Emniyet Genel Müdürlüğü 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav + Uygulamalı sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı / Şahsen / Posta

Emniyet Genel Müd. 500 Hizmetli Memur Alım İlanı

Ortaöğretim mezunları başvurabilir.

Hizmetli

Son başvuru24 Temmuz

Başvuru tarihleri20–24 Temmuz

Kadro: 500 kişi
Çalışma yeri: Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar
KPSS: P94 (≥ 60)
İstihdam: 4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

1 pozisyon · 500 kadro

Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)Birim: Emniyet Genel Müdürlüğü Taşra TeşkilatıP94 ≥ 60

500kadroP94 ≥ 60

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

Öğrenim: Lise · Herhangi bir ortaöğretim programı
2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak
Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak
01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak
Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak
Sözleşmeli personel pozisyonlarında fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmemiş olanlar başvuramaz

Beceriler

Mesleki bilgi ve mesleki yetenek · Temel
Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği · Temel
Genel yetenek ve genel kültür · Temel

Pozisyona özel

Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.
01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak.
2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak (sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olan adaylardan istenilecek).
Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak (sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olan adaylardan istenilecek).
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 1. maddesi kapsamında; fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmemiş olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

Değerlendirme süreci

1
2024 yılı KPSS-P94 puanına göre sıralama yapılarak alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
2
Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar; mesleki bilgi ve yetenek, kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği, genel yetenek ve genel kültür, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüven ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık yönlerinden değerlendirilecektir.
3
Sınav yerleri ve tarihleri Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinde görüntülenebilecektir.
4
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girecek adayların T.C. Kimlik Kartlarını yanlarında getirmeleri gerekmektedir.
5
Kesin başarı listesi; merkezi sınav (2024 KPSS-P94) puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanının aritmetik ortalamasına göre oluşturulacaktır.
6
Adaylar, yerleştirme işleminin sonuçlandığı ilan tarihinden itibaren 7 (yedi) gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler; itirazlar en fazla 10 (on) gün içinde maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.

Gerekli belgeler

Dilekçe
Yüklenecek
2 adet vesikalık fotoğraf
Yüklenecek
Diploma örneğiaslı ibraz edilecek; ibraz edilemezse noter tasdikli olacaktır; üst öğrenim bitirenlerin öğrenim belgelerini de getirmeleri gerekmektedir
Yüklenecek
Lisede yabancı dil hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü belge
Duruma göre
Nüfus cüzdanı ve fotokopisi
Yüklenecek
Askerlik durum belgesi aslıaskerlik hizmetini tamamlamış olanların Terhis Belgesini getirmeleri zorunludur
Yüklenecek
Eşi kamu kurumunda çalışanların eş görev belgesi aslı
Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

Kanuni bir mazereti olmaksızın süresinde başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.
Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı fesheden adaylar, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe başvuramaz.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamaları sonradan başka birimlere yapılamamaktadır; adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

Diğer detaylar

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatına sözleşmeli statüde personel alımı yapılacaktır.
Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.
2024 yılı KPSS-P94 puanına göre yapılacak sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olanların tamamı da çağrılacaktır.
Kesin başarı listesi; merkezi sınav (2024 KPSS-P94) puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanının aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.

Tümünü göster (17)

Puanları eşit olan adaylardan merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
Asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.
Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular Emniyet Genel Müdürlüğü internet adresinden yapılacaktır; adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Adaylar, Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) unvanı için belirtilen birimler arasından birden fazla tercihte bulunabilecektir.
Adaylar tercih edilen illerde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde de istihdam edilebilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamaları sonradan başka birimlere yapılamamaktadır; adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.
Sınavı kazananların yerleştirilmeleri kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
Yerleştirilen adaylardan sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip atamalar yapılacaktır.
Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
Ataması yapılanlardan vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları tavsiye edilmektedir.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri: Türkiye geneli (taşra teşkilatı)

Yan haklar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli statüde istihdam

Nasıl başvurulur?

Başlangıç: 20 Temmuz 2026
Son başvuru: 24 Temmuz 2026

Yalnızca e-Devlet / Kariyer Kapısı üzerinden online başvuru; şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr

Tüm ilanlar →