Anayasa Mahkemesi Başkanlığı 4/B Sözleşmeli · Sözlü sınav · e-Devlet / Kariyer Kapısı

Anayasa Mahkemesi 4 Temizlik Görevlisi Alım İlanı

Ortaöğretim mezunları başvurabilir.

Başvuru tarihleri23–30 Temmuz
Kadro
4 kişi
Çalışma yeri
Ankara
KPSS
P94 (≥ 55)
İstihdam
4/B Sözleşmeli

Pozisyonlar ve kadrolar

1 pozisyon · 4 kadro

Destek Personeli (Temizlik Görevlisi)P94 ≥ 55
4kadro

Yeni ilanları ilk sen gör

İlgilendiğin kadrolar için anlık bildirim al.

Uygulamayı indir

Bu ilan hakkında soru sor

Başvuru, mülakat ya da kurum hakkında, daha önce bu yoldan geçenlere forumda sor.

Forumda sor

Başvuru şartları

Tüm adaylar için

  • Öğrenim: Lise · Lise ve dengi okul
  • Türk Vatandaşı olmak
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Sabıka kaydı olmamak (belirtilen suçlardan mahkûm olmamak)
  • Erkek adaylar için askerlik durumu: askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak
  • Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak
  • Başvurulan pozisyon unvanında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak
  • KPSS (B) Grubu P94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarı puan almak
  • Herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda örgün eğitime devam ediyor olmamak

Pozisyona özel

  • Lise ve dengi okul mezunu olmak gerekir.
  • KPSS (B) Grubu P94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarı puan almak zorunludur.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmuş olmamak gerekir.
  • Herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda örgün eğitime devam ediyor olmamak gerekir.
  • Görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak gerekir.

Değerlendirme süreci

  1. 1

    Sözlü sınav 20 Ağustos 2026 tarihinde Anayasa Mahkemesi Başkanlığında yapılacaktır.

  2. 2

    Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ve sınav yerleri, sınav tarihinden en az 10 gün önce www.anayasa.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

  3. 3

    Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.

  4. 4

    Sözlü sınav, adayların sözlü sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni ve ikna kabiliyeti yönlerinden değerlendirilir.

  5. 5

    Her bir kriter için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.

  6. 6

    Verilen puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını teşkil eder.

  7. 7

    En yüksek sözlü sınav puanından başlamak üzere pozisyon sayısı kadar başarılı aday belirlenir.

  8. 8

    Adayların sözlü sınav puanı eşit olması halinde, KPSS P94 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.

  9. 9

    Sözlü sınavda 70 ve üzerinde puan almış olmak başarı listesine girmeyenleri müktesep hak vermez.

  10. 10

    İlan edilen tarihte sözlü sınava katılmayan adaylar sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılır.

Gerekli belgeler

  • T.C. Kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden en az birisi
    Yüklenecek
  • 2024 KPSS (B) grubu sonuç belgesi
    Yüklenecek
  • Diploma veya e-Devlet üzerinden alınacak mezuniyet belgesi
    Yüklenecek
  • Güncel tarihli adli sicil kaydını gösterir belge
    Yüklenecek
  • Başvuru sonuç belgesi
    Yüklenecek
  • Sağlık kurulu raporu
    Yüklenecek

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılacak, sözleşmeli istihdam işlemleri yapılmayacak ve bu şekilde istihdam işlemleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlere karşı Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
  • Başarı listesinde sıralanan adaylardan sözleşmeli istihdam işlemlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmaksızın bildirilen süre içinde başvurmayan veya gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların istihdam işlemleri yapılmayacaktır.
  • Sözleşme yapılan adaylardan süresi içinde mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar için sınav sonuçları müktesep hak sayılmaz.
  • Göreve başlama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylarla sözleşme yapılmayacak, yapılan sözleşmeler iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır.
  • Sözleşme yapıldıktan sonra gerçeğe aykırı beyanda tespit edilirse, yapılan sözleşme iptal edilerek idare tarafından ödenen bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
  • Sınava giriş için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan belge (Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya pasaport) zorunludur. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır.

Diğer detaylar

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
  • Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlardan pozisyon sayısının 5 (beş) katından fazla aday varsa, en yüksek KPSS puanından başlamak üzere 5 (beş) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
  • Eşit puan alan son sıradaki adaylardan birden fazla olması halinde, tümü sınava çağrılacaktır.
  • Sözlü sınav sonuçları www.anayasa.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ile sorgulanabilecektir. Ayrıca sonuç bilgileri Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de görüntülenebilecektir.
Tümünü göster (10)
  • Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
  • Başkanlığın başvuru süresini uzatma hakkı saklıdır.
  • Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
  • Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
  • Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklar göz önüne alınarak başvuruların son güne bırakılmaması uygun olacaktır.
  • Yerleştirme işlemi öncesi istenilecek belgeler ile sözleşmenin yapılacağı tarih nihai başarı listesi ile birlikte duyurulacaktır.

Çalışma koşulları

Çalışma yeri
Ankara
Çalışma düzeni
Esnek mesai: Hayır · Mesai beklentisi: Hayır

Nasıl başvurulur?

Başlangıç
23 Temmuz 2026
Son başvuru
30 Temmuz 2026

e-Devlet üzerinden Anayasa Mahkemesi Başkanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda

Başvuru Saati
23.07.2026 saat 13:30 - 30.07.2026 saat 23:59

Güncelleme: 27 Temmuz 2026