Genel Hizmet İşçisi, Kaynakçı, Sıhhi Tesisatçı, Süt ve Süt Ürünleri İşlemecisi), en az meslek lisesi ilgili alanı (Elektrikçi, Soğutmacı, Makine Bakımcı)
  • Deneyim: Pozisyona göre değişmektedir (3-5 yıl) — Aşçı: 5 yıl aşçı/aşçı yardımcısı deneyimi (SGK dökümü ile); Süt ve Süt Ürünleri İşlemecisi: 3 yıl sektör deneyimi (SGK dökümü ile); Genel Hizmet İşçisi (İK): 5 yıl İK/Personel biriminde çalışma deneyimi (SGK dökümü ile)
  • Kronik bir rahatsızlığı olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek
  • Kasap: MEB, EBK veya Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Et İşçiliği ve Kasaplık (SEKAP) Sertifikası veya MEB onaylı Kasaplık (Ustalık veya Kalfalık) belgesi (MEB ve diğer kurumlardan alınan kurbanlık kesimi/kurbanlık kesim elemanı belgeleri geçersizdir)
  • Şoför: CE sınıfı sürücü belgesi (28.04.1997 öncesi D veya E sınıfı geçerli), SRC3 ve/veya SRC4 belgesi, güncel psikoteknik belgesi, dijital ehliyet
  • Genel Hizmet İşçisi (İK Uzmanı): İnsan Kaynakları Uzmanlığı MYK belgesi
  • Genel Hizmet İşçisi (İK/Pazarlama): İnsan Kaynakları Elemanı/Uzmanı/Yöneticisi veya Pazarlama Elemanı/Sorumlusu/Yöneticisi, Dış Ticaret Elemanı/Yöneticisi veya Uluslararası Ticaret Uzmanı MYK belgesi
  • Aşçı: MEB onaylı Aşçılık Ustalık Belgesi ve Aşçı (Seviye 4) MYK belgesi
  • Kaynakçı: MEB onaylı Kaynakçılık Ustalık Belgesi veya Çelik Kaynakçısı MYK belgesi
  • Süt ve Süt Ürünleri İşlemecisi: Süt ve süt ürünleri ile ilgili MEB onaylı Ustalık Belgesi
  • Elektrikçi: En az Meslek Lisesi Elektrik Teknolojisi veya Elektrik Tesisatları ve Dağıtımı veya Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü veya Endüstriyel Bakım Onarım veya Yüksek Gerilim Sistemleri dalı mezunu
  • Soğutmacı: En az Meslek Lisesi Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı mezunu
  • Makine Bakımcı: En az Meslek Lisesi Endüstriyel Bakım Onarım veya Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri veya Makine Bakım Onarım veya Mekatronik dalı mezunu
  • Sıhhi Tesisatçı: En az Meslek Lisesi Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı mezunu
Beceriler
  • Tehlikeli sınıfa tabi işlerde çalışabilir olmak (sağlık kurulu raporu) · Temel

Pozisyona özel

  • Tüm pozisyonlar için tehlikeli sınıfa tabi işlerde çalışabilir olduğunu ve kronik bir rahatsızlığı olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek zorunludur.
  • MEB ve diğer kurumlardan alınan ve onaylatılan kurbanlık kesimi/kurbanlık kesim elemanı belgeleri Kasap pozisyonu için geçersizdir.
  • Şoför pozisyonu için CE sınıfı sürücü belgesi (28.04.1997 tarihi öncesi için D veya E sınıfı geçerlidir), SRC3 ve/veya SRC4 belgesi, güncel psikoteknik belgesi ve dijital ehliyet zorunludur.
  • Genel Hizmet İşçisi (İK Uzmanı) pozisyonu için İnsan Kaynakları Uzmanlığı MYK belgesi ve ilgili meslek kodlarında toplamda 5 yıl SGK dökümü ile belgelenmiş çalışma zorunludur.
  • Aşçı pozisyonu için MEB onaylı Aşçılık Ustalık Belgesi, Aşçı (Seviye 4) MYK belgesi ve 5 yıl SGK dökümü ile belgelenmiş çalışma zorunludur.
  • Süt ve Süt Ürünleri İşlemecisi pozisyonu için MEB onaylı Ustalık Belgesi ve 3 yıl SGK dökümü ile belgelenmiş sektör deneyimi zorunludur.
  • Kaynakçı pozisyonu için MEB onaylı Kaynakçılık Ustalık Belgesi veya Çelik Kaynakçısı MYK belgesi zorunludur.
  • Üst öğretim mezunları da tüm pozisyonlara başvurabilir.

Tercih sebebi

  • Üst öğretim mezunları da başvurabilir (tüm pozisyonlar için)

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Alımlar, 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirilecektir.

  2. 2

    Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle aday belirleme süreci yürütülecektir.

Gerekli belgeler

  • Sağlık kurulu raporutehlikeli sınıfa tabi işlerde çalışabilir olduğunu ve kronik rahatsızlığı olmadığını gösterir
    Yüklenecek
  • İlgili pozisyon için gerekli mesleki belgeMYK belgesi, MEB onaylı Ustalık/Kalfalık belgesi, SEKAP sertifikası vb.
    Duruma göre
  • SGK Dökümüdeneyim gerektiren pozisyonlar için
    Duruma göre
  • Hizmet belgesiAşçı ve Süt ve Süt Ürünleri İşlemecisi pozisyonları için
    Duruma göre
  • Sürücü belgesi, SRC belgesi, psikoteknik belgesi, dijital ehliyetŞoför pozisyonu için
    Duruma göre
  • Diploma veya mezuniyet belgesi
    Yüklenecek

Diğer detaylar

  • Alınacak işçiler için Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak işlem yapılacaktır.
  • Başvurular Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine yapılabilecektir.
  • Başvuru ile ilgili daha detaylı bilgi Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerinden ve Kurumun internet sitesinden 8 Haziran 2026 tarihinden itibaren öğrenilebilecektir.
  • İşyerlerimize alınacak personelin niteliklerini ve sayılarını gösteren tablolar ilişiktedir.
Tümünü göster (9)
  • 4857 sayılı Kanun kapsamında belirsiz süreli iş sözleşmesi ile istihdam edilecektir.
  • Alım merkez ve taşra işyerlerini kapsamaktadır.
  • Alım kapsamında merkez (Ankara/Sincan) ve taşra işyerleri (Denizli, Diyarbakır, Van, Adana, Ağrı, Bingöl, Sivas, Erzincan, Erzurum, Yozgat) yer almaktadır.
  • Farklı eğitim düzeylerinde toplam 62 sürekli işçi alımı yapılacaktır.
  • İstihdam belirsiz süreli iş sözleşmesi ile olacaktır.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara, Denizli, Diyarbakır, Van, Adana, Ağrı, Bingöl, Sivas, Erzincan, Erzurum, Yozgat · Merkez ve Taşra İşyerleri
Çalışma düzeni
Vardiya: Vardiyalı çalışma (çoğu pozisyon için) · Esnek mesai: Hayır
Yan haklar
  • Belirsiz süreli iş sözleşmesi (sürekli istihdam)
  • 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi statüsü

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
8 Haziran 2026

Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerine şahsen veya İŞKUR internet sitesi üzerinden başvuru

Benzer ilanlar

Tüm ilanlar →