Ankara Üniversitesi 19 Öğretim Elemanı Alımı
Ankara Üniversitesi'nin çeşitli fakülte ve yüksekokullarına 2547 sayılı Kanun kapsamında Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır. Başvurular şahsen veya posta ile ilgili birime yapılmalı; her aday yalnızca bir kadroya başvurabilir.
- Kadro
- 19 kişi
- Çalışma yeri
- Ankara
- KPSS
- Taban ≥ 70
- İstihdam
- Akademik personel
Pozisyonlar ve kadrolar
Aranan bölüm her pozisyonun altında yazılı.
18 pozisyon · 19 kadro
Yeni ilanları ilk sen gör
İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.
Bu ilan hakkında soru sor
Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.
Başvuru şartları
Tüm adaylar için
- Öğrenim: Lisans · İlanda belirtilen alanlarda lisans ve/veya yüksek lisans/doktora derecesi (Araştırma Görevlisi için tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik; Öğretim Görevlisi için tezli yüksek lisans veya doktora)
- 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinin tüm şartlarını taşımak
- Herhangi bir adli sicil kaydı olmamak
- Araştırma Görevlisi için: giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
- Araştırma Görevlisi için: tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak
- Araştırma Görevlisi için: azami lisansüstü eğitim süresini aşmamış olmak
- ALES Belgesi (Puanı ve türü ilanda belirtilen kadrolara göre değişiklik gösterir)
- Yabancı Dil Belgesi (Puan ilanda belirtilen kadrolara göre değişiklik gösterir)
Pozisyona özel
- Giriş sınavının yapıldığı yılın 1 Ocak itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak.
- Azami lisansüstü eğitim süresini aşmamış olmak.
- 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi kapsamında atama yapılacaktır.
- 2016-2017 güz döneminde azami süreleri yeniden başlatılan öğrenciler başvuramaz.
- İktisat ABD'de tezli yüksek lisans mezunu olmak.
- Yüksek lisans mezuniyeti sonrasında yükseköğretim kurumlarında alanla ilgili en az 5 yıl ders verme deneyimi (belgelenecek).
- İlgili mühendislik/öğretmenlik lisans mezunu olup bu alanlardan birinde tezli YL veya doktora yapmış olmak.
- Lisans sonrası ilgili alanda (Patlayıcı ve Enerjetik Malzemeler) en az 1 yıl sektör deneyimi (belgelenecek).
- Türk Dili ve Edebiyatı alanında doktora yapmış olmak.
- Yabancılara Türkçe Öğretimi Sertifikasına sahip olmak.
- Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl görev yapmış olmak.
- Belgelendirmek şartıyla yurt dışında yabancılara Türkçe öğretimi alanında çalışma deneyimine sahip olmak.
- ALES puanından muaftır; yabancı dil puanı en az 65.
Tercih sebebi
- İlanda belirtilen alanlarda iş deneyimi
Değerlendirme süreci
- 1Başvuru (şahsen/posta)
Belgeler, son başvuru tarihi 13.10.2026'ya kadar kadronun ilan edildiği birime şahsen veya posta ile teslim edilir.
- 2Ön değerlendirme
İlgili birim tarafından ön değerlendirme 23.10.2026 tarihinde yapılır.
- 3Giriş sınavı
Sınav 02.11.2026 tarihinde gerçekleştirilir.
- 4Sonuç açıklaması
Sınav sonuçları 06.11.2026 tarihinde kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanır.
- 5Atama
Başarılı adayların ataması ilgili mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilir.
Gerekli belgeler
- Başvuru dilekçesiBirim, anabilim dalı, unvan, derece ve adayın iletişim bilgileri açıkça belirtilmeliYüklenecek
- Nüfus cüzdanı fotokopisiYüklenecek
- ÖzgeçmişYüklenecek
- Diploma / geçici mezuniyet belgesi / lisansüstü öğrenci belgesi (onaylı suret)Yabancı YÖ mezunları için ÜAK denklik belgesi de eklenmeliYüklenecek
- Lisans transkripti (onaylı)4'lük/5'lik sistem için YÖK dönüşüm tablosu esas alınırYüklenecek
- ALES belgesiYüklenecek
- Yabancı dil belgesiTÖMER (Rektörlük) kadrosu için yabancı dil puanı en az 65; Yabancı Diller YO için en az 85; MYO kadrolarında muafYüklenecek
- Deneyim belgesi (onaylı)Yalnızca ilan edilen kadro için deneyim şartı öngörülen pozisyonlardan istenirDuruma göre
- Adli sicil kaydı olmadığına dair belgee-Devlet üzerinden alınan belge geçerlidirYüklenecek
- Vesikalık fotoğraf (1 adet)Yüklenecek
Dikkat edilmesi gerekenler
- Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
- Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)
- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
Sık sorulanlar
Hangi kanun ve yönetmeliğe göre alım yapılmaktadır?
2547 sayılı Kanun ve 'Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik' kapsamında alım yapılmaktadır.
Birden fazla kadroya başvurabilir miyim?
Hayır. Adaylar en fazla bir kadroya başvurabilir; birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılır.
Posta ile başvuru yapılabilir mi?
Evet, ancak başvurunun son başvuru tarihi olan 13.10.2026 tarihine kadar ilgili birime ulaşması zorunludur; postadaki gecikmelerden üniversite sorumlu değildir.
Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuru için yaş sınırı var mı?
Evet. Giriş sınavının yapıldığı yılın 1 Ocak itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.
Belgeler nasıl onaylatılmalıdır?
Onaylı belgeler noter veya resmi kurumlarca 'Aslı Gibidir' onaylı ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olmalıdır.
Sınav sonuçları nerede yayımlanacak?
Sonuçlar, kadronun ilan edildiği birimin kendi internet adresinde yayımlanacaktır.
İlandaki diğer açıklamalar (10)
- Başvurunun şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.
- Sonuçlar kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanacaktır.
- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılır.
- Adayların 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.
- Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un 50 inci maddesinin (d) fıkrası uyarınca atama yapılacaktır.
- Öğretim Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un 31 inci maddesi uyarınca atama yapılacaktır.
- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
- İlana www.ankara.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
- Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca 'Aslı Gibidir' yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.
- 4'lük ve 5'lik not sisteminin 100'lük not sistemine dönüştürülmesinde YÖK'ün belirlediği dönüşüm tablosu esas alınacaktır.
Çalışma koşulları
- Çalışma yeri
- Ankara
Nasıl başvurulur?
- Başlangıç
- 28 Eylül 2026
- Son başvuru
- 13 Ekim 2026
Şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime
Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr
Benzer ilanlar
Tüm ilanlar →- Necmettin Erbakan Üniversitesi 5 Öğretim Elemanı Alımı 5 kadro · Araştırma Görevlisi +1 · Son: 28 Eki
- Şırnak Üniversitesi 7 Öğretim Görevlisi Alımı 7 kadro · Öğretim Görevlisi +5 · Son: 26 Eki
- Bandırma Onyedi Eylül Üni. 2 Araştırma Görevlisi Alımı 2 kadro · Araştırma Görevlisi · Son: 23 Eki

- Boğaziçi Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alımı 1 kadro · Öğretim Görevlisi · Son: 21 Eki

- Sakarya Uygulamali Bilimler 4 Öğretim Görevlisi Alımı 4 kadro · Öğretim Görevlisi · Son: 21 Eki
- Siirt Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi Alımı 6 kadro · Profesör +2 · Son: 21 Eki · 17:30