Dolar
₺45,70+0.20%
Euro
₺53,07+0.14%
Sterlin
₺61,37+0.20%
TÜFE Yıllık (Nisan)
%32,37+1.50%
TÜFE Aylık (Nisan)
%4,18+2.24%
Kira Artış Oranı (Mayıs)
%32,43-0.39%
Gram Altın
₺6.655+0.05%
Çeyrek Altın
₺11.645+0.05%
Gümüş
₺112,52+1.52%
Bakır
₺641+1.64%
Bitcoin
₺3.556.042+0.08%
Benzin 95
₺66,06/lt+0.14%
Motorin
₺68,14/lt-3.20%
Fındık
₺1820.00%

Akdeniz Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Memur Alım İlanı — kamu personel alımı ilan özeti ve başvuru bilgisi

Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü 15 Öğretim Üyesi ve Öğretim Elemanı kamu personeli alımı yapacak. Başvuru şartları, son başvuru tarihi ve ilan detaylarını hemen öğrenin.

Akdeniz Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Memur Alım İlanı. Benzer kamu personel alımı ve memur iş ilanlarından haberdar olmak için bildirim tercihlerinizi yönetin.

Benzer kamu personeli alımlarını keşfetmek için iş alarmı kur

Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim), Araştırma Görevlisi • Antalya

Aranan nitelikler

Eğitim
yüksek_lisans · Kadro türüne göre değişmektedir; öğretim görevlisi için en az tezli yüksek lisans, araştırma görevlisi için lisansüstü öğrenci olmak şartı aranır.
Deneyim
Kadro türüne göre değişmektedir; bazı pozisyonlar için uzmanlık sonrası en az 4-5 yıl deneyim aranmaktadır.
Beceriler
  • ALES'ten en az 70 puan almış olmak · Orta
  • Yabancı dil sınavından en az 50 puan almış olmak (meslek yüksekokulu hariç) · Temel
Genel şartlar
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak
  • Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecilli veya muaf olduğuna dair belge
  • Yurt dışından alınmış diplomalar için YÖK denklik belgesi

Çalışma koşulları ve özlük hakları

Çalışma yeri
Antalya

Pozisyonlar ve kadrolar

BirimUnvanAçıklamaKadro Adediİlan Şartları
Fen Fakültesi / Tıp FakültesiProfesörUzaktan Algılama (Fen Fak.), KBB Hastalıkları (Tıp Fak.) ve diğer3
Tıp FakültesiDoçentEnfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji; İç Hastalıkları (Gastroenteroloji)2
Tıp FakültesiDoktor Öğretim ÜyesiAnesteziyoloji ve Reanimasyon; Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları; Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı; Deri ve Zührevi Hastalıklar; KBB5
Tıp FakültesiÖğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)Aile Hekimliği; Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji; İç Hastalıkları3
Hukuk FakültesiAraştırma GörevlisiMali Hukuk (Kamu Hukuku alanında doktora yapıyor olmak)1
Fen Fakültesi – Uzay Bilimleri ve Teknolojileri / Uzaktan AlgılamaProfesör1Uzaktan Algılama alanında çok kriterli karar analizi, sanal gerçeklik ve termal konfor konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi – Anesteziyoloji ve ReanimasyonDoktor Öğretim Üyesi1Anesteziyoloji ve Reanimasyon Uzmanı olmak. Yoğun bakım yan dal uzmanlığında en az 5 yıl deneyimli olmak.
Tıp Fakültesi – Kulak, Burun ve Boğaz HastalıklarıProfesör1KBB alanında Doçent unvanı almış olmak. Türk ve Avrupa KBB Yeterlik Sertifikasına sahip olmak. Endoskopik kulak cerrahisi ve koklear implantasyon alanında deneyimi olmak.
Tıp Fakültesi – Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıDoktor Öğretim Üyesi1Çocuk Enfeksiyon Hastalıkları bilim dalı Yandal Uzmanı olmak. Çocuklarda ve ergenlerde nazofarengeal meningokok ve pnömokok taşıyıcılığı konusunda çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi – Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı HastalıklarıDoktor Öğretim Üyesi1Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı olmak. Travma sonrası stres bozukluğu ve prenatal bağlanma konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi – Deri ve Zührevi HastalıklarDoktor Öğretim Üyesi1Deri ve Zührevi Hastalıklar Uzmanı olmak. Atopik dermatit, hidradenitis supurativa, psöriasis, ürtiker, liken planopilaris, diskoid lupus eritematozus, aktinik keratozla ilgili bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi – Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik MikrobiyolojiDoçent1Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji alanında Doçent unvanı almış olmak. Solid organ alıcılarında gelişen enfeksiyonlarla ilgili bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi – İç HastalıklarıDoçent1Gastroenteroloji alanında Doçent unvanı almış olmak. Yurt dışında Gastroenteroloji endoskopi alanında eğitim almış olmak. Akut pankreatit konusunda bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi – Aile HekimliğiÖğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)1Aile Hekimliği Uzmanı olmak. İş Yeri Hekimliği sertifikasına sahip olmak ve iş yeri hekimliği yapmış olmak. Obezite Polikliniği, Sigara Bırakma Polikliniği, Palyatif Bakım servisi gibi alanlarda çalışma deneyimine sahip olmak.
Tıp Fakültesi – Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik MikrobiyolojiÖğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)1Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Uzmanı olmak.
Tıp Fakültesi – İç HastalıklarıÖğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)1İç Hastalıkları Uzmanı olmak. İç Hastalıkları uzmanı olarak en az 4 yıl süre ile görev yapmış olmak.
Hukuk Fakültesi – Mali HukukAraştırma Görevlisi1Hukuk Fakültesi lisans mezunu olmak. Kamu Hukuku alanında yüksek lisans yapmış olmak. Kamu Hukuku alanında doktora yapıyor olmak.

Genel açıklamalar

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekmektedir.
  • ALES'ten en az 70 puan almış olmak gerekir.
  • Fakülteler, Yüksekokul/Konservatuvar ve Rektörlük bünyesindeki öğretim görevlisi ilan başvurularında adayın tercihine göre lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü dikkate alınacaktır.
  • Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda, ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır.
  • Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
  • Meslek yüksekokulu haricindeki kadrolarda YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
  • Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği YÖK kararıyla belirlenir.
  • Başvurular ilanda belirtilen kadro birimine şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
  • Posta yoluyla yapılacak başvuruların son başvuru tarihi mesai bitimine kadar başvuru yapılacak ilgili birimin Dekanlığına/Müdürlüğüne ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversite sorumlu değildir.
  • İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır.
  • e-Devlet Kapısından alınacak karekodlu belgeler hariç, başvuruda istenilen belgelerin resmi kurumlarca 'Aslı Gibidir' yapılması veya noter onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
  • Araştırma Görevlisi kadrosu ilanına başvuracak adayların son başvuru tarihine kadar ilan özel şartlarını taşımaları, atama işlemi gerçekleştirilirken de lisansüstü öğrencilik durumunun devam etmesi gerekmektedir.
  • Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi kapsamında yapılacaktır.
  • Lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili Yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen araştırma görevlileri ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.
  • Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekir.
  • İdare uygun gördüğü takdirde ilanın ve ilgili kadroya alım sürecinin her aşamasını iptal edebilir.
  • Üniversite sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Özel şartlar

  • Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
  • Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
  • Öğretim üyesi kadrolarına başvuruların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun Ek 38. maddesine göre uygunluğu değerlendirilecektir.
  • Profesör ve Doçent kadro başvuruları için Doçentlik belgesinin onaylı sureti istenmektedir.
  • Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge ibraz edilmelidir.
  • Sınavın kazanılması durumunda, atanmaya hak kazanan adayların belgelerinin asıllarının, resmi kurum onaylı olanlarının veya noter onaylı örneklerinin teslim edilmesi zorunludur.
  • Merkezi sınav muafiyeti: İlgili Yönetmeliğin 14. maddesinde yer alan hükümler uygulanacaktır.

Değerlendirme süreci

  • Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi: 18.06.2026
  • Giriş Sınavı Tarihi: 22.06.2026
  • Sonuç Açıklama Tarihi: 25.06.2026
  • Öğretim üyesi kadrolarına başvuruların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun Ek 38. maddesine göre uygunluğu değerlendirilecektir.
  • Öğretim Elemanı kadroları için 'Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik' hükümleri uygulanacaktır.
  • Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı ve lisans mezuniyet notu dikkate alınacaktır.

Gerekli belgeler

  • Başvuru dilekçesi (http://personel.akdeniz.edu.tr adresindeki 'Formlar' sekmesindeki başvuru formu)
  • Özgeçmiş (2 adet; kurum içi müracaatlarda YÖK Formatında AVESİS özgeçmiş çıktısı)
  • Son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraf (2 adet)
  • Nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik kartı fotokopisi (2 adet)
  • Lisans, yüksek lisans ve doktora belgelerinin onaylı sureti (2 adet)
  • Yurt dışından alınmış diplomalar için YÖK Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge (2 adet)
  • Profesör ve Doçent kadro başvuruları için Doçentlik belgesinin onaylı sureti (2 adet)
  • Yabancı dil sonuç belgesi (ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilmiş) (2 adet)
  • Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar için onaylı ayrıntılı hizmet belgesi (2 adet)
  • Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri Değerlendirme Tablosu (2 adet)
  • Bilimsel çalışma ve yayınlara ait bilgi ve belgeleri içeren fiziksel eser yayın dosyası (1 adet)
  • Profesör kadro başvuruları için PDF formatında hazırlanmış taşınabilir bellek (6 adet); Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadro başvuruları için 4 adet taşınabilir bellek
  • ALES sonuç belgesi
  • Lisans, yüksek lisans ve doktora transkript belgesinin aslı veya onaylı örneği
  • Araştırma görevlisi kadroları için tezli yüksek lisans veya doktora öğrenci belgesi aslı veya onaylı örneği
  • Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecilli veya muaf olduğuna dair askerlik belgesi
  • Alanında onaylı iş tecrübe belgesi (ıslak imzalı veya elektronik imzalı)
  • Onaylı hizmet belgesi (halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için ıslak imzalı veya elektronik imzalı)

Diğer detaylar

  • İlanla ilgili detaylara http://personel.akdeniz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
  • Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi kapsamında yapılacaktır.
  • Merkezi sınav muafiyeti için ilgili Yönetmeliğin 14. maddesi uygulanacaktır.

Başvuru notları

Başvuru Yöntemi
Şahsen veya posta yoluyla (postadaki gecikmelerden Üniversite sorumlu değildir)
Başvuru Başlangıç Tarihi
2026-05-22
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi
http://personel.akdeniz.edu.tr/
İş İlanları
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
25 pozisyonProfesör +1
Kırklareli Üniversitesi
26 pozisyonProfesör +2
Karadeniz Teknik Üniversitesi
35 pozisyonProfesör +2
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
10 pozisyonProfesör +2
Tarsus Üniversitesi
7 pozisyonDoçent +2
Ege Üniversitesi
3 pozisyonProfösör +2